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2024财年麦格理集团ESG报告
麦格理的 ESR 政策描述了我们在接手或审查客户和其他交易对手时以及在股权投资、融资、租赁和咨询委托等广泛交易中对 ESR 管理的方法。ESR 政策提供了评估、管理、缓解、监控和报告环境和社会风险的流程，并对 ESR 问题采取了预防措施，包括劳工和就业实践、气候变化、人权、资源效率、污染预防、生物多样性和文化遗产。ESR 政策以国际金融公司绩效标准等国际准则为指导，为重大环境和社会风险提供了升级的决策和批准流程，以及信贷和更广泛的 RMG 批准流程。具有重大环境和社会风险的交易将提交给 CRO，并可能上报给首席执行官或董事会至少两名非执行董事。
麦格劳-希尔西班牙语和英语法律词典
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MFHPL 2022 全年年度报告 - 麦格理集团
合并损益表 ................................................................................................................................................................................................ 7 合并综合损益表 ................................................................................................................................................................................ 8 合并财务状况表 ................................................................................................................................................................................ 9 合并权益变动表 ................................................................................................................................................................................ 10 合并现金流量表 ................................................................................................................................................................................ 11 财务报表附注 ................................................................................................................................................................................ 12 附注 1 编制基础 ................................................................................................................................................................
2022 年度信息表 - 麦格纳国际
作为我们实现卓越运营的战略重点的一部分，包括我们在全球工厂实施下一代世界级制造的努力，每个工厂都必须遵守一套运营原则，这些原则定义了以下领域的一套共同目标和推荐的工具/业务实践：以员工为中心；安全和健康的工作环境；以工艺和全面质量为荣；诚信和尊重；运营效率；废料和废物消除；运营可用性；沟通；认可和奖励。Magna 运营原则与我们的 MAFACT 评估系统相关联（详见本 AIF 中的“第 6 节 - 业务描述 - 制造和工程”），以使我们的运营能够不断衡量其在实现世界级制造方面的进展。
麦格理 – 玛希隆种子基金 2025
3. 奖学金申请人的资格 身为政府官员、大学官员、大学官员（隶属于院、校或研究所）或大学雇员，担任讲师、研究员、实验室分析员、专家或特别专家等职务，以全职人员身份在玛希隆大学从事研究工作，雇用合同不少于 1 年。 4. 申请奖学金的项目资格 4.1 必须是与联合首席研究员共同进行的研究项目。 4.2 必须指定联合首席研究员名单。 4.3 需要提供项目细节、目标、行动计划、项目期限、预算和项目预期产出。 5. 奖学金申请支持文件 5.1 由院长、主任或授权人签署的附属机构提名受资助者资助的信函 5.2 联合申请表一式三份，可从全球伙伴关系司网站下载。 https://op.mahidol.ac.th/ir// 5.3 受资助者和联合首席研究员的简历，各 1 份 5.4 玛希隆大学政府官员、大学官员或员工的任职证明副本，雇佣合同不少于 1 年 5.5 玛希隆大学人类伦理、动物使用和/或生物安全委员会（在其各自的附属机构或大学级别）对任何研究的批准
阿拉斯加斯卡格韦市的市政
决议号。22-XXR是阿拉斯加斯卡格韦市市政当局的决议，为在斯克威的一家有执照的托儿所提供了一次有限的入境赠款。虽然市政当局认识到支持当地育儿提供者的重要性以及他们作为健康和繁荣社区的基础所发挥的至关重要的作用；鉴于，斯卡格威市希望减轻社区中育儿提供者的损失；鉴于，获得育儿对家庭（特别是母亲的参与劳动力的能力）至关重要。而且，负担得起的托儿服务可以帮助家庭找到和保持工作，增加家庭薪水，并保留社区中的家庭，同时支持一代儿童的学习和健康发展；鉴于，在斯卡格威（Skagway）的支持育儿提供者支持我们的劳动力中的长期经济竞争力；鉴于，对育儿的估值和投资支持儿童在早期学习和大脑发展中。安全且丰富的育儿设施支持个人成功的基础；因此，无论是决定的，斯卡格韦市政议会打算提供财政支持，以启动一家当地的育儿提供商，该提供商将通过阿拉斯加部门获得许可。卫生和社会服务，在一个日历年的每个月中，至少有10个儿童每月注册。进一步解决了斯卡格韦自治市镇大会将努力在每个会计年度预算中纳入资金，以补贴新成立和许可的托儿服务提供商，如下：
