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退休计划信息简报 (2023 年 1 月 19 日)
为退役军人提供参加就业技能培训 (EST)、在职培训 (OJT)、学徒前培训和实习的机会，并有很高的概率获得高需求和高技能的工作。参加培训必须在服役的最后 180 天内进行，并光荣退役。https://home.army.mil/imcom/index.php/customers/career-skills-program
人工智能与技能溢价
近几十年来，工业机器人已成为制造业中执行相对常规机械任务的工人越来越重要的替代品。全球操作工业机器人的数量强劲增长，特别是自 2008-2009 年全球经济和金融危机以来（参见 Abeliansky 等人，2020 年；Prettner 和 Bloom，2020 年；Jurkat 等人，2022 年）。最近的研究表明，这种趋势给低技能工人的工资带来了下行压力，比高技能工人的工资压力更大（参见 Acemoglu 和 Restrepo，2018b，2020 年；Dauth 等人，2021 年；Cords 和 Prettner，2022 年）。因此，技能溢价增加了（参见 Lankisch 等人，2019 年；Prettner 和 Strulik，2020 年）。随着 2022 年秋季 ChatGPT 的出现，以及更广泛地说，随着人工智能 (AI) 近年来取得的令人瞩目的进步，人们开始思考技能溢价的未来演变将受到怎样的影响（参见 Acemoglu 和 Restrepo，2018a）。这是因为，与工业机器人相比，人工智能主要替代高技能工人执行的任务。例如，基于人工智能的模型和设备越来越多地用于诊断疾病、开发药物、撰写报告、编写代码，或者只是在营销和研发等领域产生鼓舞人心的想法。由于这些任务通常是非例行的，并且由高技能工人执行，人工智能可能会对他们的工资造成下行压力，从而也对技能溢价造成下行压力。为了分析人工智能对总体水平的技能溢价的影响，我们开发了一个一般嵌套的恒定替代弹性 (CES) 生产函数，其中机器人替代低技能工人，人工智能替代高技能工人。我们允许机器人和人工智能对不同技能水平的工人进行不完全替代，并推导出人工智能的出现会降低技能溢价的条件。
普雷特纳，克劳斯；萨达维，贾梅尔；马里奥·维鲁埃特
近几十年来，工业机器人已成为制造业中执行相对常规机械任务的工人越来越重要的替代品。全球工业机器人的存量强劲增长，尤其是自 2008-2009 年全球经济和金融危机以来（参见 Abeliansky 等人，2020 年；Prettner 和 Bloom，2020 年；Jurkat 等人，2022 年）。最近的研究表明，这种趋势给低技能工人的工资带来了下行压力，比高技能工人的工资压力更大（参见 Acemoglu 和 Restrepo，2018b，2020 年；Dauth 等人，2021 年；Cords 和 Prettner，2022 年）。结果，技能溢价增加了（参见 Lankisch 等人，2019 年；Prettner 和 Strulik，2020 年）。随着 2022 年秋季 ChatGPT 的出现，以及更普遍地说，随着最近人工智能 (AI) 取得的令人瞩目的进步，人们不禁要问，技能溢价的未来演变将受到怎样的影响（参见 Acemoglu 和 Restrepo，2018a）。这是因为，与工业机器人相比，人工智能主要取代了高技能工人执行的任务。例如，基于人工智能的模型和设备越来越多地用于诊断疾病、开发药物、编写报告、编码，或者只是在营销和研发等领域产生鼓舞人心的想法。由于这些任务通常是非例行的并且由高技能工人执行，人工智能可能会对他们的工资造成下行压力，从而也对技能溢价造成下行压力。为了分析人工智能对总体技能溢价的影响，我们开发了一个通用嵌套恒定替代弹性 (CES) 生产函数，其中机器人替代低技能工人，人工智能替代高技能工人。我们允许机器人和人工智能对不同技能水平的工人进行不完全替代，并推导出人工智能的出现会降低技能溢价的条件。
2017 年航空航天展 - 利勃海尔
专业知识、灵敏度和绝对精度对于保持高质量标准至关重要。无论是手工去除钛部件的毛刺、钢部件的表面处理、无损部件测试还是铝的熔焊，都无关紧要。凭借其高技能的工人和各种尖端生产技术和测试方法，利勃海尔航空能够确保其开发、制造和维护的所有航空部件都能可靠且准确地按要求运行。
航空航天 2017 - 利勃海尔
专业知识、灵敏度和绝对精度对于保持高质量标准至关重要。无论是手工去除钛部件的毛刺、钢部件的表面处理、无损部件测试还是铝的熔焊，都无关紧要。凭借高技能的工人和各种尖端生产技术和测试方法，利勃海尔航空能够确保其开发、制造和维护的所有航空部件都能可靠且准确地按要求运行。
农业与自然资源计划指南
农业和自然资源行业通过使用GP，以精度为中心的实践，土壤测试，长期计划和重点数据分析的农业和自然资源行业不断扩展，这些贷款都是为了可持续性的。随着这些行业的需求发生了变化，对高技能生产者和运营商的需求也会增长。日益增长的全球人口需要维持，庇护所和其他资源，以更精确和可持续的方式发展。
保留，排水和澄清技术
Solenis致力于帮助纸浆和造纸厂更有效，有利可图。我们提供了最先进的产品组合，该产品几乎解决了造纸的各个方面。我们高技能的现场销售代表，应用工程师和研究科学家团队确保我们的产品在您的特定磨坊环境中起作用。通过将两全其美的最好的化学和创新的人融合在一起，索内尼斯正在为卓越的造纸制定标准。
IT 繁荣以及追逐美国梦的其他意外后果
我们研究了美国移民政策和互联网热潮不仅影响了美国，还导致了印度的科技热潮。印度的学生和工人掌握了计算机科学技能，加入了迅速发展的美国 IT 行业。由于美国签证数量受到限制，许多人留在了印度，推动了印度 IT 行业的增长，最终在 IT 出口方面超过了美国。我们利用移民配额的变化和美国对移民的需求来表明，当移民美国的可能性更高时，印度经历了“人才回流”。利用有关高等教育、校友网络和高技能工人工作经历的详细数据，我们表明美国 H-1B 上限的变化导致了印度学习领域和职业选择的变化。然后，我们建立并估计了一个定量模型，该模型结合了两国的移民、异质能力、贸易、创新和动态职业选择。我们发现，高技能移民提高了每个国家工人的平均福利，但产生了分配后果。 H-1B 计划促使印度人转向计算机科学职业，并推动 IT 生产从美国转移到印度。我们表明，考虑内生技能获取是量化移民收益的关键。
瓦努阿图拥抱知识经济......
• 加强本地培训：投资升级本地教育和培训，以缩小技能差距。 • 鼓励外国直接投资：简化商务旅客的签证流程，将他们视为游客，以促进外国直接投资。 • 简化工作许可：使高技能外国工人的工作许可流程快速、简单，最好是免费的。 引入数字游民签证：专门为希望在瓦努阿图为海外雇主远程工作的外国工人提供签证。