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World File Search System首席
国防部首席信息自由法案...
A. 消除获取信息的障碍 ...................................................................................................................................... 14 B. 及时性 ...................................................................................................................................................... 15 C. 积压案件 ................................................................................................................................................ 16 D. 积压案件减少计划 ...................................................................................................................................... 19 E. 缩短请求、上诉和磋商的时间 ............................................................................................................. 20 F. 有关 FOIA 处理的其他信息 ............................................................................................................. 22
首席财务官的协作协同作用。......
该图表确定了生产力研究所制定的战略生产力所必需的五个关键业务驱动因素。⁴创新和数字化应用使企业能够利用新技术实现持续的生产力增长，通过提高生产和服务交付效率以及改进和开发新产品和服务。提高工人技能和福祉可确保劳动力积极性高、能力强。有效的领导和管理对于确定方向和培养持续改进的文化至关重要。营销和沟通有助于了解市场需求并有效定位产品和服务。调动资金可确保企业拥有投资于提高生产力举措所需的资源。
国民警卫队首席局指令
按照 IAW 参考 a 至 i 的资源开发 (HRD) 计划。2. 取消。本指令撤销并取代 2007 年 9 月 14 日的技术人员人事条例 400“技术人员人力资源开发计划”。3. 适用性。本指令适用于各州、领地和哥伦比亚特区的所有 NG 员工、主管和经理。4. 政策。NG 的政策是建立培训和发展 (T&D) 活动，让 NG 员工获得技能、知识和能力，以执行与任务相关的职责，并通过 NG HRD 计划提高个人和组织绩效。NG 员工可以参与，无论种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾或其他因素如何。NG 员工在参与 T&D 活动时不会获得经济利润或遭受经济损失。a. 程序。主管、指挥官和其他管理官员
首席行政官 - 职位描述
拥有管理或领导学学位（侧重于社会工作或人力服务）将被视为一项优势。候选人同时拥有相关的高级管理和业务开发经验以及额外的资历和/或职位，可予以考虑。需要提供持续专业发展的证据。能够在复杂的环境中管理各种人力、财务和物质资源。具有与董事会合作的经验也被视为一项优势。了解适用于志愿部门组织的联邦和省级立法，包括：就业标准、人权、职业健康和安全、《住宅租赁法》、慈善机构、工人赔偿、受照顾者保护、税收、CPP、EI、健康保险等。对财务管理和责任、商业金融、资本融资、合同和合作伙伴关系有深入的了解。具有为大型分布式组织制定和管理预算的经验。持有有效驾驶执照，拥有适当且足够的保险以及至少 200 万的责任保险的车辆。预计需要经常出差。成功候选人最好居住在总部 50 公里以内。需要进行犯罪和受尊敬记录检查。
首席战略官计划
德勤为众多全球最受尊敬的品牌提供行业领先的审计、咨询、税务和顾问服务，其中包括近 90% 的《财富》500 强企业和 7,000 多家私营企业。我们的员工齐心协力，致力于实现更大的利益，并在推动和塑造当今市场的各行业领域开展工作，提供可衡量的持久成果，帮助加强公众对资本市场的信任，激励客户将挑战视为转型和发展的机遇，并帮助引领更强劲的经济和更健康的社会。德勤很自豪能够成为全球最大的专业服务网络的一部分，为客户在他们最关心的市场提供服务。凭借超过 175 年的服务经验，我们的成员公司网络遍布 150 多个国家和地区。了解德勤全球约 415,000 名员工如何相互联系以产生影响，请访问 www.deloitte.com。
Joe Gustin 首席财务官
乔·古斯汀 (Joe Gustin) 于 2022 年 4 月被任命为印第安纳州交通部首席财务官。在晋升为首席财务官之前，乔曾担任临时职务，同时还担任财务高级总监，他和他的团队负责提供长期收入预测和对账、商品价格影响的计量经济学建模、合同审计以及数据的收集和整理。在担任临时职务之前，乔指导规划人员为该机构制定中长期运输战略。他于 2005 年 1 月加入印第安纳州交通部，在创建发展印第安纳州交通部公私合作运输活动的业务平台方面发挥了重要作用。加入印第安纳州交通部之前，Joe 在 IPALCO Enterprises, Inc. 的电力行业工作了近 30 年。他负责该公用事业公司近 3,000 兆瓦的燃煤和燃油发电能力的运营，并担任印第安纳波利斯电力与照明公司蒸汽运营和信息技术副总裁。他还担任过 Mid-America Capital Resources（IPALCO 的非监管控股公司）的总裁和董事会成员。Joe 拥有罗斯理工学院机械工程理学学士学位和普渡大学核工程专业工程硕士学位。他是一名注册专业工程师，并共同拥有两项热能存储专利。Joe 和他的妻子 Sue 住在印第安纳波利斯。他们有三个孩子和五个孙子。
招募首席行政官（CAO）
会议日期2024年9月10日主题合理报告 - 招募首席行政官（CAO）建议，伦弗鲁镇议会批准招募首席行政官（CAO）的建议。Renfrew Town Council批准了专家建议，以招募CAO招募Waterhouse Execuce Search，费用为24,000美元，另外不可退款的HST。 发起人Robert Tremblay - MPA CMO AOMC，首席行政官财务评论与招聘相关的费用将在2024年的运营预算或盈余中涵盖。 基于非工会网格，工作和市场评估的CAO的2024年薪水范围为每小时$ 77.38- $ 91.04，周期为35小时。 所有相关的薪酬成本都反映在2024年预算中。 夏琳·杰克逊（Charlene Jackson） - 财务和财务和公司服务总监。 背景在2020年，伦弗鲁（Renfrew）镇收到了Fournier Consulting Services的Stephen Fournier的《市政结构审查》的最终报告。 在2022年，Tremblay先生被招募为CAO，因为该镇从前高级管理团队（SMT）车型过渡。 根据2001年《市政法》第229条，市政当局可以任命一名首席行政官，该官应负责行使市政事务的一般控制和管理，目的是确保市政当局和其他责任的效率有效运作。 考虑选项1的替代方案：在该期限的其余部分中任命ACTING CAO。 选项2：不使用专家外部公司的招募。Renfrew Town Council批准了专家建议，以招募CAO招募Waterhouse Execuce Search，费用为24,000美元，另外不可退款的HST。发起人Robert Tremblay - MPA CMO AOMC，首席行政官财务评论与招聘相关的费用将在2024年的运营预算或盈余中涵盖。基于非工会网格，工作和市场评估的CAO的2024年薪水范围为每小时$ 77.38- $ 91.04，周期为35小时。所有相关的薪酬成本都反映在2024年预算中。夏琳·杰克逊（Charlene Jackson） - 财务和财务和公司服务总监。背景在2020年，伦弗鲁（Renfrew）镇收到了Fournier Consulting Services的Stephen Fournier的《市政结构审查》的最终报告。在2022年，Tremblay先生被招募为CAO，因为该镇从前高级管理团队（SMT）车型过渡。 根据2001年《市政法》第229条，市政当局可以任命一名首席行政官，该官应负责行使市政事务的一般控制和管理，目的是确保市政当局和其他责任的效率有效运作。 考虑选项1的替代方案：在该期限的其余部分中任命ACTING CAO。 选项2：不使用专家外部公司的招募。在2022年，Tremblay先生被招募为CAO，因为该镇从前高级管理团队（SMT）车型过渡。根据2001年《市政法》第229条，市政当局可以任命一名首席行政官，该官应负责行使市政事务的一般控制和管理，目的是确保市政当局和其他责任的效率有效运作。 考虑选项1的替代方案：在该期限的其余部分中任命ACTING CAO。 选项2：不使用专家外部公司的招募。根据2001年《市政法》第229条，市政当局可以任命一名首席行政官，该官应负责行使市政事务的一般控制和管理，目的是确保市政当局和其他责任的效率有效运作。考虑选项1的替代方案：在该期限的其余部分中任命ACTING CAO。选项2：不使用专家外部公司的招募。