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World File Search System领导力
人工智能赋能领导力
摘要：人工智能的发展及其在各种组织环境中增强领导力的潜力代表了本系统综述中一个新兴的研究领域，其重点是人工智能应用在增强和提高领导实践方面的积极影响和潜力。根据 PRISMA 指南，本综述旨在确定大多数文献都是过去 10 年内以英文出版的期刊文章、研究报告和任何其他相关出版物，高度重视实证研究和人工智能在领导角色中实施的记录案例。关键主题将是人工智能如何帮助推动决策以及人工智能工具如何分析组织数据和市场趋势以指导战略选择。本文介绍了人工智能在个性化领导力发展中的适用性；特别是，如何采用人工智能来根据终身成长背景下的个人领导者要求定制学习体验。接下来，它提出了人工智能增强工具可以通过沟通、工作流程效率和团队协作来提高团队绩效。本文确定并分析了人工智能密集型环境中领导者角色的变化，这种环境仍然需要以人为本的领导特质，以确保以道德的方式处理技术潜力并由人来监督。本文试图从正在进行的举措中得出适用于学校组织领导、政策制定者和人工智能开发人员的指导和最佳实践，旨在更好地理解人工智能在支持领导方面的潜力，从而打造更有效、更合乎道德、以人为本的组织。
领导力洞察 - 英国陆军
蒙哥马利安排连队专注于部队的基本体能和军事技能，包括地面使用、信号、排战术、连战术以及与其他兵种的合作，然后再准备一系列越来越复杂的野外演习。蒙哥马利向他的军官们解释说，这个过程的关键是需要反思训练的每个阶段，并确定可以指导后续阶段的实践课程。对个人、排和连队表现的监控必须严格，反馈必须诚实。为了实现这一目标，蒙哥马利发起了“教老师”课程，旨在培养士官自己的军事技能，提高他们的领导能力，并为他们提供强大的教学技巧。空闲时间被填满，要求被设定，连队开始比以往任何时候都更加努力地工作。在一个传统的营里，以前训练不严格，有充足的自由时间，蒙哥马利的改革在任何食堂都得不到多少支持者。一些最直言不讳的批评者特别不满于没有时间确保着装和操练符合标准。当 CSM 鼓起勇气就此事挑战蒙哥马利时，他被告知，“这种事情只是浪费宝贵的时间”。
领导力洞察 - 英国陆军
“以国防为沟通手段”是一个引人注目的短语，我还要补充一点，这是北约在 2008 年首次使用的关于战略司令部目标的正式声明之一，“将战略司令部置于所有政策、规划和实施层面的核心，并作为整体努力的一个完全整合的部分，确保制定切实有效的战略，为成功做出真正的贡献”（ACO 指令 95-2）。更值得注意的是，北约的盟军联合条令 AJP-01 草案经过多次修改，现已最终颁布。AJP-01 是北约盟军联合行动和活动的顶峰条令。因此，它是最高级别的条令，也是所有下属北约条令的基础。本书充满了战略司令部的思想，分析了向信息时代的过渡，包括战略司令部、信息优势等内容。但也许最引人注目的部分是关于“协调战斗力”的章节。本书的两个关键教义原则是“以行为为中心的方法”和“以叙述为主导的方法”。更常见的机动方法被描述为“这种方法提供了实现以行为为中心的结果的心态”（AJP-01，第章 4，第 95 页）。
领导力洞察 - 英国陆军
调查结果 根据布罗德里克报告，近一半的受访者报告称，力拓的工作场所和部门存在严重的欺凌和性别歧视。该公司雇用的五分之二的澳大利亚原住民和托雷斯海峡岛民遭受过种族歧视。近三分之一的女工遭受过性骚扰，其中 21 名女性报告了实际或企图性侵犯。虐待行为不仅限于采矿现场，而是在整个公司普遍存在。例如，虽然性骚扰率最高的是该公司的铁矿石部门，但战略、可持续发展和发展集团紧随其后。值得注意的是，力拓的性别歧视和性骚扰数据与最近在阿瑟顿报告 (2021) 中报告的有关英国武装部队女性经历的数据相差无几。
领导力与人工智能时代
• 信息技术迅速转变为信息革命，现在又转变为人工智能，这将对工业和国防部门的领导风格产生影响。 • 当今时代的组织是人力资源和智能机器的混合体，它们齐心协力，为系统的整体产出做出贡献。 • 人机融合将影响领导层如何应对组织，无论是在组织文化方面还是在运作方面。 • 在人机环境中，军事领导层需要适应不断变化的现实并克服相关挑战。 • 组织需要随时了解道德、伦理和法律问题，以充分利用其人机资产。
领导力指南针 - ForgeRock
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战略情报和可再生能源领导力 | ...
REN21 的活动建立在广泛的跨部门社区基础之上，以众包知识、对话和辩论以及交流活动为中心。REN21 致力于将这些活动强有力地整合起来，以更有效地定位可再生能源。作为战略情报和可再生能源领导力项目团队的一部分，REN21 正在寻找一位新团队成员来领导战略情报活动。作为该计划的一部分，REN21 致力于通过产生针对该地区的知识来连接可再生能源的声音，并创造一个支持性的多利益相关方环境。这些活动以发展 REN21 社区、提供战略情报、加强知识和数据产品以及支持交流活动为中心。成功的候选人将与通信、社区和知识与数据团队密切合作。这是一个临时（12 个月）全职职位，位于法国巴黎的 REN21 秘书处办公室，将于 2025 年 1 月开始。根据资金和个人成就，有可能延长。REN21 秘书处的工作语言是英语。主要职责
