b“全球对化石燃料枯竭和相关环境恶化的担忧刺激了人们对可再生和清洁能源的探索和利用进行了大量研究。能量存储和能量转换是当今可持续和绿色能源科学中最重要的两项技术,并在日常应用中引起了极大的关注。迄今为止,大量新型纳米材料已被广泛探索用于这些与能源相关的领域,然而,每种材料都有自己的问题,限制了它们满足高性能能量存储和转换设备要求的能力。为了满足未来与能源相关的应用的高技术要求,迫切需要开发先进的功能材料。在此,本期特刊旨在涵盖原创研究成果、简短通讯和多篇评论,内容涉及先进异质结构材料的合理设计和可控合成的创新方法及其在能源相关领域(如可充电电池、超级电容器和催化等)的吸引人的应用。”
宇宙中的所有智能生物生物最初都可以拥有一系列遗传遗传的行为模式(IBP),这些模式不适合文明社会的条件(Vinn,2024)。这些驱动器进化为帮助物种在其自然栖息地中生存,这与技术文明的背景完全不同。实际上,其中一些IBP可能与技术文明高度不相容,并有可能导致自我毁灭(Vinn,2024)。人类文明是由各种继承的行为模式(IBP)塑造的,其中许多是人类价值观的基础,例如领导力(团体内的状态; Garfield et al。,2019; van Kleef and Cheng and Cheng,2020; 2020; Mitchell et al。,2020)和物质财富(控制能源资源; Control of Contron of Ension Resources; Chen,2018; Chen,2018; Mussel and Hewig,Hewig,2019)。但是,其中一些IBP不适合现代社会,可能会带来负面后果。例如,获得和表现出对能源资源和社会地位的主导地位的动力可能导致资源过度消费,导致生态危机和群体之间的暴力冲突,例如战争(Vinn,2024年)。其他人类行为的驱动因素(Crusio,2015; Plomin等,2016),虽然危害通常不那么危险,但仍然存在风险。对人类行为的控制之间存在很强的遗传成分(Crusio,2015年)。Plomin等。(2016)发现,所有心理特征均表现出显着和实质性的遗传缺陷和遗传力是由许多小效应基因引起的,而没有行为特征是100%遗传的。人类行为的危害驱动力较小的驱动因素包括好奇心(Kidd和Hayden,2015年),这可能会促使危险技术过早使用;性欲(Calabrò等,2019),可能导致人口过多;父母的本能(着重于培育春天; Swain等,2014)和对庇护所的渴望(嵌套; Chapin,1951年),这可以促使个人获得不成比例的资源份额不成比例的,从而进一步构成构造(Vinn,2024)。复杂的生态网络的稳定性受到物种与直接影响物种之间的相互作用的影响。这些自我效应被称为“自我调节”,当物种人群的增加降低其人均增长率时,发生这种情况(Barabas等,2017)。有助于自我调节的因素包括验证内干扰,食人,消费者与其资源之间的时间尺度分离,空间异质性以及将捕食者与猎物联系起来的非线性功能反应(Barabas等,2017)。 我们在技术文明中面临的问题与人类祖先的自然栖息地中的问题是如此不同,以至于它们不会以正确的方式触发进化调节机制,并且最有可能不兼容的IBP-S不会达到特定的限制。有助于自我调节的因素包括验证内干扰,食人,消费者与其资源之间的时间尺度分离,空间异质性以及将捕食者与猎物联系起来的非线性功能反应(Barabas等,2017)。我们在技术文明中面临的问题与人类祖先的自然栖息地中的问题是如此不同,以至于它们不会以正确的方式触发进化调节机制,并且最有可能不兼容的IBP-S不会达到特定的限制。
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1 意大利国家新技术、能源和可持续经济发展局 (ENEA) 能源技术和可再生能源部,80055 那不勒斯,意大利;marialaura.disomma@enea.it (MDS);carmine.cancro@enea.it (CC);walter.gaggioli@enea.it (WG);marco.dauria@enea.it (MD);michela.lanchi@enea.it (ML) 2 佛罗伦萨大学 CREAR/工业设计部,50139 佛罗伦萨,意大利;maurizio.delucia@unifi.it 3 Magaldi Power SpA,00186 罗马,意大利;fulvio.bassetti@magaldi.com (FB) carla.bevilacqua@magaldi.com (CB) 4 Eni SpA,诺瓦拉可再生、新能源和材料科学研究中心,28100 诺瓦拉,意大利;stefano.cardamone@eni.com (SC);francesca.nana@eni.com (FN) 5 Idea Srl,90018 巴勒莫,意大利;fmontagnino@icloud.com 6 塞浦路斯研究所,尼科西亚 2121,塞浦路斯 * 通讯地址:valeria.palladino@enea.it (VP);giorgio.graditi@enea.it (GG)
避免这些问题并在澄清可能发生的事情方面取得进展是基于Zeira(1998),Acemoglu和Zilibotti(2000),Autor,Autor,Levy and Murnane(2003),Acemoglu和Autor(2011)以及Acemoglu(2011)以及Acemoglu(Acemoglu(Acemoglu)(2018年)(2018,2018,2019,2019,2019年),基于任务的框架。
这实际上意味着它们在所有方面都统一地提高了劳动力的生产率。,但他们显然没有这样做。熟练的劳动者执行手动任务不会出现这种增长,工人也不会提供娱乐。