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阿斯利康 COVID-19 疫苗
2021/02/26 重要提示：在阿斯利康 COVID-19 疫苗首次分发期间，可获取加拿大特定的标签信息。 受众 医疗保健专业人员，包括传染病医生、药剂师、家庭医生、公共卫生官员、护士和执业护士，以及在确定使用点的医疗保健专业人员。 阿斯利康加拿大公司（AstraZeneca）（加拿大进口商和分销商）最初将阿斯利康 COVID-19 疫苗剂量直接分发到省和地区政府以及公共卫生当局指定的疫苗接种地点。 关键信息 2021 年 2 月 26 日，根据关于进口、销售和广告用于治疗 COVID-19 的药品的临时命令，阿斯利康 COVID-19 疫苗（DIN 02510847 [10 剂，5 毫升]）获得授权。
康多弗教区社区规划
社区咨询日期欢迎参加有关 Condover 教区邻里计划的主要目标和政策的社区咨询。邻里计划主要解决住房和其他发展问题，但正如您所见，Condover 教区邻里计划也包括有关社区生活其他方面的政策。Condover 教区邻里计划由我们当地社区通过邻里计划指导小组制定，该小组由教区议员和当地居民组成。目标和政策基于通过咨询活动以及正式和非正式讨论从教区社区收到的反馈。它们旨在反映当地居民的需求和愿望，并解决与 Condover 教区生活质量直接相关的问题。这不是最终的邻里计划文件。最终的邻里计划将更长，包含更多有关教区区域的信息和更详细的证据来支持商定的政策。最终文件将在 6 至 9 个月内进行磋商，具体取决于我们从此次磋商中获得的反馈。本文件分为三部分：
康菲退休计划
资格：一般而言，如果您在 2003 年 1 月 1 日时是 Title IV 的成员，则您有资格成为 Title IV 的成员。只要您仍在公司工作，您就可以继续成为其成员。注意：如果您根据 2003 年的退休选择选择转至康菲石油现金余额账户，请参阅“谁有资格部分”中的“如果您在 2003 年选择了现金余额账户”框。2003 年 1 月 1 日或之后受雇或重新受雇的员工不再有资格成为 Title IV 的成员。2003 年 1 月 1 日至 2018 年 12 月 31 日期间受雇或重新受雇的员工有资格参与康菲石油现金余额账户，这是计划的 Title II。2019 年 1 月 1 日或之后受雇或重新受雇的员工通常有资格享受康菲石油储蓄计划中的公司退休供款条款。 p “谁有资格”，第 7 页
SS2030 - 康士伯
SS2030 是一种主动船体安装声纳，主要用于反潜战 (ASW)。它具有在沿海水域运行的特殊能力，还具有使其适合探测鱼雷和水柱中的小物体的功能。工作频率范围为 20 - 30 kHz。SS2030 还提供被动模式。
投诉人诉阿斯利康
心血管、肾脏和代谢科，演示者包括一名外部 HCP 和一名 AZ 员工。视频标题为《CKD 管理简明指南》[提供职位代码和网页链接]。在 7 分 23 秒时，AZ 员工的幻灯片讨论了 CKD 治疗的药物选择，并明确指出 SGLT2 抑制剂是 CKD 的一种治疗选择。在 7 分 39 秒时，AZ 员工口头指出 SGLT2 抑制剂是一种较新的治疗方法。在 17 分 48 秒时，外部 HCP 介绍了一个患者案例研究，并在幻灯片上明确说明和展示了 SGLT2 抑制剂的必要性。考虑到提到 SGLT2 抑制剂是对 Forxiga 的间接提及，并且该视频的主题是 CKD，因此该视频没有该产品的处方信息，也没有不良事件报告。令人担忧的是，一个医疗网站会发布宣传视频，因为人们通常认为医学教育不应该包含任何宣传内容，而这个视频是宣传视频，因为其中暗指 Forxiga。《行为准则》第 12.1、12.6、12.9、15.6、5.1 和 2 条被违反。” PMCPA 在致函阿斯利康时，要求其考虑《行为准则》第 12.1、12.6、12.9、15.6、5.1 和 2 条的要求。 阿斯利康的回应 阿斯利康的回应如下：
康美卡 XG
半个多世纪以来，Camfil 一直致力于帮助人们呼吸更洁净的空气。作为优质洁净空气解决方案的领先制造商，我们提供用于空气过滤和空气污染控制的商业和工业系统，以提高工人和设备的生产力，最大限度地减少能源使用，并有利于人类健康和环境。我们坚信，为客户提供的最佳解决方案也是我们地球的最佳解决方案。这就是为什么从设计到交付以及整个产品生命周期的每一步，我们都考虑我们的行为对人类和周围世界的影响。通过全新的解决问题的方法、创新的设计、精确的过程控制和强大的客户关注度，我们的目标是节约更多、使用更少并找到更好的方法——这样我们都能更轻松地呼吸。Camfil 集团总部位于瑞典斯德哥尔摩，拥有 30 个制造基地、6 个研发中心、35 多个国家的当地销售办事处，员工人数约 5,600 人，并且还在不断增加。我们自豪地为全球各行各业和社区的客户提供服务和支持。要了解 Camfil 如何帮助您保护人员、流程和环境，请访问我们的网站 www.camfil.com。
阿斯利康和辉瑞/BioNTech
总体而言，两种疫苗在严重性报告方面遵循相似的模式。标记为严重标准的报告百分比在两种疫苗之间确实有所不同，阿斯利康疫苗标记为严重报告的百分比为 48%，辉瑞/BioNTech 疫苗标记为严重报告的百分比为 35%。这种差异是由选择“其他医学上重要”标记引起的，这是最主观的标准，但这里看到的两种疫苗的报告比例存在差异。CDC 发布了一份关于美国辉瑞/BioNTech 安全经验的概述，并发现在 VAERS 中 8% 的报告是严重事件 1 ，但是，与英国数据不同，这种严重性定义并不包括“其他”严重性类别，因此并不表明该疫苗与黄卡数据的概况有显著差异。
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