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立法财政局 One East Main, Suite 301 • 麦迪逊，WI 53703 • (608) 266-3847 • 传真：(608) 267-6873 电子邮件：fiscal.bureau@legis.wisconsin。
立法财政局 One East Main, Suite 301 • 麦迪逊，WI 53703 • (608) 266-3847 • 传真：(608) 267-6873 电子邮箱：fiscal.bureau@legis.wisconsin.gov • 网站：http://legis.wisconsin.gov/lfb 2023 年 9 月 13 日 致：成员 就业关系联合委员会 发件人：Bob Lang，主任 主题：拟议的 2023-25 年国家补偿计划条款摘要 2023 年 7 月 31 日，行政部 (DOA) 人事管理司 (DPM) 向就业关系联合委员会 (JCOER) 提交了拟议的 2023-25 年国家补偿计划以供批准。2023 年 8 月 31 日，DPM 向 JCOER 提交了一封勘误表委员会还收到一份请求，要求批准对威斯康辛大学系统员工（包括威斯康辛大学麦迪逊分校员工）的薪酬进行调整。威斯康辛大学系统和威斯康辛大学麦迪逊分校的薪酬计划与州薪酬计划是分开的，员工薪酬按所有威斯康辛大学系统员工预算工资基数的一定百分比进行调整。根据章程第 230.12(3)(e)1 条，除指定的全面薪酬调整外，工资基数的调整可由校董会酌情使用。2023-25 年调整威斯康辛大学系统员工薪酬的提案规定，根据 2023 年第 19 号法案（2023-25 两年期预算）中薪酬储备的预算，每年 7 月的预算工资基数将分别增加 4% 和 2%。本备忘录提供了与薪酬计划相关的法定要求、薪酬计划补充流程、第 19 号法案中预算到薪酬储备金的相关金额的背景信息，以及对薪酬计划中使用的几个术语的解释。最后，附件是拟议的 2023-25 年州薪酬计划条款的摘要。
麦迪逊警察局 - 2023-2028 年战略计划
多年来，麦迪逊警察局一直与社区合作，提供最高质量的警察服务。2018 年，该部门接受了全面审查，详情载于 OIR 和特设委员会的报告，随后由宾夕法尼亚大学法学院 Quattrone 公平司法管理中心主持了 2021 年 Sentinel 事件审查。这些审查表明，麦迪逊警察局是一个出色的警察局。然而，每个组织都有成长空间。秉承我们对持续改进的承诺，我们从这些审查中吸取了经验教训，并将其融入长期战略计划中。2023 年至 2028 年战略计划是一份活文件，由四大支柱组成：以麦迪逊为中心的警务、公共沟通、青年参与和工作场所文化。我期待这些专门领域中的每一个都能迅速取得进展。加快进展对于执法部门来说是必要的，因为我相信这是在所有公共安全领域进行有意义的变革的关键时刻。
建立联系 - 詹姆斯麦迪逊大学
在本书中，您将发现本科生完成的大量学术成果。团队花费了大量时间来开发创造性的方法来定义、解决、分析和评估各种复杂而重要的问题。这些项目展示了日益专业化的世界中急需的技能组合——包括但不限于科学、技术、系统思维和特定领域方法的艰难整合，以获得新的见解和解决方案。顶点课程的灵感来自学生的兴趣，由外部赞助商委托，并由教师顾问指导。通过制定既定目标、活动、时间表和基准，将想法转化为可实现的项目。在此过程中，本科生在工作、奋斗、探索和成功的过程中培养了独立性和自信。……这只是我们综合科学学院 2023 届的开始！
麦迪逊肿瘤内科住院医师培训 - 华盛顿大学兽医护理
• 第二年包括 28-32 周的临床值班。到今年年底，我们希望住院医生能够熟练处理常规和复杂的肿瘤病例。理想情况下，他们还应该至少完成一份临床（或基础）研究论文的初稿，并考虑提交论文以在 VCS 或 ACVIM 上展示。住院医生应在第二年结束时参加综合考试。同样在第二年结束/第三年开始时，参加综合考试后，住院医生可以选择参加史密斯学院的“分子生物学 2 周训练营”（根据 Covid 疫情情况，可亲自参加或远程参加）。肿瘤学项目有资金将住院医生送往该项目（支付注册费和旅行费）。
提案请求2025麦迪逊县资源...
Air flag program Energy Efficiency No idling equipment/signage HVAC retrofits IAQ monitors Electric ADA vehicles Radon detection monitors Lighting retrofits Green Cleaning materials Variable frequency drives Anti-idling diesel retrofits/heaters Solar photovoltaic projects Electric car charging stations Low flush/usage plumbing fixtures Greenhouse gas inventory software Watt stoppers Energy star equipment Planning & Program Development Ceiling tiles Sustainability Plan资金管道/隔热社区花园资金可编程恒温器ADA合规性资金智能网格技术乘车架计划白屋顶棕色赛事棕色补救式太阳能明星窗口窗户太阳能曝气系统离网安全标牌
麦迪逊天然气和人权电动声明
在MGE的多样性，公平性和包容性，我们将多样性，公平和包容性视为核心原则。我们的目标是为所有人创造一个健康，包容，安全和生产的工作环境。MGE在工作场所和我们进行的业务中不容忍歧视或骚扰。MGE致力于促进和维护一个包容性，尊重的工作环境，个人和团体可以充分发挥自己的潜力，免受骚扰或歧视。，鼓励目睹任何歧视问题的员工报告与我们下面的程序一致。MGE为任何雇员或申请人提供同等的就业机会。我们主动招募，聘用和促进合格和多样化的个人，不断寻求消除就业，发展或进步的障碍。招聘和招聘，晋升，赔偿和其他业务行动是无需考虑种族，颜色，宗教，信条，国籍，性别，性别，婚姻状况，怀孕，年龄，残疾，退伍军人身份，性取向，性取向，性别认同或遗传信息的而无需考虑种族，颜色，宗教，性别，性别，性别，婚姻状况。我们相信我们的集体多样性使我们在MGE和整个社区内都更加强大，更完整。社区和利益相关者参与MGE相信我们所服务的社区的力量。我们知道，我们的成功与所有称这些社区回家的人的成功有关。我们还注意我们的运营对那些社区的影响。尊重和推进人们的人权是社区参与的核心价值。我们致力于与为客户（尤其是脆弱和弱势群体的家庭和个人）服务的社区组织进行投资和建立长期合作伙伴关系。我们与我们在服务领域的各种组织进行互动并合作，以创造更繁荣的
麦迪逊市中心社区中心的潜在经济效益
根据我们之前的报告中提到的麦迪逊居民的兴趣调查，我们认为，学院大楼内社区中心安排的活动相当一部分将涉及艺术。学院社区中心将提供的一个经济引擎是其 125 个座位的剧院。专业和业余剧院的受欢迎程度和盈利潜力，无论是对剧院还是周边企业而言，都已被康涅狄格州和海岸线沿岸的其他剧院所证明。艺术还包括绘画/油画/陶艺（每种都有画廊空间）；声乐和器乐（课程、排练和表演）；舞蹈（课程、排练和表演）；戏剧（戏剧和音乐剧）；社区舞蹈（青少年和成人）；以及各种表演艺术。这些活动将像在其他社区一样，刺激麦迪逊市内和市外的人们前往麦迪逊市中心。艺术通过餐饮、购物、过夜住宿等方式带动旅游和商业活动。在以下页面中，我们重点介绍了来自美国艺术协会（一个国家组织）和老塞布鲁克凯瑟琳赫本文化艺术中心的信息，以展示艺术对当地社区的经济影响。