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选定预备队 (SELRES) 社区健康四分图
FY-25 的人员配备为 95%，FY-27 的人员配备为 91%，如果适用，则代表训练管道中的士兵程序授权 (EPA) NAT。AC2SELRES -进入评级-开放（E3 到 E6）-转换出-封闭-转换进入-开放（E3 到 E6）CCC 必须联系 ECM 以了解 TS/SCI 资格要求。-转换所需的学校-12 周需在加入后的 18 个月内完成。评级转换将根据具体情况考虑。RC2RC 转换-转换出-封闭-转换进入-开放（E3 到 E6）有关要求，请参阅上面的转换说明。过渡程序 MPM 1306-1501 通过 CWAY 批准的进入率和转换配额。通过 MNCC 的 1306/7 在分离前少于 90 天提交申请。奖金信息 - 请参阅 2024 年 8 月 29 日的 NAVRESFOR LTR Ser N00/059。入伍社区经理 - ISCM Seth Phelps/seth.l.phelps.mil@us.navy.mil
选定预备役 (SELRES) 社区健康四分图
如果适用，培训管道中的 FY-25 人员配备为 95%，FY-27 人员配备为 91%。AC2SELRES - 入职评级 - 开放（E3 到 E6） - 转换出职 - 开放 - 转换入职（E3 到 E6） CCC 必须联系 ECM 了解 TS/SCI 资格要求。- 转换所需的学校 - 12 周必须在加入后的 18 个月内完成。评级转换将根据具体情况考虑。RC2RC 转换 - 转换出职 - 开放 - 转换入职（E3 到 E6） 有关要求，请参阅上面的转换说明。过渡程序 MPM 1306-1501 入职率和转换配额通过 CWAY 批准。申请时间：离职前 90 天内，通过 MNCC 的 1306/7 提交。额外信息 - 请参阅 2024 年 8 月 29 日的 NAVRESFOR LTR Ser N00/059。入伍社区经理 - ISCM Seth Phelps/seth.l.phelps.mil@us.navy.mil
选定预备队 (SELRES) 社区健康四分图
如果适用，FY-25 的人员配备为 120%，FY-27 的人员配备为 116%。训练管道中的入伍程序授权 (EPA) NAT。AC2SELRES -入伍评级-开放（E3 到 E6）-转换出伍-逐案处理。联系 ECM 了解详情。-转换入伍-封闭评级转换将根据具体情况考虑。RC2RC 转换 -转换出伍-逐案处理。联系 ECM 了解详情。-转换入伍-封闭过渡程序 MPM 1306-1501 入伍率和转换配额通过 CWAY 批准。通过 MNCC 的 1306/7 提交分离前不到 90 天的申请。奖金信息 - 请参阅 2024 年 8 月 29 日的 NAVRESFOR LTR Ser N00/059。入伍社区经理 - ISCM Seth Phelps/seth.l.phelps.mil@us.navy.mil
选定预备队 (SELRES) 社区健康四分图
25 财年的人员配备率为 91%，27 财年的人员配备率为 91%，如果适用，则代表训练管道中的入伍程序授权 (EPA) NAT。AC2SELRES - 入伍评级 - 开放（E3 到 E6） - 转换出伍 - 封闭 - 逐案转换入伍。联系 ECM 了解详情。评级转换将根据具体情况考虑。RC2RC 转换 - 转换出伍 - 逐案转换入伍。联系 ECM 了解详情。过渡程序 MPM 1306-1501 入伍率和转换配额通过 CWAY 批准。通过 MNCC 的 1306/7 提交离职前 90 天内的申请。奖金信息 - 请参阅 2024 年 8 月 29 日的 NAVRESFOR LTR Ser N00/059。入伍社区经理 - ISCM Seth Phelps/seth.l.phelps.mil@us.navy.mil
选定预备队 (SELRES) 社区健康四分图
2023 年 7 月 27 日 — 库存。0。0。0。0。0。0。0。4。4。不含。0.1。EPA (FY25)。0。0。0。0。0。0。6。6。补充。剩余。活跃。% INV 至 FY25 EPA。
选定预备役 (SELRES) 社区健康四分图
2023 年 3 月 23 日 — EMC（评级）：A131 (AME) - 航空结构机械安全设备。EPA 历史库存。现役 SELRES。评级的 1%。
空军现役警卫预备役 (agr) 空缺公告
该职位所需的知识、技能与能力 (KSA)：A. 了解战斗管理指挥与控制系统内部及之间的关系。B. 了解指挥与控制设备、能力、局限性以及雷达控制台演示。C. 制定、传播和执行空中任务命令 (ATO)、空域控制命令 (AGO)、特殊指令 (SPINS)、作战任务数据链 (OPTASKUNK)、战术作战数据 (TACOPDAT) 以及维护战术和通用作战图 (COP) 所需的知识与技能。D. 了解并熟练使用各种通信设备（包括语音和数据），以接收和传递执行任务所必需的信息。E. 了解并熟练执行通过整合空中、太空、地面、海上和网络效果来支持作战以满足组成指挥官目标的任务。 F. 具备执行任务规划和监视、武器控制、战术数据链和数据管理功能的知识和技能。G. 具备与适用军衔相称的空军指令和管理出版物的知识。
选定预备队 (SELRES) 社区健康四分图
Manning 学生 E3 E4 E5 E6 E7 E8 E9 总计 FS % INV 至 FY25 EPA 0% 0% 0% 0% 0% 0% 150% 100% 103% EPA (FY25) 0 0 0 0 0 0 2 35 37 库存 0 0 0 0 0 3 35 38 EPA (FY27) 0 0 0 0 0 2 35 37 % INV 至 FY27 EPA 0% 0% 0% 0% 0% 150% 100% 103% #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A FY24 AC 和 TAR 合格损失
有关晋升 O-6 的预备役任务......
1. 预备役任务部每月收到一份晋升为 O-6 但仍担任 O-5 职位的成员名册，该名册由 ARPC/PSM 发送给 AF/REG 上校组、IMA 成员服务支队和 HQ ARPC 预备役任务部。2. 预备役任务部通过 MyVector 在 My Workflow 中创建申请，并指定 AF/REG 为所有未分配 O-6 的主要联系人。3. 预备役任务部从 MILPDS 检索 SURF，以验证成员的军衔日期 (DOR) 和其指定职位的授权等级。4. 预备役任务部根据 DAFI36-2110 第 9.7.10 段，在成员上任之日起六个月内将他们列入 IRR（S73I**** 或 963l****）。
ARPC 前线 - 空军预备役人员中心 - AF.mil
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