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未来工作的五维空间
摘要。我们提出了未来工作 (FoW) 的结构化观点，使用未来学家的视角来推进两个目标：推进 FoW 的核心维度，同时概述未来学家考虑可能的未来的方法。专业未来学家指出，他们并不预测未来，而是构建多个未来——复数。这些未来观点以情景形式呈现，以帮助决策者考虑替代方案并更好地理解规划维度之间的相互作用。推动规划的情景是通过借鉴将塑造我们未来的特征或维度构建的。我们在这里介绍的就是这些维度。我们为 FoW 提供了五个基础维度，将它们表达为构成问题的对立观点：(1) 虚拟性与压缩工作安排；(2) 原子工作与整体工作；(3) 算法与人类决策；(4) 新自由主义资本主义与安全网资本主义；(5) 超人与虚无主义者。我们使用这些维度来提供场景以说明它们的用途。最后，我们反思了 2020 年疫情带来的冲击以及公司规模对未来工作的影响。
增强记忆力的五种方法
男性和女性处理疼痛的方式不同 合成阿片类药物，例如吗啡和芬太尼，是目前最有效的止痛药。但它们也存在很大的依赖性和成瘾性，尤其是对女性而言。加州大学圣地亚哥分校医学院最近的一项研究揭示了其中的原因，他们发现男性和女性使用不同的生物系统来治疗慢性下背部疼痛。研究人员报告说，男性依靠内源性阿片类药物（身体产生的天然止痛药）的释放来缓解疼痛，而女性则使用非阿片类药物途径来缓解疼痛。这种差异有助于解释为什么女性对吗啡或芬太尼等阿片类止痛药的反应较差，因为它们与身体的天然阿片类药物结合的受体相同。因此，女性可能需要更高剂量的这些药物来缓解疼痛，这可能会增加她们成瘾的风险。在这项研究中，98 名参与者（包括健康个体和患有慢性疼痛的人）接受了冥想训练，然后在受到痛苦但无害的热刺激时进行冥想练习。研究人员使用纳洛酮阻断阿片类药物系统，阻止天然和合成阿片类药物发挥作用，以观察它如何影响基于冥想的疼痛缓解。他们发现，用纳洛酮阻断阿片类药物系统会阻止男性基于冥想的疼痛缓解，这表明男性依靠内源性阿片类药物来减轻疼痛。相反，纳洛酮增加了女性基于冥想的疼痛缓解，这表明女性依靠非阿片类药物机制来减轻疼痛。无论男女，患有慢性疼痛的人从冥想中获得的疼痛缓解都比健康参与者多。据研究人员称，研究结果清楚地表明了疼痛处理中的性别差异。由于女性可能从非阿片类药物疗法中受益更多，因此针对性别的方法可以带来更好的疼痛管理并减少对阿片类药物的依赖。
您可以保护宝宝的五种方法
皮肤接触皮肤接触可保护您的宝宝免受感染，因为您的宝宝会被皮肤的好细菌殖民。这是您的特殊且独特的“微生物组”。它还可以帮助婴儿更好地适应子宫外的生活。它刺激消化，调节温度，呼吸和心脏量，并放松母亲和婴儿。皮肤与皮肤接触后，只要您愿意，就应该尽快发生，直到第一次饲料后。 您可以随时享受皮肤接触，以安慰您的宝宝并支持进食。 通过将维生素K给予婴儿来保护皮肤与皮肤接触后，只要您愿意，就应该尽快发生，直到第一次饲料后。您可以随时享受皮肤接触，以安慰您的宝宝并支持进食。通过将维生素K给予婴儿
1 2 3 1 高知 (06) 高空作业车作业等 高知驻军 ...
6 一般事项 (1) 承包商应提供所使用的高空作业平台。 （2）高空作业车的操作应由承包商进行。 （3）承包商应负责将货物运至使用现场和运离使用现场。 （4）承包商应承担工作期间和装卸时使用的燃料费用。 （5）在开展工作前，必须向主管部门提交高空作业平台操作人员的驾驶执照副本。
大幅缩短高强度粘合剂的开发时间<研究成果
Harutoshi Yamada、Teruki Tsurimoto（筑波大学纯粹与应用科学研究生院）、Sirawit Pruksawan 和 Naito（筑波大学纯粹与应用科学研究生院、国家材料科学研究所）
高压电气设备检查 - 防卫省/自卫队
1. 参加者应具备的资格 (1) 参加者不得有《预算会计审计法》第70条规定的情况。此外，未成年人、被监护人或接受协助的人，即使已经取得订立合同所必需的同意，也属于同一条款内有特殊事由的情况。 （2）不属于《预算会计审计法》第七十一条规定情形的。 （3）2022、2023、2024年度防卫省竞争性投标资格（各省厅统一资格）“提供服务等”类别中被评为D级以上，且具备参加关东、甲信越地区竞争性投标资格的，或者，如果其不具备参加竞争性投标的资格，但在投标之日前已经通过竞争性投标资格审查，并在竞争性投标资格名单中登记，并被认定具备参加竞争性投标资格的。 （4）该人目前不属于防卫省长官房长官、防卫政策局局长、采购技术后勤局局长（以下称为“防卫省暂停权限”）或海上自卫队参谋长根据“设备等及服务采购暂停提名等指南”采取的暂停提名措施的对象。 (5) 与前项规定暂停指定对象者有资本或人事关系，且无意与国防部签订与其同类物品买卖、制造或承包服务契约者。 （6）目前处于暂停提名状态的人员原则上不允许进行分包。但有关部会暂停提名权机关认定确有不可避免的情况时，不在此限。
利用人工智能（AI）技术提高繁殖率
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2024 年劳动部劳动力发展署桃竹苗分署AI 智慧控制创意竞赛
二、竞赛日期： 113 年5 月29 日(星期三) 08:00-16:00 三、竞赛地点：桃园市方曙商工四、活动网址： http://www.fsvs.tyc.edu.tw 五、办理单位： (一)指导单位：劳动部劳动力发展署桃竹苗分署(二)主办单位：方曙商工高级中等学校、 (三)协办单位：国立勤益科技大学、中华科技大学、万能科技大学、先创国际股份有限公司(四)竞赛时程表：
五、电子文件和数据交换 - 国际民航组织
• PLACI 是供应链安全多层次方法的附加层。• 按照世界海关组织安全标准框架 (SAFE) 的定义，特定的 7+1 数据集• 从可用的托运数据中提取。• 由货运代理商、航空公司、邮政运营商、• 集成商、受监管代理或其他实体提供给监管机构。• 在飞机最后出发点装载货物之前尽快提交• 用于评估托运货物对飞机安全构成的潜在风险（即“箱中炸弹”）的数据。• 装载前尽快提交 7+1 数据元素。
关于人工智能你需要知道的五件事
现在对求职者来说是艰难的时期，但你是幸运的。你刚刚得到了一次面试机会！显然，没有人会亲自会见求职者，所以你尽最大努力为虚拟面试做准备。为了做好准备，你试着研究面试官，却发现根本没有面试官！虚拟面试是上个十年的产物。你的面试完全是虚拟的，没有人际互动，只有预先录制好的问题和记录答案的提示。再做一点研究，你发现你的答案甚至不会被人审查；公司使用人工智能 (AI) 来筛选视频面试并确定谁进入下一轮。你该如何做准备？以下是你需要了解的有关 AI 视频面试的五件事。1. 什么是 AI 视频面试？技术发展迅速。多年来，各大公司一直通过 Skype、BlueJeans 以及最近的 Zoom 等平台进行虚拟面试。这是下一个合乎逻辑的步骤。人工智能将解读你对面试问题的回答，以确定你是否适合该公司。对于许多公司来说，除非人工智能确定你符合他们预设的标准，否则你的面试不会得到人工审核。 2. 它是如何工作的？ 大多数基于人工智能的系统允许你在几天内的任何时间进行面试。问题是预先选择的，通常以视频形式录制。有些公司只提供问题的文本供你回答。通常，在读完每个问题后都会有一个倒计时，然后你才能录制答案。这段时间要确保你的相机对焦正确，你位于屏幕中央，并且你具有专业背景。 职业准备平台 Quinncia 的创始人 Himal Ahuja 是职业准备人工智能应用的领导者，他强调，适当的照明对于视频面试至关重要。系统必须能够看到你的脸。通常，在你的电脑后面放置光源是最好的选择。请注意，通常情况下，你的电脑屏幕会在录制过程中显示你回答问题。直视摄像头。 Ahuja 建议将一本书放在电脑下，并保持距离，这样摄像头就与眼睛齐平。许多雇主允许你在提交每个问题之前尝试回答两到三次，但这并不普遍。如果你在之前的迭代中犯了错误，多次尝试将允许你重新开始。请注意，公司可以跟踪尝试次数，并且可以