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World File Search System领导力
创业领导力与员工绩效
摘要 目的——本研究旨在检验创新工作行为 (IWB) 在创业型领导 (EL) 与员工绩效关系中的中介作用。 设计/方法/方法——本研究采用横断面定量研究设计，数据来自加纳食品和饮料行业的 344 名员工。使用描述性和推断性统计（偏最小二乘结构方程模型）分析检索到的数据。 结果——主要地，研究发现 IWB 正向显著地介导 EL 与情境和任务绩效 (TP) 之间的关系。研究发现，EL 与任务和情境绩效 (CP) 呈显著的正相关关系。这表明，表现出创新、主动性和冒险精神等创业品质的领导者可能会提高其团队有效完成特定任务 (TP) 的能力，并为更广泛的组织环境 (CP) 做出积极贡献。实际意义——实际上，通过提供培训计划、辅导和指导机会来优先考虑管理人员和主管的 EL 素质的组织，强调创新、敢于冒险和积极主动地做出决策，会显著影响员工的绩效。原创性/价值——本研究的原创性和价值在于全面探索 EL、IWB 和绩效结果之间的关系。关键词 创业领导力、创新工作行为、员工绩效、食品和饮料行业、加纳 论文类型 研究论文
学习和领导力发展经理等级
了解最新信息，法律和人力资源发展，以告知我们的学习材料并支持公共服务以应对变化。报告框架学习与发展经理是人类公务员岛的成员，以及在劳动力发展和文化局中工作的学习，教育和发展团队。学习和发展负责人是高级官员，学习与发展经理是线路经理，负责学习，教育和发展团队。诚信为人力资源办公室的任命，邮政持有人有望认识到他们的日常业务需要最高水平的个人完整性。每个官员都有个人责任维持所有OHR业务的机密性并维护此类自信。健康与安全邮政持有人将对自己的健康和安全以及他们的建议和行动对他人的影响负责，并将在适当的情况下寻求指导。工作持有人将负责确定对负责任的经理，安全顾问和/或健康与安全审查小组的任何可能风险。一般范围本文档旨在成为一般职责范围的指南，而不是严格，僵化的规范。雇员与雇主的股份有责任提出更改责任范围以改善工作状况的责任。将根据需要审查此职位描述以反映未来的要求。
Trudeau的领导力 - 对加拿大人的调查 - Leger Marketing 经济信心-Leger Marketing 北美追踪器 - Leger Marketing 选举2025-安大略省的调查 - Leger Marketing 加拿大政治 - Leger Marketing
十分之一加拿大人（69％）认为贾斯汀·特鲁多（Justin Trudeau）应该辞职，以允许其他人在下次选举中领导自由党。这标志着与2024年9月的最后一次提出的问题相比，这标志着七点。在保守派选民中，有88％的人认为特鲁多应该辞职，而当前自由主义者的三分之一（33％）也感到同样。在2024年6月下旬的一项Leger Poll，有26％的自由党选民表示，贾斯汀·特鲁多不应领导下次选举（即辞职）。7点比该民意调查发现的要小。
医疗科学领导力杂志冬季2024
在2019年夏季，《邮件》在线发表了有关我对Snails1，2。我曾与我的丈夫和其他同事一起工作，证明了花园蜗牛的粘液对铜绿假单胞菌具有抗生素作用。这是一个很好的故事，涉及一些婚姻不和谐 - 我的丈夫是一名无脊椎动物生物学家，所以我对他的最初实验技术和蜗牛粘液的“ Yuk”因素感到怀疑。我很高兴地为书面新闻文章做出了贡献，但非常不愿进行口头访谈。谈论我的工作就像炫耀，我认为没有人会对我不得不说的话感兴趣。我的专业杂志生物医学科学家的编辑终于扭曲了我的手臂，并在2019年12月中旬进行了精心计划，预先录制的播客课程。我期望回到实验室，而不必再次与外部人员互动。
3D印刷领导力动态：情商，组织情感气氛，南非的工作绩效联系Sampson Afrifa J
摘要：有关南非3D印刷行业的研究主要集中在工程和技术方面，在与管理和组织动态有关的研究中留下了差距。为了解决这一差距，我们的研究旨在研究南非3D印刷公司之间领导者情商，组织情感气氛和员工工作绩效之间的直接和调解关系。我们采用了一种演绎研究方法，一种定量研究方法和横截面解释性相关研究设计。我们使用简单的随机抽样选择了南非3D打印公司的148名员工。问卷作为数据收集工具，在线数据收集是使用Google表格进行的。社会科学统计软件包（SPSS）版本26软件用于数据编码，数据输入和描述性统计。SMART PLS 4用于进行部分最小二乘（PLS）结构方程建模。该研究的发现表明，领导者情商与员工工作绩效之间存在着显着的积极关系。领导者情绪智力和组织情感氛围之间也存在着重要的积极关系。在组织情感环境与员工工作绩效之间发现了显着的积极关系。这一发现还表明，组织情感氛围调解了领导者的情商与员工工作绩效之间的关系。根据Hossain等人的说法。根据Hossain等人的说法。的发现强调，在南非3D印刷公司中促进情绪智力可以增强员工的工作绩效和组织情感的氛围。我们的发现强调，通过优先考虑情绪智力的领导者培训和发展，3D印刷公司可以营造积极的情感氛围，这有助于改善员工的工作绩效。关键词：领导者情商；组织情感气氛；员工工作绩效； 3D打印公司。引言3D打印是世界上最现代和蓬勃发展的行业之一，南非处于最前沿，尤其是在非洲（Dzogbewu等人，2022年；Signé，2023年）。（2020），成功实施3D打印技术需要具有高级技能和经验的员工来运营和管理3D打印机，以实现最佳的公司绩效。很难获得高技能的工人，因此，当3D印刷公司雇用人员时，经理必须拥有并采用适当的管理实践来管理和创建
引领人工智能革命：机遇、风险和战略领导力
• 他的学术成就斐然，包括五项国际学术成就，其中包括日本政府颁发的两项 IT 奖学金，以及 MBA 杰出青年领袖计划 (YLP) 奖学金。此外，他还获得了多项著名奖项，如亚洲新西兰基金会颁发的青年商业领袖倡议奖和以色列国际开发署颁发的杰出荣誉奖。
2035年的美国气候途径有强大的非联邦领导力
在此分析中，我们在一系列联邦气候野心中评估了2035年的美国气候途径，并持续和增强了非联邦气候行动。统治政府在通过和实施气候政策中起着重要作用。美国州政府对运输和电力部门具有相当大的AU胸腔，而城市和县经常有权通过建筑法规，实施分区条例并确定土地使用。2在特朗普政府对联邦政策和规则制定的第一卷中，非联邦参与者承诺采取新行动，3,4个棘轮的前统计政策，5，并成立了联盟，以统一努力。6,7现有研究表明，来自国家政府和其他非联邦参与者的这类气候行动至关重要，可以在美国的近期减少降低。2,8,9
公共部门领导力 LAC Online 2025
概述 公共部门领导力课程旨在教导参与者如何在他们工作的公共部门领域进行战略性和有影响力的领导。它还将借鉴良好公共部门领导力的原则，为参与者在职业生涯中取得进步提供支持。这是一门密集的短期课程，专为来自拉丁美洲和加勒比地区、目前在课程领域担任中高级管理职位的参与者设计。在线课程为兼职课程，为期四周，每周两节三小时的课程，由奥克兰大学公共政策研究所提供。我们希望学者能在四周的在线学习期间完成整个学习计划。虽然该课程不构成正式的高等教育资格，但它将为学者提供对新西兰在每个部门研究领域的方法和最佳实践的独特见解。完成课程后，每位学者将获得 Manaaki 新西兰奖学金计划颁发的结业证书。什么时候？面向拉丁美洲和加勒比地区学员的在线公共部门领导力课程将于 2025 年 4 月 28 日星期一开始，并于 2025 年 5 月 23 日星期五结束。本课程将以兼职方式在线授课。技能咨询集团将在课程开始日期前的星期四举行一次入学指导，为申请人提供有关其奖学金和津贴的更多详细信息。谁应该参加？本课程适合在相关课程领域拥有至少 5 年工作经验的官员。参与者应具备基本的计算机素养和算术能力。
运营领导力计划（M/F/D）
功能旋转（18-24个月）：员工将被分配给不同的旋转，以向他们提供对操作功能至关重要的所有领域的理解。在每次轮换期间，您将被分配一个“部门赞助者/学习领导者”，以监督该领域的时间，工作和培训（生产，供应链，例如物流和运输，工厂维护和工程，支持部门，质量控制和流程技术等部门）项目管理范围•协会的领导能够跨越或参与范围的领导力，以•参与范围内的项目•参与范围•参与范围•参与范围•参与•参与范围•参与范围•参与范围•参与范围•参与范围•参与范围•参与范围•在吉瓦丹（Givaudan）内，员工将开始发展高级人力领导技能，并将监督和协调与部门日常运作有关的所有工作
权力斗争： - RBC 思想领导力
这就是联邦和省级协调对加拿大人工智能战略至关重要的地方。政策制定者需要创建框架，允许各省制定量身定制的政策，以平衡增长、可持续性和新经济的需求。这包括有针对性地支持中小企业采用人工智能，并确保数据中心有助于提高各行业的生产率。例如，作为对加拿大数据中心投资 250 亿美元的更大承诺的一部分，亚马逊网络服务 (AWS) 于 2023 年向阿尔伯塔大学分配了专用计算能力，这些能力来自最近在卡尔加里建成的价值 40 亿美元的云计算数据中心。