o 定量研究和问题解决方法,包括运输数据挖掘和分析、制定运输计划、财务和经济分析、创建财务模型和其他分析。 o 定性研究和问题解决方法,包括文献综述、商业案例、可行性研究、商业计划和战略的制定。 • 为客户和合作伙伴起草报告和其他形式的文件。 • 准备演示文稿以记录关键发现、项目成果和/或项目方法。 • 如有需要,通过对与专业领域无关的项目进行研究、分析、撰写报告或其他协助,支持更广泛的实践作为资源。 • 协助项目协调、项目物流和管理。 • 参加客户会议并做出贡献。 • 协助、贡献并负责项目可交付成果或可交付成果的组成部分。 • 对可交付成果进行合理的分析和构建。
建筑能源顾问应完成所有必要的文件,以证明符合适用的绿色建筑认证(即 LEED)、城市 SBP 最低可持续性绩效要求和 NECB,如《阿尔伯塔建筑规范》所要求。 建筑能源顾问应与核心设计团队同时入职。在预设计阶段,项目团队应讨论并确定项目的能源相关目标和指标。这些目标和指标应记录在 OPR 中。 建筑能源顾问应与建筑师密切合作,评估正在评估的拟议体量和布局选项对项目的影响。建议每个项目至少评估三个体量选项。应在报告中总结每个选项的影响和结果。 应在项目定义的每个主要设计里程碑处提供能源建模摘要报告和/或更新。应发布最终报告以反映入住时的竣工图(如果在施工期间发生任何变化;请与施工团队核实)。 应在方案设计 (SD) 阶段安排一次能源建模研讨会(又称能源设计研讨会),并且该研讨会应不迟于设计开发 (DD) 文件发布时举行。具体要求见下文。 研讨会和早期能源建模报告(SD 和 DD 最低要求)应制定并提供一份详细的 ECM 清单,最好以参数分析的形式呈现。
作为上述任务的一部分,Dime的AI(人工智能)团队正在开创影响评估的下一个前沿,利用AI和机器学习来开发和实施解决应对全球挑战的研究,干预措施,干预措施和工具。致力于维持最高道德标准和严谨性,尤其是考虑到脆弱的社区,该团队的工作发现了新的,基于证据的方法来预测粮食不安全,减轻仇恨言论和错误信息,提前冲突预警系统,并解决性别偏见。dive ai的使命是利用尖端技术来推进社会进步和全球可持续发展。该团队试图在ML,AI和相邻学科中采用最新的技术进步,以此作为IE工作的推动力。
In compliance with Title VI of the Civil Rights Act of 1964, Title IX of the Education Amendments of 1972, Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, the Age Discrimination Act of 1975, the Americans with Disabilities Act of 1990, and the State of Michigan's Elliott-Larsen Civil Rights Act of 1977, Section 102(a) it is the policy of the Mecosta-Osceola Intermediate School District that no person应根据种族,颜色,宗教,国籍或血统,性别,年龄,残疾,身高,体重或婚姻状况,将其排除在任何计划,活动或雇用期间或雇用期间歧视。有关此政策的询问应针对:Mecosta-Osceola中级学区,第15760号大街,大急流城,密歇根州49307,电话(231)796-3543。
提案请求(RFP):巴尔的摩市中心伙伴关系的战略规划顾问(DPOB)和概述巴尔的摩市区合作伙伴(DPOB)是巴尔的摩市中心的投资和创新的催化剂,为市区管理机构提供了基本服务。我们致力于通过经济发展,公共空间管理,营销计划以及一系列旨在提高活力的居民,企业和游客越来越多的居民,企业和访客的生活质量。近年来,巴尔的摩市中心经历了显着的动力,在2018年至2028年之间的新投资近70亿美元以及市长的战略行动计划 - 市区崛起之外 - 除了公共太空项目,战略伙伴关系以及诸如Boost计划和大型形式的标志性招牌等倡议之外。然而,我们承认市区正在持续过渡时期,这是一个关键时刻,可以使我们的优先事项保持一致,加强合作伙伴关系并建立在势头上。我们目前的战略计划,在2025年的Covid-19大流行期间制定。虽然它提供了一个路线图来应对大流行的挑战,但我们现在专注于重新构想巴尔的摩市中心的下一章。DPOB寻求合格的公司,以帮助我们制定一项具有前瞻性的战略计划,该计划将指导下3 - 5年的市区合伙企业优先事项,以加速巴尔的摩市区的转型。正在寻求合格公司或顾问的建议,以制定一项全面的战略计划,以吸引关键利益相关者:
海得拉巴 DNA 指纹和诊断中心 (CDFD) 是印度政府科技部生物技术部生物技术研究与创新委员会下属的一个研究机构,旨在提供 DNA 指纹和遗传疾病诊断服务,并在现代生物学前沿领域开展高质量的基础研究。CDFD 希望聘请一名研究管理顾问,完全是临时性的,任期最初为 12 个月,将根据绩效和需求延长。职位名称:顾问 - 研究管理 - 01 个职位 咨询费:最低 ₹ 50,000/-PM 至最高 ₹ 80,000/-PM(根据资格和经验而定) 年龄:50 岁或以下 基本资格:(a) 任何生命科学分支的理科硕士/技术硕士,具有 4 年研究/实验室管理经验,或 (b) 任何公认大学/学院的博士学位或同等学位,具有 02 年博士后研究/实验室管理经验。 职位要求/职责: