XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System高级顾问
叙利亚 - 无形的结果-AITA- ...
关于作者萨米尔·艾塔（Samir Aita）是《经济学人阿拉伯人》的总裁；前主编和“ Le Monde Eliphomatique obalabes”的总经理；巴黎多芬大学的政治经济学讲师，巴黎二世索邦纳和贝鲁特的圣约瑟夫；以及经济，金融，劳动和城市规划的顾问。1954年出生于大马士革（叙利亚）；在Ecole Polytechnique和Ecole Nationale des Ponts etChaussées学习； eCole des Hautes Etudes社会的研究生学位，社会研究所，国家科学和技术核心核心和HEC执行管理（CPA-HEC）。他目前是联合国机构（UNBITAT，UNDP，ESCWA）和其他国际组织的高级顾问，主要是在中东，包括伊拉克，叙利亚和利比亚。
电气、计算机和软件工程
AJung Moon 教授是一名实验机器人专家，也是电气与计算机工程系的助理教授。她负责负责任的自主性和智能系统伦理 (RAISE) 实验室，她的研究团队研究机器人和人工智能系统如何影响人们的移动、行为和决策方式，以便为我们如何更负责任地设计和部署此类系统提供参考。在加入麦吉尔大学之前，她曾担任联合国秘书长数字合作高级别小组的高级顾问、一家人工智能伦理咨询公司的首席执行官以及开放机器人伦理研究所 (一家加拿大非营利智库) 的创始人。在办公室之外，你会发现她对室内植物、钩针编织或美食很感兴趣。
Dillard, N.pdf - 海军部长
Norvel L. (Rock) Dillard 博士 多元化、公平和包容性高级顾问 美国海军陆战队 Norvel Dillard 博士目前担任美国海军陆战队 (USMC) 多元化、公平和包容性高级顾问和高级专家，在海军陆战队总部人力和预备役事务部人力计划和政策司工作。1981 年 8 月，他以优异的军事成绩从诺福克州立大学毕业，获得大众传播理学学士学位，随后被任命为美国陆军副官团成员。Dillard 博士在陆军现役部队担任过多个指挥和参谋职务，在 26 年多的时间里，于 2008 年以上校军衔退役。在加入 USMC 团队之前，Dillard 博士曾担任国防部人事和战备部长办公室 (OSD) 下属多元化、公平和包容性办公室的多元化和包容性 (D&I) 管理和战略沟通主任。作为主任，他为国防部 (DoD) 各地的 D&I、EO 和 EEO 专家提供监督、政策和战略指导。他还为国防部最高领导层（包括各军种和国防机构）提供有关所有多元化和包容性管理和合规问题的建议和指导。在 OSD 任职之前，Dillard 博士曾担任战略计划经理和战略计划与沟通技术专家，并担任陆军副助理部长（多元化和领导力）和陆军人力和预备役事务助理部长的顾问。在此之前，他曾担任多元化与领导力副主任 15 个月，并担任陆军副助理部长（多元化与领导力）。除了学士学位外，Dillard 博士还拥有韦伯斯特大学管理和计算机资源管理双硕士学位以及艾森豪威尔国家安全与资源战略学院国家资源战略硕士学位。Dillard 博士获得了摄政大学战略领导力博士学位。更新于 2022 年 8 月
2021-Mitei-Angual-Arkearch-conference-Conference扬声器。 ...
Joseph E. Aldy是哈佛大学肯尼迪学校的公共政策实践教授，未来资源的大学研究员，国家经济研究局的教职研究员，以及战略与国际研究中心的高级顾问。 他的研究重点是气候变化政策，能源政策和监管政策。 他还担任Mossavar-Rahmani商业和政府监管政策计划中心的教师。 在2009 - 2010年，他担任白宫能源与环境总统的特别助理。 Aldy此前曾担任未来资源的研究员，哈佛国际气候协议，国际能源研讨会的联合主任的联合主任，并在总统经济顾问委员会的工作人员任职。 他获得了哈佛大学的经济学博士学位，并获得了杜克大学的学士学位。Joseph E. Aldy是哈佛大学肯尼迪学校的公共政策实践教授，未来资源的大学研究员，国家经济研究局的教职研究员，以及战略与国际研究中心的高级顾问。他的研究重点是气候变化政策，能源政策和监管政策。他还担任Mossavar-Rahmani商业和政府监管政策计划中心的教师。在2009 - 2010年，他担任白宫能源与环境总统的特别助理。 Aldy此前曾担任未来资源的研究员，哈佛国际气候协议，国际能源研讨会的联合主任的联合主任，并在总统经济顾问委员会的工作人员任职。 他获得了哈佛大学的经济学博士学位，并获得了杜克大学的学士学位。在2009 - 2010年，他担任白宫能源与环境总统的特别助理。Aldy此前曾担任未来资源的研究员，哈佛国际气候协议，国际能源研讨会的联合主任的联合主任，并在总统经济顾问委员会的工作人员任职。他获得了哈佛大学的经济学博士学位，并获得了杜克大学的学士学位。
马萨诸塞州的能源转型：电力公用事业监管创新
Sue Tierney 是 Analysis Group 的高级顾问，她为各种组织提供咨询。此前，她曾担任美国能源部政策助理部长，在马萨诸塞州担任环境事务部长、公共事业部专员和能源设施选址委员会执行董事。她担任未来资源委员会主席。她是 Barr 基金会和 Alfred P. Sloan 基金会的受托人、世界资源研究所董事会成员，并担任美国国家科学院环境和能源系统委员会主席。她曾在多个国家科学院委员会任职：电网的未来；不断发展的电力系统中的净计量；加速美国的脱碳。她曾担任能源部电力咨询委员会主席，现任国家可再生能源实验室外部咨询委员会主席。她在康奈尔大学获得区域规划博士学位
支持全面的预测方法......
本报告是在经合组织关于建设气候和经济复原力的横向项目的背景下编写的。该项目由经合组织秘书长办公室战略远见组完成，并由组长兼战略远见高级顾问 Rafał Kierzenkowski 博士监督。本报告之前的项目由 Dexter Docherty（初级远见分析师）和 Trish Lavery 博士（前战略远见顾问）完成，并得到 Alanna Markle（前初级远见分析师）、Laura Castillo Gutiérrez（初级政策分析师）、Niamh Higgins-Lavery（助理）和 Hilary Landfried（前实习生）的支持，最初由 Duncan Cass-Beggs（前战略远见组组长）监督，然后由 Kierzenkowski 博士监督。工具包的布局由 Julienne DeVita（设计未来专家）设计。
发展总监
有关更多信息KCI搜索 +人才已保留，以代表IWK基金会（IWKF）进行此搜索，以获取有关此机会的更多信息，请通过电子邮件iwk@kcitalent.com与KCI Search + Talent高级顾问Mia Gardiner联系。所有查询和申请将严格保证。有兴趣的候选人应将简历和利益的信函发送到上述2024年7月22日列出的电子邮件地址。该职位的目标招聘范围为$ 95,000- $ 110,000，具有全面的好处。IWK在混合模型上工作，期望每周2-3天在办公室工作。我们欢迎所有自我认同为土著，黑人/非洲新星斯科舍省，有色人种，移民/新移民，残疾人和2SLGBTQIA+的申请人，以申请并代表我们支持的社区。
Noriaki Taneichi，总裁兼代表总监Ohka Kogyo Co。，Ltd。 150 Nakamaruko，Nakahara-ku，川崎，卡纳那川，日本，
1985年12月加入公司3月1994年董事2000年11月董事会执行官2001年8月董事Mar.2002董事总经理2003年9月2003年9月高级董事总经理，2007年1月，2007年1月，NT Corporation（现任）代表董事，2007年8月代表董事，公司高级副总裁执行副总裁Mar. 2008年销售部销售部总监，2009年8月执行总裁Jun。 2012年高级顾问2013年1月董事Shizen Energy Inc. 2013年5月于2013年11月从公司代表董事，由Mechanics，Ltd. 2014年12月通过Mechanics，Mechanics，Ltd. Mar. 2015年日本投资顾问有限公司董事会主任，2017年5月，审计和监督委员会成员，Shizen Energy Inc. Mar. 2018年董事长，公司（现任）4月 2018年代表总监（现任）执行董事长（现任）首席执行官（CEO）（现任）2018年5月（现任）总裁（现任）总裁（现任）JUN。 2018总裁Toyo Tanso Taiwan Co。，Ltd。 3月 2024负责总行政部门，负责全球销售部（现任）<重要并发职位> NT Corporation代表董事2003年9月2003年9月高级董事总经理，2007年1月，2007年1月，NT Corporation（现任）代表董事，2007年8月代表董事，公司高级副总裁执行副总裁Mar.2008年销售部销售部总监，2009年8月执行总裁Jun。 2012年高级顾问2013年1月董事Shizen Energy Inc. 2013年5月于2013年11月从公司代表董事，由Mechanics，Ltd. 2014年12月通过Mechanics，Mechanics，Ltd. Mar. 2015年日本投资顾问有限公司董事会主任，2017年5月，审计和监督委员会成员，Shizen Energy Inc. Mar. 2018年董事长，公司（现任）4月 2018年代表总监（现任）执行董事长（现任）首席执行官（CEO）（现任）2018年5月（现任）总裁（现任）总裁（现任）JUN。 2018总裁Toyo Tanso Taiwan Co。，Ltd。 3月 2024负责总行政部门，负责全球销售部（现任）<重要并发职位> NT Corporation代表董事2008年销售部销售部总监，2009年8月执行总裁Jun。2012年高级顾问2013年1月董事Shizen Energy Inc. 2013年5月于2013年11月从公司代表董事，由Mechanics，Ltd. 2014年12月通过Mechanics，Mechanics，Ltd. Mar. 2015年日本投资顾问有限公司董事会主任，2017年5月，审计和监督委员会成员，Shizen Energy Inc. Mar. 2018年董事长，公司（现任）4月 2018年代表总监（现任）执行董事长（现任）首席执行官（CEO）（现任）2018年5月（现任）总裁（现任）总裁（现任）JUN。 2018总裁Toyo Tanso Taiwan Co。，Ltd。 3月 2024负责总行政部门，负责全球销售部（现任）<重要并发职位> NT Corporation代表董事2012年高级顾问2013年1月董事Shizen Energy Inc. 2013年5月于2013年11月从公司代表董事，由Mechanics，Ltd. 2014年12月通过Mechanics，Mechanics，Ltd. Mar.2015年日本投资顾问有限公司董事会主任，2017年5月，审计和监督委员会成员，Shizen Energy Inc. Mar.2018年董事长，公司（现任）4月2018年代表总监（现任）执行董事长（现任）首席执行官（CEO）（现任）2018年5月（现任）总裁（现任）总裁（现任）JUN。2018总裁Toyo Tanso Taiwan Co。，Ltd。 3月 2024负责总行政部门，负责全球销售部（现任）<重要并发职位> NT Corporation代表董事2018总裁Toyo Tanso Taiwan Co。，Ltd。 3月2024负责总行政部门，负责全球销售部（现任）<重要并发职位> NT Corporation代表董事
DOE 人工智能合规计划 9.23.24.pdf
• DOE 已指定一名代理 CAIO，与 M-24-10 规定的政策一致。Helena Fu 担任 DOE 关键和新兴技术办公室 (CET) 主任，也是该部门的代理 CAIO。作为代理 CAIO，Helena 是部门领导层的 AI 高级顾问，负责 DOE 开发和部署 AI 的协调、创新和风险管理。• DOE 已指定一名 RAIO，负责在 DOE 部署负责任的 AI 实践和指南。Bridget Carper 担任 DOE 架构、工程、技术和创新副首席信息官，也是该部门的 RAIO。作为 RAIO，Bridget 通过风险管理计划绘制 AI 活动图，并与官员合作建立评估 AI 系统性能的流程，确保 DOE 通过 AI Hub 遵守规定。