可持续发展项目经理纽约州住房和社区重建局 (HCR) 致力于建造和保护高质量的经济适用房,同时战略性地振兴整个纽约州的街区和社区。在州长 Kathy Hochul 和专员 RuthAnne Visnauskas 的领导下,HCR 是一个充满活力的创新机构,致力于整合和利用纽约州的住房资源。我们在纽约市、奥尔巴尼、布法罗和锡拉丘兹设有办事处,雇佣了一支多元化的专业人员队伍,他们勤奋工作,致力于为中低收入家庭提供服务。我们的使命影响深远,涵盖单户和多户住房融资、家居装修、租金管制、住房补贴和社区发展。我们定期与各种公共和私人利益相关者合作。实现这一使命需要公共政策、行政、房地产、建筑、金融、法律和许多其他专业领域的广泛技能和背景。我们力求提供高效、灵活、负责、合乎道德和关爱的工作环境。我们的员工有权在他们生活和工作的地方有所作为。我们提供有竞争力的薪酬和全面的福利待遇,包括带薪休假、健康、牙科、视力、退休和家庭友好政策。职责和责任:可持续发展经理将专注于在纽约州住房和社区更新的住房保护办公室内部署和设计脱碳和能源效率计划。该职位将独立管理和部署机构现有的清洁能源计划、未来的脱碳计划,并支持机构在可持续发展副总裁的指导下制定新流程和政策,以成功协调该州的脱碳目标。职责包括但不限于:
常设 都柏林城市大学 都柏林城市大学 (DCU) 是一所年轻、雄心勃勃且充满活力的大学,其使命是“通过教育、研究、创新和参与改变生活和社会”。DCU 被誉为爱尔兰的“企业大学”,是一所以价值观为基础的机构,致力于为公众利益带来影响。DCU 被《星期日泰晤士报》评为 2021 年爱尔兰年度大学。DCU 位于都柏林北部格拉斯内文-德拉姆康德拉地区的三个学术校区。超过 18,000 名学生就读于五个学院——科学与健康学院、DCU 商学院、计算机与工程学院、人文与社会科学学院和 DCU 教育学院。DCU 致力于在其所有活动中追求卓越。这体现在其世界一流的研究计划、尖端的教学和学习方法、对提供变革性学生体验的关注以及积极的社会和经济影响中。该大学继续与业界合作开发创新课程,例如 DCU Futures 系列学位课程,旨在让毕业生掌握快速发展的经济所需的技能和知识。DCU 对卓越的追求使其目前跻身全球前 2% 的大学之列。它也是世界顶尖年轻大学之一(QS 50 岁以下大学排名前 100 名,泰晤士高等教育 100 岁以下大学排名前 150 名)。在 2021 年泰晤士高等教育大学影响力排名中,DCU 因其扩大高等教育参与度的方法和对消除贫困的持续承诺而位居世界第 23 位,而其在减少不平等方面的工作在全球排名第 38 位,在性别平等方面在全球排名第 89 位。根据 2020 年 QS 毕业生就业能力排名,该大学的毕业生就业率在全球排名第 23 位,在爱尔兰排名第一。过去十年来,都柏林城市大学一直是爱尔兰技术转让领域的领先大学,这体现在知识产权许可方面。
在Endstate的视觉,PCTE提供了DOD网络空间劳动力,可以在训练环境中构建和进行全光谱,组合/联合网络空间培训,练习,认证和任务彩排,从而模仿现实的操作环境,该操作环境可提供范围,可扩展性和忠诚度,并通过培训目标和用户确定的规格来驱动范围。
项目授权:美国海军现役部队护士团 (NC) 军官任命,编号 2900,直接进入美国军医大学 (USUHS) 的精神心理健康护理师 (PMHNP) 博士教育项目。海军招募司令部 (CNRC) 医疗项目指挥官 (CNRC N314) 为项目经理。医疗部和护士团军官社区经理 (BUPERS-315) 为军官社区经理。1. 项目授权:美国法典第 10 章 531、532、533 和 1251;以及 OPNAVINST 1120.7A(海军护士团正规军官和预备役军官任命)相关并提供了具体指导方针。2. 取消:不适用。3. 名额:按照海军作战部副部长(人力、人事、培训和教育)(DCNO N1) 的规定。 4. 资格:必须符合 OPNAVINST 1120.7A 的标准。
项目经理职位描述 PAVE 概述 PAVE(家长扩大教育声音)是一家非营利性公司,其使命是联系、告知和授权家长领袖,让 DC 的家庭在我们城市的教育愿景中拥有发言权和选择权。在 PAVE 的愿景中,家长是合作伙伴和领导者,为每个区和社区的每个孩子开发各种安全、培养和优秀的学校。PAVE 致力于创造一种环境,让 DC 的教育愿景不是为儿童和家庭而创造,而是与儿童和家庭一起创造,转变和改变我们城市的权力动态,以便社区和家长成为在 DC 创建优秀学校的合作伙伴。PAVE 有意和建设性地要求家长参与 DC 的教育政策,为家长创造领导和倡导的机会,帮助家长了解系统,在家长和那些正在制定和影响 DC 教育格局的人之间建立关系,并倡导为所有儿童提供优秀的学校选择和公平的支持,无论他们属于哪个部门。 PAVE 是一个超本地组织,致力于提升和扩大哥伦比亚特区黑人和棕色人种父母的声音。PAVE 的社区组织工作集中在 1、4、5、6、7 和 8 区——大多数公立学校学生居住的地方——但致力于为 DC 的每个孩子提供优秀的学校。在 PAVE,我们的家长领袖代表我们的孩子和我们的学校确定他们想要推进的问题。在短短五年内,PAVE 的家长领袖们不知疲倦地努力重塑 DC 的教育体系,包括:
杰森·F·泰特上校是阿拉巴马州红石兵工厂导弹与空间项目执行办公室搜索、跟踪、获取、辐射、消除项目办公室的项目经理。泰特上校于 1998 年被任命为化学军官,他的职业生涯始于德国鲍姆霍尔德第 6 步兵营第 1 营化学军官,在那里他还随鹰特遣部队被派往阿尔巴尼亚支援科索沃战役。他接下来担任德国哈瑙第 69 化学公司的 Decon 排长和公司执行官。在欧洲服役之后,泰特上校被分配到第 101 空降师担任第 2 旅化学军官,在那里他还被派往支援伊拉克自由行动,随后担任 HHC 第 2 旅战斗队指挥官,然后担任 2-101 BSTB 营后方支队指挥官。 2006年,他被选入陆军采购队,结束了在第101空降师的服役生涯。自从2006年被选入陆军采购队以来,泰特上校曾担任过雷达产品经理;陆军系统部联合空对地导弹、地狱火导弹、制导多管火箭系统和远程精确射击导弹协调员;陆军研究实验室的项目集成商,其中包括担任阿富汗东部区域司令部的科学技术顾问;先进威胁箱助理产品经理、避免污染联合项目经理;以及支持化学和生物防御联合项目执行办公室的测试和评估官。除了军事和采购经验外,泰特上校的知识、技能和能力还得益于他在学术和军事训练方面的成就,包括获得瓦尔登大学管理学博士学位、韦伯斯特大学环境管理理学硕士学位、俄克拉荷马大学国际关系文学硕士学位、美国陆军战争学院战略研究硕士学位、图加卢学院生物学理学学士学位、项目管理三级认证、陆军采购基础课程、化学军官基础课程、化学军官职业课程、联合兵种参谋学校和指挥与参谋学校。他获得的奖章包括铜星勋章、国防功绩服务勋章(1 OLC)、功绩服务勋章(3 OLC)、陆军表彰勋章(3 OLC)、陆军成就勋章、国防服务勋章、全球反恐战争远征勋章、全球反恐战争服务勋章、阿富汗战役勋章、科索沃战役勋章、北约勋章(科索沃和阿富汗)、空中突击徽章、陆军参谋徽章和德国效率徽章。
如何准备住宅情节计划本讲义介绍了如何为与单个家庭有关的典型绘图计划制定典型的情节计划。除了较小的内部更改外,所有向建筑物部门提交建筑许可证的计划应包括情节计划。社区发展部门的讲义显示了诸如露台盖和挡土墙之类的其他结构的建设技术。将这些讲义用于建立适当准备的情节计划时,可以代替建设计划。以下信息将说明制定可接受的情节计划所需的要求。情节计划绘图计划是一张图纸,显示了整个建筑工地和现有和建议的所有结构。该计划必须清晰易读,并且必须清楚地缩放,并且必须明确定义工作范围。有关特定批次的信息可以从计划部门获得。颁发许可证并完成项目完成后,建筑部将维护计划的缩微胶卷或数字副本。我们要求将计划绘制得足够大且清晰,以进行微胶片/数字复制。情节计划应在不少于11英寸x17英寸的床单上提取不少于1/8“ = 1'-0”的尺度,每张纸上有足够的剩余空间,以应用城市的批准邮票。有关情节计划的示例,请参见第2页。图显示了几种不同类型的添加和其他结构。还指出,是图计划中所需的所有项目的列表。必需项目:1。具有尺寸的属性线(边界)。2。所有提议的建筑物的外部尺寸,加法和结构,并从墙壁,柱或柱子上最近点测量的属性线尺寸。另外,建筑式投影,例如湾窗,壁炉等。要类似地尺寸。4。尺寸和任何地役权的位置。5。财产所有人的名称和地址和电话号码。6。建筑工地的地址。7。北箭头和比例。
完成野战炮兵基础课程后,耶尔弗顿上校被任命为得克萨斯州胡德堡第 1 骑兵师第 9 美国骑兵团第 1 营查理连的火力支援军官。接下来,他担任第 82 野战炮兵团第 2 营阿尔法炮台的火力指挥官和排长,之后他被选为得克萨斯州胡德堡试验和实验司令部指挥官的副官。参加上尉职业课程后,他担任第 15 野战炮兵团第 1 营的营火力指挥官。耶尔弗顿上校随后于 2001 年 6 月 19 日接管第 15 野战炮兵团第 1 营布拉沃炮台的指挥官。布拉沃炮台被评为 2002 年亨利诺克斯奖(陆军最佳炮台)亚军。 2003 年放弃指挥权后,他调往贝尔沃堡,担任美国陆军参谋长助理总部营的 S3 营长。
项目经理 - 经济发展经理是覆盖范围团队不可或缺的一部分,并将为成功的关键项目和工作流提供贡献。覆盖范围是一个小型跨职能团队,该职位需要在各种任务中有效学习和有效地工作的热情。该角色将通过将政策倡导和经济发展计划与当地背景下的策略配对并通过协作合作伙伴关系来建立强大的区域经济。