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简历
REC 创始董事，Sonbhadra。 米尔扎布尔政府工程学院联络官。 戈勒克布尔 MMMUT 规划、资源生成和校友关系院长 戈勒克布尔 MMMUT 考试主管 戈勒克布尔 MMMUT 学生事务院长 戈勒克布尔 MMMUT 电气工程系主任 戈勒克布尔 MMMUT 首席监考员 戈勒克布尔 MMMUT 图书馆主管教授（成功完成图书馆自动化工作） 戈勒克布尔 MMMUT 采购官（负责 TEQIP 第一阶段下的货物采购）。 宿舍长（在宿舍食堂/管理方面实施了许多新改革） 主席，体育、游戏与文化活动，MMMUT，戈勒克布尔 副主席，体育游戏与文化活动，MMMUT，戈勒克布尔 舍监，Raman Bhawan & Tagore Bhawan，MMMUT，戈勒克布尔。 电气维护科负责人，MMMUT，戈勒克布尔 大学纪律委员会主席/成员 不同调查委员会主席/成员。 为不同行业/组织测试电气测量仪器 UPSEE 招生辅导员。 UPTU 飞行小队组长，勒克瑙
2020 年学术和行政审计报告...
所有部门都拥有设备齐全的实验室，配备现代化设施，可用于柔性制造系统、3D 打印和扫描、高压工程、超大规模集成电路、全站仪和成熟的结构实验室等领域的实验。校园拥有 1Gbps 互联网连接。学院还拥有非常好的行业联系。行业以选修课的形式提供课程。它在 2020-21 年 AICTE-CII 行业联系调查中获得了“白金”类别。培训和就业部门开展的培训计划侧重于软技能。我们的校友遍布印度和国外的多家蓝筹组织。许多知名公司都来过该机构进行校园招聘。该学院拥有宽敞的教室、明亮的空调计算机实验室、最新的教学方法、无线网络环境、博学的教职员工、藏书丰富的图书馆、男女分开的宿舍、卫生的食堂、银行设施等，为学生提供全面的学习和生活体验。院系协会、学生俱乐部/分会、NSS 组织课外活动。体育也同样重要。我们学院的学生代表大学参加体育比赛。在学院层面，科技节“AVALANCHE”和文化节“AURA”每年都会举办。这些活动由学生策划和举办。这有助于学生提高领导能力和活动管理技能。该机构提供优质教育，为学生提供充足的机会，包括可持续的全面发展，从而提高学生的职业前景和生活技能。毫无疑问，这里的每一个利益相关者都感到自豪和满足。
国际大厦活跃射手计划- ...
• 主动射击者通常专注于袭击与其接触的人。他们造成身体伤害的意图通常是仇恨或愤怒的表现，而不是犯罪。 • 主动射击者可能会攻击多个目标。主动射击者可能计划尽快杀死许多人。 • 通常，主动射击者出现的第一个迹象是他或她开始袭击受害者。 • 主动射击者经常去潜在受害者近在咫尺的地方，例如图书馆、食堂和体育馆。 • 通常与对峙事件相关的遏制和谈判等策略可能在主动射击事件中不够用。主动射击者通常会在紧急救援人员到达后继续攻击。 • 主动射击者的装备通常比警察更好，有时会使用炸药、诡雷和防弹衣。主动射击者在袭击受害者时不仅限于使用枪支。他们可能使用刀刃武器或任何在使用时可构成致命武力的工具。• 活跃枪手可能有计划的袭击并准备与警方持续对峙。从历史上看，活跃枪手从未试图隐藏其身份或掩盖其袭击行为。逃离警察通常不是活跃枪手的首要任务。• 活跃枪手可能采用某种转移注意力的手段，如烟雾弹或引发火警。• 活跃枪手可能不分皂白地实施暴力，或寻找特定的受害者。• 活跃枪手可能有自杀倾向，决定在行动中死于他人之手或自残。• 活跃枪手通常对他们选择占据的建筑物或位置有一定程度的熟悉。
当地国家雇员的就业条件...
第 33 条：投诉和上诉 ...................................... 74 第 34 条：工资的确定 ....................................................... 76 第 35 条：工资的支付 ....................................... 77 第 36 条：工资的组成部分 .................................... 77 第 37 条：每小时工资的计算 .................... 78 第 38 条：长时间工作的补偿 ...................... 78 第 39 条：出于监管目的的服务年限 ....................................... 79 第 40 条：额外月薪 ....................................... 81 第 41 条：定期提升资历 ....................... 82 第 42 条：加班、周日、节假日和夜间工作 ...................................................... 85 第 43 条：家庭津贴 ...................................................... 87 第 44 条：广告人员津贴 ....................................................... 87 第 45 条：轮班和非典型计划 ...................................................... 88 第 46 条：服务食堂及补给津贴 ...................................................... 92 第 47 条：环境津贴 ....................................... 94 第 48 条：比赛膳食津贴 ....................................... 96 第 49 条：预订津贴 ....................................... 97 第 50 条：交通津贴 ................................. 98 第 51 条：机动车驾驶津贴 ...................................... 99 第 52 条：临时调任的补偿 ...................................................... 100 第 53 条：冻结的津贴 ....................................................... 100 第 54 条：为被分配的消防服务人员加薪24 小时轮班。101 第 55 条：贷款 ...................................... 102 第 56 条：正当理由解雇 102 第 57 条：减少劳动力 ...................................... 103 第 58 条：退休金和补充养老金计划 ...................................... 108 第 59 条：因正当理由而解雇正当理由 .................. 112 第 60 条：解雇和辞职通知 .................................................. 112 第 61 条：服务证书 .................................. 115 第 62 条：遣散费 .................................. 115 第 63 条：工资补偿 ........................................ 116 64：遣散费...... 116
碳足迹信息如何影响消费者选择？现场实验
luzi冰雹接受。We thank an anonymous associate editor, an anonymous reviewer, Jens Müller, Victor van Pelt, conference and workshop participants at the 2nd JAR Registered Reports Conference, LMU Munich, HU Berlin, Passau University, Aalto University, IESE Busi- ness School, University of Padova, and the European Accounting Association's Virtual Ac- counting Research Seminar (VARS), as well as members of the Accounting for透明度协作研究中心有价值的评论。，我们还感谢穆恩申（StudentenwerkMünchen）的食堂业务的负责人和几名员工的支持和见解，以及Luise Engel的宝贵研究援助。我们感谢Sandra Denk，Andreas Oberhauser，Alexander Paulus，Julian Schneider，Victor Sehn和Victor Wagner在进行实验方面的协助。这项研究已获得胡柏林道德委员会的批准。作者感谢德国研究基金会（Deutsche Forschungsgemeinschaft -dfg）的财务支持：项目ID 403041268- TRR266。Bianca Beyer承认芬兰经济教育基金会（Likesivistysrahasto）的财务支持。可以在https://github.com/trr266/ Carbonfood访问论文的数据和代码。本文是由JAR为其2021年的特殊2021年注册报告Conforence实施的基于注册的编辑程序（REP）产生的最终注册报告；该过程的详细信息可在此处找到：https：//www.chicagobooth.edu/research/chookaszian/chokaszian/journer-oke-of-accounting-research-research/mogentered-Reports。本报告的接受的建议和在线附录可以在此处找到：https：//research.chicagobooth.edu/ arc/journal arc/journal-of-accounting-research-research/inline-supplements。
当今军队士官的职责
士官，军队体制的“枢纽”、“主心骨”！这些解剖学隐喻在大多数有关士官的机构论述中都有体现。它们开始磨损了。然而，它们却强烈地唤起了人们对士官在军事行动体系中地位的认识。我们随处都能发现它们。这里有一些中士！有些人是一群大约十名战士的领导，操作一辆坦克或一门大炮；其他人是计算机科学家、驯犬师、体育教练、机械师、电子工程师，甚至是战斗部队的行政官员，负责管理大约一百个 evat 的文件等。这里有一些中士！这个是工程支援部门的负责人，该部门有装甲车辆，有真正的“战争野兽”，可以发射地雷、用火箭引爆，还可以吐出爆破弹；其他人是班长或排长的助手、潜入敌后的伞兵突击队员、扫雷专家、战役设备维修车间负责人、修复人员等。最后，还有准尉、一级准尉和少校、战斗分队领导、装甲排长或医疗运输领导、炮组领导、武器大师或跳伞教练、作战跳伞员、滑雪侦察员或高山向导、部队准尉、人事办公室主任、校长、招待所、食堂、旅店老板和酒店经营者、汽车或装甲车修理厂负责人等。无论其职责性质如何——无论他们是监督男性还是女性，或者仅仅是技术人员——这些士官实际上都处于设计与执行的交汇处。由于原则、标准、目标、意图及其实施之间的差异和长期不足，军队内部的压力直接或间接地影响着他们工作和生活条件、他们的角色和地位。由于整个军事组织本身将受到加速变革的内部或外部力量和动力的影响，这些紧张局势将会变得更加强烈。当前的情况就是如此。军队会受到军队通过时所伴随的变化的直接或间接影响（更确切地说）
意向表达 (EOI)
1. 简介 工业区管理有限公司（IDM）成立于 1988 年 7 月，是一家独立的法人实体。它负责所有工业区的全面管理和监督，并承担其他任务，如在潜在区域开展工业区的可行性研究、实现新工业区以及规划和促进工业区内的产业。IDM 是尼泊尔政府根据《公司法》成立的一家上市公司。其股东包括尼泊尔政府、工业部、审计长办公室和尼泊尔工业发展公司。其授权资本为 1.5 亿尼泊尔卢比，已发行资本为 1.4 亿尼泊尔卢比。巴拉朱、帕坦和黑道达三个工业区今年将迎来成立 50 周年，同样，工业区的管理机构 IDM 也在今年迎来成立 20 周年。工业区管理办公室一直在提供必要的基础设施，如开发土地、工业棚、仓库、水电、道路和排污系统，以确保工业区内的工业得以建立和顺利运行。同时还提供银行、邮局、车间、医院、日托中心、食堂、研讨会厅、展示厅、招待所、安保、清洁等设施和服务。在区内工业协会的参与和合作下，还提供了其他一些设施。IDML 一直以租赁协议的方式向加德满都谷地内外不同工业区的企业提供工业棚屋和仓库。工业区建立的平均时间为四十年，不同工业区内的工业建筑和仓库已变得陈旧、破损且结构脆弱。2015 年 4 月 25 日，该国发生的 7.8 级地震进一步影响了这些建筑。本职工作是对 9 个工业区内的 42 栋选定建筑进行功能、结构和详细的多灾害评估。
当今军队士官的职责
士官，军队体制的“枢纽”、“主心骨”！这些解剖学隐喻在大多数有关士官的机构论述中都有体现。它们开始磨损了。然而，它们却强烈地唤起了人们对士官在军事行动体系中地位的认识。我们随处都能发现它们。这里有一些中士！有些人是一群大约十名战士的领导，操作一辆坦克或一门大炮；其他人是计算机科学家、驯犬师、体育教练、机械师、电子工程师，甚至是战斗部队的行政官员，负责管理大约一百个 evat 的文件等。这里有一些中士！这个是工程支援部门的负责人，该部门有装甲车辆，有真正的“战争野兽”，可以发射地雷、用火箭引爆，还可以吐出爆破弹；其他人是班长或排长的助手、潜入敌后的伞兵突击队员、扫雷专家、战役设备维修车间负责人、修复人员等。最后，还有准尉、一级准尉和少校、战斗分队领导、装甲排长或医疗运输领导、炮组领导、武器大师或跳伞教练、作战跳伞员、滑雪侦察员或高山向导、部队准尉、人事办公室主任、校长、招待所、食堂、旅店老板和酒店经营者、汽车或装甲车修理厂负责人等。无论其职责性质如何——无论他们是监督男性还是女性，或者仅仅是技术人员——这些士官实际上都处于设计与执行的交汇处。由于原则、标准、目标、意图及其实施之间的差异和长期不足，军队内部的压力直接或间接地影响着他们工作和生活条件、他们的角色和地位。由于整个军事组织本身将受到加速变革的内部或外部力量和动力的影响，这些紧张局势将会变得更加强烈。当前的情况就是如此。军队会受到军队通过时所伴随的变化的直接或间接影响（更确切地说）
当今军队士官的职责
士官，军队体制的“枢纽”、“主心骨”！这些解剖学隐喻在大多数有关士官的机构论述中都有体现。它们开始磨损了。然而，它们却强烈地唤起了人们对士官在军事行动体系中地位的认识。我们随处都能发现它们。这里有一些中士！有些人是一群大约十名战士的领导，操作一辆坦克或一门大炮；其他人是计算机科学家、驯犬师、体育教练、机械师、电子工程师，甚至是战斗部队的行政官员，负责管理大约一百个 evat 的文件等。这里有一些中士！这个是工程支援部门的负责人，该部门有装甲车辆，有真正的“战争野兽”，可以发射地雷、用火箭引爆，还可以吐出爆破弹；其他人是班长或排长的助手、潜入敌后的伞兵突击队员、扫雷专家、战役设备维修车间负责人、修复人员等。最后，还有准尉、一级准尉和少校、战斗分队领导、装甲排长或医疗运输领导、炮组领导、武器大师或跳伞教练、作战跳伞员、滑雪侦察员或高山向导、部队准尉、人事办公室主任、校长、招待所、食堂、旅店老板和酒店经营者、汽车或装甲车修理厂负责人等。无论其职责性质如何——无论他们是监督男性还是女性，或者仅仅是技术人员——这些士官实际上都处于设计与执行的交汇处。由于原则、标准、目标、意图及其实施之间的差异和长期不足，军队内部的压力直接或间接地影响着他们工作和生活条件、他们的角色和地位。由于整个军事组织本身将受到加速变革的内部或外部力量和动力的影响，这些紧张局势将会变得更加强烈。当前的情况就是如此。军队会受到军队通过时所伴随的变化的直接或间接影响（更确切地说）
圣卢西亚校园地图
原住民和托雷斯海峡岛民研究单位书店 4 J8 原住民环境研究中心 Zelman Cowen 51 J9 行政服务（中央行政） JD Story 管理 61 G9 Brian Wilson 校长办公室 61A G9 高级成像中心，高级成像中心 57 G11 高级材料加工与制造，高级工程中心 49 J10 人文学科高级研究，Forgan Smith 研究所 1 I7 进步服务 JD Story 管理 61 G9 昆士兰大学校友之友 Seddon West Block 82E E7 校友关系与参与 JD Story 管理 61 G9 建筑、理论、批评和历史，Zelman Cowen 中心 51 J9 视听 - 教学技术服务 Prentice 42 I9 澳大利亚水和环境生物技术中心 Gehrmann 实验室 60 G10 澳大利亚马遗传学研究中心化学 68 H10 澳大利亚基因组研究设施 格尔曼实验室 60 G10 澳大利亚生物工程与纳米技术研究所 (AIBN) AIBN 75 H11 澳大利亚商业与经济研究所 Sir Llew Edwards 14 I6 宝钢-澳大利亚联合研发中心 Hawken Engineering 50 I11 巴士 Chancellors Place 巴士站候车亭 77A F9 UQ Lakes 巴士站候车亭 58A M8 商业与组织心理学，社会科学中心 24 J6 中央玻璃屋服务 中央玻璃屋 89E E5 牧师服务，UQ 多信仰 UQ 多信仰牧师中心 38 J6 儿童保育设施 校园幼儿园 校园幼儿园 73 H12 Margaret Cribb 儿童保育中心 Margaret Cribb 早期学习 93D F4 剧场家长与儿童保育中心 剧场家长与儿童保育中心 93E E3 Munro 中心 Munro 儿童保育中心 93C E9 克莱姆·琼斯老年痴呆研究中心 昆士兰脑研究所 79 G10 沟通与社会变革，乔伊斯·阿克罗伊德中心 37 J5 沟通障碍中心治疗分院 84A F8 孔子学院 Forgan Smith 1 I7 继续教育和 TESOL 教育，Llew Edwards 爵士学院 14 I6 通用北 3 39A I5 批判性和创造性写作，Michie 中心 9 G8 作物科学，昆士兰生物科学区中心 80 E8 澳大利亚联邦科学与工业研究组织昆士兰生物科学区 80 E8 昆士兰大学文化遗产部 Michie 9 G8 陶氏可持续工程创新中心 Hawken Engineering 50 I11 早期认知发展中心 McElwain 24A J6 效率和生产力分析，科林·克拉克中心 39 I5 科学和工程电子学习创新与合作，Mansergh Shaw 中心45 I10 能源计划，昆士兰大学大楼 69 69 H9 工程量子系统，帕内尔 ARC 卓越中心 7 H9 创业大厦 69 69 H9 锻炼与健康大脑老化，康奈尔中心 26 K5 渡轮 CityCat 渡轮码头 58C N7 船队服务工业中心 85 E8 食品和饮料 Bagel Boys 售货亭 G7 On a Roll 面包店 主食堂 21B K8 Merlo 咖啡 Duhig 塔 2 J7 Belltop 咖啡馆 Colin Clark 39 I5 Boba 机器 生物科学图书馆 94 G7 Bookmark 咖啡馆 Duhig North 12 I6 Boost Juice 生理学演讲厅 63 G9 BrewPoint 咖啡馆 大楼 33 33 L7 昆士兰大学体育水上运动中心 27 L5 咖啡馆 Nano AIBN 75 H11 Chatime 主食堂 21B K8 达尔文生物科学图书馆 94 G7 Expresso 主食堂 21B K8 EzyMart 书店 4 J8 Genies 咖啡馆 昆士兰生物科学区 80 E8 Guzman y Gomez 生理学讲座剧院 63 G9 Kenko Sushi House 主食堂 21B K8 生理学 演讲厅 63 G9 Lakeside Café 高级工程 49 J10 Lolly Shop 工会 21A J8 Main Course 主食堂 21B K8 Market Cart 生理学 演讲厅 63 G9 Oriental Corner 生理学 演讲厅 63 G9 Patina（校友庭院）校友庭院披萨咖啡 Schonell 剧院 22 K7 REDROOM 昂山素季会议中心 21C K8 Saint Lucy Caffè e Cucina 网球中心 29 J4 Schonell 餐饮与活动 工会 21A J8 Subway 生理学 演讲厅 63 G9 Wordsmiths Café 书店 4 J8 Geoffrey Rush 戏剧工作室 Schonell 剧院 22 K7 岩土工程中心 高级工程 49 J10 全球变化研究所 全球变化研究所 20 J8 Gehrmann实验室 60 G10 全球参与大楼 69 69 H9 研究生院 John Hines 62 G9 健康和康复诊所，昆士兰大学治疗中心 84A F8 健康、安全和健康大楼 69 69 H9 昆士兰大学健康服务中心 Gordon Greenwood 32 K7 儿童听力研究中心，Seddon 中心 82B F7 园艺科学，昆士兰生物科学中心 80 E8 信息技术服务 Prentice 42 I9 综合临床前药物开发，Steele 中心 3 J8 综合豆科植物研究中心，John Hines 中心 62 G9 国际营销和传播大楼 69 69 H9 演讲厅 Abel Smith Abel Smith 演讲厅 23 J7 高级概念教学空间 (132) Sir Llew Edwards 14 I6 GHD 礼堂 高级工程 49 J10 Goddard (139) Goddard 8 G8 Hawken 工程学院 1、2 和 3（T203、T103、T105） Hawken 工程学院 50 I11 Parnell（222、234） Parnell 7 H9 生理学（348、358 和 360） 生理学讲座厅 63 G9 Prentice（216、115、212） Prentice 42 I9 QBP（2.171） 昆士兰生物科学区 80 E8 Schonell（201） Schonell 剧院 22 K7 Steele（206、309） Steele 3 J8 UQ 中心 UQ 中心 27A K6 图书馆 建筑/音乐 Zelman Cowen 51 J9 生物科学（24/7 学习空间） 生物科学图书馆 94 G7 Central Duhig North 12 I6 Dorothy Hill 工程与科学学院 Hawken 工程学院 50 I11 Fryer Duhig 塔 2 J7 法律，Walter Harrison Forgan Smith 1 I7 失物招领处 Prentice 42 I9 收发室仓库 99 D4 市场营销和传播 JD Story 管理 61 G9故事管理 61 G9故事管理 61 G9故事管理 61 G9故事管理 61 G9故事管理 61 G9故事管理 61 G9故事管理 61 G9故事管理 61 G9故事管理 61 G9故事管理 61 G9约翰·海因斯中心 62 G9 国际营销与传播大楼 69 69 H9 演讲厅 阿贝尔·史密斯 演讲厅 23 J7 先进概念教学空间 (132) 爱德华爵士 14 I6 GHD 礼堂 先进工程 49 J10 戈达德 (139) 戈达德 8 G8 霍肯工程 1、2 和 3 (T203、T103、T105) 霍肯工程 50 I11 帕内尔 (222、234) 帕内尔 7 H9 生理学 (348、358 和 360) 生理学演讲厅 63 G9 普伦蒂斯 (216、115、212) 普伦蒂斯 42 I9 QBP (2.171) 昆士兰生物科学区 80 E8 Schonell (201) Schonell 剧院 22 K7 斯蒂尔(206, 309) Steele 3 J8 昆士兰大学中心 昆士兰大学中心 27A K6 图书馆 建筑/音乐 Zelman Cowen 51 J9 生物科学（24/7 学习空间） 生物科学图书馆 94 G7 Central Duhig North 12 I6 Dorothy Hill 工程与科学 Hawken Engineering 50 I11 Fryer Duhig Tower 2 J7 法律系，Walter Harrison Forgan Smith 1 I7 失物招领 Prentice 42 I9 收发室仓库 99 D4 市场营销与传播 JD Story 管理 61 G9约翰·海因斯中心 62 G9 国际营销与传播大楼 69 69 H9 演讲厅 阿贝尔·史密斯 演讲厅 23 J7 先进概念教学空间 (132) 爱德华爵士 14 I6 GHD 礼堂 先进工程 49 J10 戈达德 (139) 戈达德 8 G8 霍肯工程 1、2 和 3 (T203、T103、T105) 霍肯工程 50 I11 帕内尔 (222、234) 帕内尔 7 H9 生理学 (348、358 和 360) 生理学演讲厅 63 G9 普伦蒂斯 (216、115、212) 普伦蒂斯 42 I9 QBP (2.171) 昆士兰生物科学区 80 E8 Schonell (201) Schonell 剧院 22 K7 斯蒂尔(206, 309) Steele 3 J8 昆士兰大学中心 昆士兰大学中心 27A K6 图书馆 建筑/音乐 Zelman Cowen 51 J9 生物科学（24/7 学习空间） 生物科学图书馆 94 G7 Central Duhig North 12 I6 Dorothy Hill 工程与科学 Hawken Engineering 50 I11 Fryer Duhig Tower 2 J7 法律系，Walter Harrison Forgan Smith 1 I7 失物招领 Prentice 42 I9 收发室仓库 99 D4 市场营销与传播 JD Story 管理 61 G9