XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System频繁
4.3.1-机构-频繁更新-...
3.3. 限制。客户不得让第三方或除客户员工、学生、员工讲师和员工研究人员（其职责要求访问或使用）以外的任何人访问或使用许可材料。在使用之前，客户应确保所有此类学生、员工讲师和员工研究人员均已获悉本条款中有关许可材料的条件、限制和限制，并且客户应对此类用户的行为或疏忽向 Cadence 负责，如同它们是客户的行为或疏忽一样。客户不得对软件或设计元素或任何软件或设计元素的输出进行任何基准测试（这意味着对许可材料与竞争工具产品进行任何形式的竞争分析），也不允许任何第三方这样做。客户应确保通过使用许可材料生成或验证的任何设计和输出均不被客户或任何第三方许可、出售、转让或以其他方式进行商业利用，也不被披露或转让给任何第三方（本第 3.3 条明确允许的除外），也不被用于“使用”定义未明确允许的任何其他目的。”尽管有上述规定，客户可以在以下情况下披露通过使用许可材料生成或验证的设计和输出：
详细说明市场分配政策 (DMAP) 频繁...
巡演。根据 A2P 晋升至 E5 的水手必须通过延期或重新入伍提供足够的服务，以至少完成整个 3 年熟练工 (E-5) 海上巡演和相关培训流程。根据 CA2P 晋升至 E5 的水手必须通过延期或重新入伍提供足够的服务，以完成至少七年的指挥，以及从学徒过渡到熟练工所需的任何相关培训。任何拥有软终止现役义务服务 (SEAOS) 的水手，如果已经达到或超过 3 年熟练工 (E-5) 巡演的持续时间，则无需承担额外的服务。水手可以延长或重新入伍更长的时间，以利用 SRB 机会（如适用）。
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非海上密集型等级水手将根据 DMAP 进行详细安排，但海上和岸上值班行程长度将继续遵循 NAVADMIN 274/19 中建立的 Sea Shore Flow 职业道路。什么是详细安排市场激励工资 (DMIP)？详细安排市场激励工资 (DMIP) 是支付给执行 DMAP 4+3 海上值班选项的水手的货币奖励。符合 DMIP 资格的水手将在整个 3 年熟练工 (E5) 海上之旅中获得额外的月薪。DMIP 付款将从海上值班的第 49 个月开始，并持续到第 84 个月。获得 DMIP 的水手可以获得多少额外报酬？DMIP 费率在每月 200 美元到 800 美元之间，具体取决于地点和海上值班类型（即船公司与海上工作人员），并且每年调整一次。这意味着，平均月薪 500 美元的船员将在 3 年熟练工 (E-5) 海上航行期间获得 18,000 美元的额外奖励工资。此外，被派往船公司的船员在 3 年熟练工 (E-5) 海上航行期间可获得 21,300 美元的职业海上工资 (CSP) 和海上工资津贴 (SPP)。总的来说，执行 DMAP 4+3 海上航行选项的船员可以额外获得 39,300 美元（或更多）的 DMIP、CSP 和 SPP。
国防平等机会管理研究所频繁...
参考资料和信息：DEOMI 的人力资源工具包是一个快速参考资料，可帮助领导者通过有效的人力资源实践促进和提高组织凝聚力和准备度。它包括有关多样性、旁观者干预、指导、LGBT 问题和宗教意识的信息。DEOMI 还为特殊纪念活动提供支持，并制作培训媒体材料供领导者使用，主题包括沟通和文化意识。
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风能和太阳能发电是重要的资源，将继续在提供清洁电力方面发挥越来越重要的作用；然而，需要其他资源来维持系统的可靠性。一周或更长时间的低风或阴天天气并不罕见，在这些时期，拥有可按需运行的发电资源至关重要。天然气发电无论天气条件如何都能按需运行，以确保电力系统的可靠性，并确保风能和太阳能发电能够可靠地纳入电力系统。
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VRRAD 常见问题解答 此处列出的每个问题都可以在 VRRAD 公共网站上找到答案：https://www.retirees.af.mil/Library/Return-to-Active-Duty/ Q1. 谁有资格参加军官 VRRAD 计划？ A1. 退役的空军 (LAF) 军官或经批准退休并自愿同意重返现役的现任 LAF 军官。只有根据 10 USC § 9311 退休/退休的军官才有资格根据 10 USC § 688 参加。此外，根据法定规定，根据或代替选择性提前退休委员会退休/即将退休的军官没有资格。军官必须年龄在 58 岁以下，并且身体健康状况符合现役要求。此外，等级军官必须在申请飞行职位前 10 年内获得空军飞机驾驶资格。 Q2. 我们为什么要提供这个项目？它有多少个名额？A2。VRRAD 计划已获得 SECAF 批准实施，旨在缓解空军内部的人员短缺问题。任何时候，参与计划的退役士兵或被命令服现役的军官不得超过 1,000 名。Q3。在 VRRAD 下返回现役的退役军官可以担任哪些职位？A3。被选中返回现役的退役军官将填补不需要重新获得主要武器系统资格的参谋职位和现役飞行参谋职位。LAF 军官将主要填补 AU 内的教官职位和其他否则将空缺的关键职位。Q4。在 VRRAD 下返回现役的军官可以担任哪些职位？A4。根据 VRRAD 计划，空军人事中心可能会将 VRRAD 参与者与美国国内或海外的要求进行匹配。军官一旦被分配，可能会被要求通过永久变更任务或驻地来调动，因为单位或空军任务会发生变化。拒绝此类调动的人员将自愿终止合同。Q5。参加 VRRAD 的退役军官是否有资格晋升？答 5。不，根据《美国法典》第 10 章第 641 (4) 条，参加此次重返现役的军官没有资格获得晋升。问 6。退役军官如何申请 VRRAD？答 6。VRRAD 申请程序（包括详细的资格标准）位于空军人事中心网站 https://www.retirees.af.mil/Library/Return-to-Active-Duty/ 上。每个授权计划的资格标准和申请要求各不相同。问 7。VRRAD 的军官是否需要部署？答 8。根据 VRRAD 重返现役的军官只能以志愿者身份部署，除非分配到战斗编码单位。问 9。VRRAD 参与者是否需要参加空军体能测试？答 9。是的。所有根据 VRRAD 重返现役的军官都必须符合空军标准，包括身体素质。
美国海军家庭护理计划项目（FCP）频繁...
4) 对于非监护父母（即提供子女抚养费的父母），他们是否需要填写 1740/6，并在附加注释部分说明他们没有监护权？有没有其他方法可以记录非监护父母，而无需填写表格？- 服务成员的受抚养人在其电子服务记录 (ESR) 中被列为受抚养人，但没有受抚养人的实际监护权，应填写 1740/6（第 1 至 14 栏）并使用第 20 栏解释他们是非监护父母。他们还必须提供法律文件证明其非监护身份。不，根据 FCP 政策要求，没有其他方法。（NSIPS 根据服务成员的 ESR 生成 FCP 要求。）- 如果子女在服务成员第 2 页上列出或在 DEERS 中，则需要家庭护理计划，他们必须有 FCP。 （监护权（或主要监护权）不是问题，问题在于确保在成员不在该地区时，如果监护父母发生意外，孩子能得到照顾。）
关联规则挖掘频繁模式的量子算法
从大型交易和项目数据库中生成最大频繁模式以进行关联规则挖掘是数据挖掘中的一个重要研究课题。关联规则挖掘旨在发现隐藏在大型数据库中的项目之间的有趣相关性、频繁模式、关联或因果结构。通过利用量子计算，我们提出了一种有效的量子搜索算法设计来发现最大频繁模式。我们修改了 Grover 的搜索算法，以便使用任意对称状态的子空间代替整个搜索空间。我们提出了一种新颖的量子预言机设计，该设计采用量子计数器来计算最大频繁项目，并使用量子比较器来检查最小支持阈值。由于搜索仅在子空间中，因此所提出的导出算法提高了正确解决方案的速率。此外，我们的算法显著扩展并优化了设计中所需的量子比特数，这直接对性能产生了积极影响。我们提出的设计可以容纳更多的交易和项目，并且仍然以较少的量子比特数具有良好的性能。
人类connectome中的频繁完整子图
虽然仍然无法描述人脑的神经元水平连接，但我们可以通过应用基于分解-MRI的技术来用数百个顶点绘制人类连接组。在这些图中，节点对应于大脑的解剖学上鉴定的灰质区域，而边缘对应于轴突纤维，将这些区域连接起来。在我们以前的贡献中，我们描述了人类连接组的众多图形理论现象。在这里，我们绘制了人脑网络的频繁完整子图：在这些子图中，每对顶点都与边缘结合。我们还检查结果中的性别差异。频率子图的映射在图表中给出了可靠的子结构：如果图80％中存在子图，那么很可能是测量或数据处理工作流的伪像。我们在这里列出了413名受试者（238名女性和175名男性）的人类胸罩的频繁完整子图，每个人具有463个节点，其频率阈值为80％，并识别812个完整的子图，在男性和224个完整的子图中更频繁，在女性连接体中更频繁。