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World File Search System领导层
b'Bayanat 和 Yahsat 股东批准合并成立 SPACE42 阿布扎比，2024 年 4 月 25 日 \xe2\x80\xa0 领先的人工智能地理空间解决方案提供商 Bayanat AI PLC (ADX: BAYANAT) 和阿联酋旗舰卫星解决方案提供商 Al Yah Satellite Communications Company PJSC (ADX: YAHSAT) 今天宣布，其股东已批准两家总部位于阿布扎比的实体的拟议合并。合并将创建 SPACE42，这是一家全球人工智能驱动的空间技术冠军，总部位于中东北非 (MENA) 地区，业务遍及全球。合并最初由各自的董事会于 2023 年 12 月 18 日提出，预计将于 2024 年中期生效。新实体将整合 Bayanat 先进的地理空间人工智能 (AI) 能力与 Yahsat 先进的卫星通信能力，以创造新的太空服务，对社会和经济产生重大积极影响。SPACE42 将提供更广泛的服务范围和垂直整合机会，使其能够提供差异化的价值主张、利用规模经济并提高整个价值链的盈利能力。SPACE42 候任主席 Mansoor Al Mansoori 阁下在评论这一重要里程碑时表示：\xe2\x80\x9c SPACE42 的成立体现了阿联酋明智领导层的前瞻性愿景，强调创新是进步和可持续发展的主要驱动力。通过合并该国两大航天巨头，阿联酋继续在全球范围内取得重大进展，突破该领域的界限，促进经济增长，培养世界一流人才，推进科学探索。凭借其强大的能力，新实体有望在实现《国家太空战略 2030》和《国家人工智能战略 2031》提出的宏伟目标方面发挥重要作用。SPACE42 将培育一个由人工智能驱动的生态系统，进一步改变这些领域。毫无疑问，更广泛的太空社区将从阿联酋的太空进步中受益。\xe2\x80\x9d SPACE42 候任董事总经理 Karim Sabbagh 先生表示：“Bayanat 和 Yahsat 为 SPACE42 奠定了坚实的基础，具有颠覆太空技术行业的巨大潜力。凭借两家公司的专业知识，SPACE42 为市场带来了独特的产品，将卫星通信、地理空间情报和人工智能融合在一起，开创创新解决方案。此次合并标志着股东迈出了重要一步，并强调了我们致力于提升阿联酋作为全球人工智能太空技术领导者地位的承诺。” SPACE42 无论在地区还是全球范围内都具有巨大的增长潜力，并有望成为全球最有价值的上市太空公司之一。根据最近的 2023 年财务业绩，SPACE42 的总收入为 28 亿迪拉姆，净收入为 6.39 亿迪拉姆，该公司有能力为所有利益相关者带来更高的价值，并具有产生重大协同效应的潜力。其财务状况的增强将得到以下因素的支持：
b'Bayanat 和 Yahsat 股东批准合并成立 SPACE42 阿布扎比，2024 年 4 月 25 日 \xe2\x80\xa0 领先的人工智能地理空间解决方案提供商 Bayanat AI PLC (ADX: BAYANAT) 和阿联酋旗舰卫星解决方案提供商 Al Yah Satellite Communications Company PJSC (ADX: YAHSAT) 今天宣布，其股东已批准两家总部位于阿布扎比的实体的拟议合并。合并将创建 SPACE42，这是一家全球人工智能驱动的空间技术冠军，总部位于中东北非 (MENA) 地区，业务遍及全球。合并最初由各自的董事会于 2023 年 12 月 18 日提出，预计将于 2024 年中期生效。新实体将整合 Bayanat 先进的地理空间人工智能 (AI) 能力与 Yahsat 先进的卫星通信能力，以创造新的太空服务，对社会和经济产生重大积极影响。SPACE42 将提供更广泛的服务范围和垂直整合机会，使其能够提供差异化的价值主张、利用规模经济并提高整个价值链的盈利能力。SPACE42 候任主席 Mansoor Al Mansoori 阁下在评论这一重要里程碑时表示：\xe2\x80\x9c SPACE42 的成立体现了阿联酋明智领导层的前瞻性愿景，强调创新是进步和可持续发展的主要驱动力。通过合并该国两大航天巨头，阿联酋继续在全球范围内取得重大进展，突破该领域的界限，促进经济增长，培养世界一流人才，推进科学探索。凭借其强大的能力，新实体有望在实现《国家太空战略 2030》和《国家人工智能战略 2031》提出的宏伟目标方面发挥重要作用。SPACE42 将培育一个由人工智能驱动的生态系统，进一步改变这些领域。毫无疑问，更广泛的太空社区将从阿联酋的太空进步中受益。\xe2\x80\x9d SPACE42 候任董事总经理 Karim Sabbagh 先生表示：“Bayanat 和 Yahsat 为 SPACE42 奠定了坚实的基础，具有颠覆太空技术行业的巨大潜力。凭借两家公司的专业知识，SPACE42 为市场带来了独特的产品，将卫星通信、地理空间情报和人工智能融合在一起，开创创新解决方案。此次合并标志着股东迈出了重要一步，并强调了我们致力于提升阿联酋作为全球人工智能太空技术领导者地位的承诺。” SPACE42 无论在地区还是全球范围内都具有巨大的增长潜力，并有望成为全球最有价值的上市太空公司之一。根据最近的 2023 年财务业绩，SPACE42 的总收入为 28 亿迪拉姆，净收入为 6.39 亿迪拉姆，该公司有能力为所有利益相关者带来更高的价值，并具有产生重大协同效应的潜力。其财务状况的增强将得到以下因素的支持：
Kaiser Permanente 宣布新任健康计划领导层
加利福尼亚州奥克兰——Brandon Cuevas 被选为凯撒基金会健康计划执行副总裁，负责健康计划战略、能力和运营，自 2023 年 10 月 1 日起生效。Cuevas 的职责将涵盖该组织 8 个区域健康计划的综合运营，覆盖 1270 万会员，收入 954 亿美元，管理致力于在凯撒医疗集团现有市场及其他地区实现价值型医疗服务绩效、增长和扩张的国家基础设施。作为执行副总裁，Cuevas 将监督所有健康计划能力，包括销售、客户管理、产品、定价、承保、预测、供应商关系和网络分析、营销和其他健康计划服务。Cuevas 将向凯撒医疗集团董事长兼首席执行官 Greg A. Adams 汇报工作，并与市场和业务线领导人合作，为所有市场的所有业务线制定和执行多年收入和会员增长战略。 Adams 表示：“Brandon 是一位创新型领导者，曾在一些竞争最激烈、最复杂的医疗保健市场中任职。他拥有丰富的客户、市场和业务线经验，是专业的健康计划领导。作为我们基于价值的医疗模式的忠实信徒，他拥有独特的经验，这将有助于我们在全国和每个市场推动增长。”最近，Cuevas 担任 UnitedHealthcare 的全国性职务，担任其价值 710 亿美元的商业业务的首席战略和增长官。他还曾在 miletwo 咨询公司、David Lewis 公司、PacifiCare Health Systems 和 Arthur Andersen Worldwide 担任领导职务。为了进一步推进该组织的健康计划战略，Tom Curtin 被提升为新扩大的高级副总裁，负责商业集团业务。在新的职位上，Curtin 将主要负责为 Kaiser Permanente 所有商业集团业务线制定和执行多年收入和会员增长战略，这些业务线代表着 90,000 多个客户群体和 800 多万会员，占 Kaiser Permanente 会员总数的 60% 以上，年收入超过 600 亿美元。Curtin 于 2004 年加入 Kaiser Permanente，担任中大西洋州营销销售和业务发展副总裁，并于 2007 年晋升为全国销售和客户管理高级副总裁，领导全国客户、跨州客户、全国劳工和信托、联邦雇员健康福利、全国销售和顾问合作伙伴关系以及其他领域的销售和客户管理活动。自 2023 年 2 月以来，Curtin 一直担任商业业务线的临时高级副总裁。
乔治· N ·阿彭泽勒少将 副卫生局长兼副司令（作战） 乔治（内德）阿彭泽勒少将担任陆军最大的下属司令部的副卫生局长兼副司令（作战），负责全军和全球 140 万受益人的健康和战备情况。他负责监督 110 亿美元的运营预算的财务，监督绩效评估并制定指标以确保部队和医疗部队做好战斗准备，领导陆军医学重组和国会指示的向国防卫生局 (DHA) 的过渡，为医疗战备司令部领导层提供指导，监控支持陆军战备的医疗保健提供平台和系统，并实现陆军各军种司令部和其他利益相关者之间的同步。此前，MG Appenzeller 担任国防卫生局参谋长，负责协调该局工作人员确保任务成功。 DHA 是一个战斗支援机构，为作战指挥官提供支持，并为联合部队的医疗服务提供支持，以提供医疗准备就绪的部队和准备就绪的医疗部队。在这个职位上，MG Appenzeller 负责监督 TRICARE 健康计划，为超过 950 万受益人提供服务，并担任 MHS 电子健康记录功能负责人。MG Appenzeller 毕业于杜兰大学，获得生物学理学学士学位和 ROTC 委任。随后，他毕业于南卡罗来纳医科大学。他在南卡罗来纳医科大学完成了内科实习。后来，他在圣安东尼奥制服健康教育联盟完成了为期三年的急诊医学住院医师培训。MG Appenzeller 早期的职务包括担任 David B. Bleak TMC 主任，服务于美国野战炮兵训练中心；美国 MEDDAC 急诊医学部主任，通用电气海德堡；91W IET、AMEDD C&S 主任；以及佐治亚州斯图尔特堡温陆军社区医院急诊医学助理主任。2006 年 1 月，他在伊拉克巴格达部署 15 个月期间，担任第三步兵师和多国师中心的师级外科医生。随后，他被任命为佐治亚州斯图尔特堡温陆军社区医院临床服务副指挥官。他负责指挥美国陆军医疗活动-阿拉斯加、美国陆军医疗活动-肯塔基州坎贝尔堡和布兰奇菲尔德陆军社区医院以及布鲁克陆军医疗中心-德克萨斯州萨姆休斯顿堡。他还担任过美国非洲司令部指挥外科医生。他曾担任过太平洋地区卫生司令部副司令、布鲁克陆军医疗中心司令和中部地区卫生司令部司令。除了伊拉克自由行动之外，MG Appenzeller 的行动经验还包括担任医疗队队长，为古巴关塔那摩湾 JTF160 第 61 区域支援医疗公司中的古巴和海地移民提供人道主义护理，以及担任第 62 战斗支援医院和第 212 机动陆军外科医院的紧急服务负责人，为科索沃邦德斯蒂尔营的 TF-Falcon 提供支持。
乔治· N ·阿彭泽勒少将 副卫生局长兼副司令（作战） 乔治（内德）阿彭泽勒少将担任陆军最大的下属司令部的副卫生局长兼副司令（作战），负责全军和全球 140 万受益人的健康和战备情况。他负责监督 110 亿美元的运营预算的财务，监督绩效评估并制定指标以确保部队和医疗部队做好战斗准备，领导陆军医学重组和国会指示的向国防卫生局 (DHA) 的过渡，为医疗战备司令部领导层提供指导，监控支持陆军战备的医疗保健提供平台和系统，并实现陆军各军种司令部和其他利益相关者之间的同步。此前，MG Appenzeller 担任国防卫生局参谋长，负责协调该局工作人员确保任务成功。 DHA 是一个战斗支援机构，为作战指挥官提供支持，并为联合部队的医疗服务提供支持，以提供医疗准备就绪的部队和准备就绪的医疗部队。在这个职位上，MG Appenzeller 负责监督 TRICARE 健康计划，为超过 950 万受益人提供服务，并担任 MHS 电子健康记录功能负责人。MG Appenzeller 毕业于杜兰大学，获得生物学理学学士学位和 ROTC 委任。随后，他毕业于南卡罗来纳医科大学。他在南卡罗来纳医科大学完成了内科实习。后来，他在圣安东尼奥制服健康教育联盟完成了为期三年的急诊医学住院医师培训。MG Appenzeller 早期的职务包括担任 David B. Bleak TMC 主任，服务于美国野战炮兵训练中心；美国 MEDDAC 急诊医学部主任，通用电气海德堡；91W IET、AMEDD C&S 主任；以及佐治亚州斯图尔特堡温陆军社区医院急诊医学助理主任。2006 年 1 月，他在伊拉克巴格达部署 15 个月期间，担任第三步兵师和多国师中心的师级外科医生。随后，他被任命为佐治亚州斯图尔特堡温陆军社区医院临床服务副指挥官。他负责指挥美国陆军医疗活动-阿拉斯加、美国陆军医疗活动-肯塔基州坎贝尔堡和布兰奇菲尔德陆军社区医院以及布鲁克陆军医疗中心-德克萨斯州萨姆休斯顿堡。他还担任过美国非洲司令部指挥外科医生。他曾担任过太平洋地区卫生司令部副司令、布鲁克陆军医疗中心司令和中部地区卫生司令部司令。除了伊拉克自由行动之外，MG Appenzeller 的行动经验还包括担任医疗队队长，为古巴关塔那摩湾 JTF160 第 61 区域支援医疗公司中的古巴和海地移民提供人道主义护理，以及担任第 62 战斗支援医院和第 212 机动陆军外科医院的紧急服务负责人，为科索沃邦德斯蒂尔营的 TF-Falcon 提供支持。
关岛电力局（GPA）领导层和
Benavente 总结道：“美国能源部国家实验室拥有大量高质量的研究科学家、工程师、工具和其他技术能力，为 GPA 提供了宝贵的资源，使其能够更好地解决 GPA 承诺的挑战，即到 2030 年生产 50% 的可再生能源，到 2040 年生产 100% 的可再生能源。”PNNL 代表将访问关岛，参加 GPA 赞助的会议，并在关岛清洁能源转型计划上发表演讲，该计划是 2023 年 UOG 岛屿可持续性 (CIS) 会议为期两天的会前活动，定于 2023 年 4 月 10 日至 11 日在关岛凯悦酒店举行。
灰龙：评估中国高级军事领导层
图 1.改革后的解放军结构 ......................................................................................................................9 2.解放军高级军官，按级别划分（2015 年和 2021 年） ........................................................................10 3.解放军高级军官，按军种划分（2015 年和 2021 年）（%） .............................................................................12 4.陆军关键联合作战岗位军官（2015-2021 年）（%） .............................................................................12 5.解放军高级军官，按军种与军种人力份额划分（2022 年）（%） .............................................................................13 6.解放军高级军官，按类型划分（2015 年和 2021 年）（%） .............................................................................14 7.解放军高级军官年龄/经验年限，按职等划分（2021 年）................................................................................................................................17 8.过去 10 年的地理轮换（%）................................................................................................................19 9.过去 10 年的地理轮换，按职位类型划分（%）.............................................................................20 10.过去 10 年的跨职能轮换（%）.............................................................................................21 11.过去 10 年的职位类型轮换（%）.............................................................................................22 12.过去 10 年（2015 年和 2021 年）的联合任务（%）.............................................................23 13.过去 10 年的联合任务，按职等划分（%）.............................................................................23 14.过去三年的联合任务各职级，按职务划分（2016-2022 年）.....24 15.过去 10 年的联合任务，按部队划分（%）.............................................................25 16.战区指挥官的职业发展，2016-2021 年.........................................................................27 17.各部队指挥官的职业发展，2016-2021 年.........................................................................27 18.解放军高级军官，按军种/战区划分（2015 年 vs. 2021 年）.............................................31 19.各集团军的先前职务（2015 年 vs. 2021 年）.............................................................31 20.在中央党政机关任职的解放军高级军官（2021 年）.............................................................33 21.中共决策机关成员等级（2021年）......................................................34 22.第十三届全国人民代表大会代表（2021年）.......................................35
普鲁士国王，2021 年 9 月 29 日 阿科玛集团任命 Anthony O'Donovan 为阿科玛公司总裁兼首席执行官。阿科玛公司领导层的过渡
O'Donovan 为他的新职位带来了多元化和全球经验。他曾在南非德固赛特种化学品公司和加拿大及美国的 FMC 公司担任过一系列制造、供应链和业务领导职务。O'Donovan 于 2013 年加入阿科玛公司，担任氟化学品全球供应链总监。最近，他担任阿科玛美洲氟化学品业务区域集团总裁。他拥有南非开普敦大学化学工程学士和博士学位。“我很高兴能在阿科玛如此激动人心的时刻担任这一职务，”O'Donovan 表示。“阿科玛集团自十五年前成立以来就进行了转型，成为特种材料领域的全球领导者，专注于提供最具创新性和可持续性的解决方案来满足客户当前和未来的需求。我们正朝着实现到 2024 年成为一家纯特种材料公司的目标迈进。” Rich Rowe 拥有漫长而成功的职业生涯，曾在 Bostik Findley、Atofina Inc. 和 Arkema Inc. 担任过多个全球业务领导职务，现已退休。自 2015 年以来，他一直负责 Arkema 在美洲大部分地区的活动，重点是通过有机和并购项目推动战略增长。在担任总裁兼首席执行官期间，北美地区在安全绩效、人才培养和推动新业务发展方面取得了显著进步。他帮助启动了多项计划，包括 Arkema Arena 奖、商业卓越计划和高管领导力发展计划。Rowe 曾担任美国化学理事会 (ACC) 董事会成员，并曾在 ACC 的全球战略、责任关怀和董事会可持续发展委员会任职。他还曾担任化学工业协会的执行委员会成员。“我在 Arkema 的工作时间非常令人满意，”Rowe 表示。“我很荣幸能够领导一个拥有如此多优秀、才华横溢、意志坚定的人的组织。这是我职业生涯的亮点，我将继续关注阿科玛的旅程，提供特种材料，帮助我们的客户实现更可持续的世界。” 阿科玛集团在北美的子公司拥有约 4,000 名员工，经营 40 个工业基地，占 2020 年集团销售额的 33%。凭借其在材料科学领域的独特专业知识，阿科玛提供一流的技术组合，以满足对新型可持续材料不断增长的需求。 集团立志在 2024 年成为特种材料领域的纯粹参与者，集团分为三个互补、有弹性且高度创新的部门，致力于特种材料 - 粘合剂解决方案、先进材料和涂料解决方案，占集团销售额的 80% 左右，以及定位良好、竞争激烈的中间体业务。阿科玛提供尖端技术解决方案，以应对新能源、水资源获取、回收、城市化和流动性等挑战，并与所有利益相关者建立永久对话。该集团报告称，2020 年销售额约为 80 亿欧元（90 亿美元），业务遍及约 55 个国家，在全球拥有 20,500 名员工。www.arkema.com 媒体联系人 Mallory Horshaw 215-420-0943 mallory.horshaw@arkema.com Janet Smith 610-212-5858 janet.smith@arkema.com
面向领导层的 COVID-19 疫苗学习指南
• 要求所有领导在记事卡上写下他们接种过或从员工那里听到的关于 COVID-19 疫苗的至少一个问题或担忧。让参与者折叠记事卡并将其放在一个容器中，以便在会议稍后进行审查。 • 展示 IHI COVID-19 疫苗教育：与养老院团队成员对话指南 PowerPoint。 • 观看视频：与长期护理人员的疫苗对话（少于九分钟）。 • 审查之前提交的问题和评论。（主持人将在处理记事卡后洗手）。如果您知道问题，请提供答案。将需要更多研究的问题放在一边，并尽快提供答案。 • 介绍整体方法并推出“尽你所能！”课程和主持人指南，用于 10 分钟的聚会。 • 讨论与员工进行更多互动的想法和策略，以支持“尽你所能！”课程。 • 为员工设定疫苗接种合规性的设施目标。考虑将您的机构目标与美国医疗保健协会和 LeadingAge 在 CDC 的帮助下设定的全国目标相结合，即到 2021 年 6 月 30 日让 75% 的护理人员接种 COVID-19 疫苗。1
usajfkswcs 领导层 - DVIDS
USAJFKSWCS 历史 美国陆军约翰·F·肯尼迪特种作战中心和学校的历史可以追溯到 1950 年，当时美国陆军在堪萨斯州赖利堡陆军综合学校成立了心理战科。1952 年 4 月，PSYWAR 训练活动转移到北卡罗来纳州布拉格堡烟雾弹山，作为 PSYWAR 中心，1956 年更名为特种作战学校。学校负责制定特种部队和心理战人员的理论、技术、培训和教育。1960 年，学校的职责扩大到包括反叛乱行动，1962 年特种作战中心成立了 SF 训练大队，为志愿兵训练作战任务，学校规模再次扩大1969 年 5 月 16 日，该学校更名为约翰·肯尼迪军事援助中心。课程范围扩大，提供高空低开 (HALO) 跳伞和水肺操作培训。该学院由 SF 学校、心理战、军事顾问学校和学院旅组成。1972 年 4 月 1 日，美国陆军民政学校从佐治亚州戈登堡转移到布拉格堡，由该中心管理。1973 年，该中心被分配给新的美国陆军训练和条令司令部。1982 年 6 月 1 日，参谋长 o