和所有希望看到特朗普的伊朗政策取得成功的人一样，我对媒体对此问题的报道感到恼火。媒体在试图寻找特朗普伊朗政策的问题时，把注意力集中在不重要或次要的问题上，使得伊朗问题看起来比实际情况复杂得多。文章《关于伊朗，特朗普有牌》首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
When Moral Clarity on Campus Feels Unusual, the Problem Isn’t the Clarity
当机构的既定价值观面临风险时，受托人应该发言。这应该是校园公民的底线，而不是上限。当该楼层的清晰性被视为勇敢时，这座大楼就进一步安定下来，坐在董事会上的人们需要记住为什么他们会得到钥匙。 这篇文章《当校园里的道德清晰性感觉不寻常时，问题不在于清晰性》首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
The Stock Market Is in La La Land
尽管美国和世界经济乌云密布，但股市目前仍表现良好，这让人想起股市在 2020 年 COVID-19 危机前的强劲表现。然后，股票市场也表现得很好，直到它崩溃了。《股票市场在爱乐之城》一文首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
What I Saw at Ursinus College: A Core Curriculum Still Doing the Work
我最近前往费城郊外的一所小型文理学院乌尔西努斯学院 (Ursinus College) 进行了一些演讲。我说是的，但我还是很担心。事实上，这一天过得非常顺利。我留下了深刻的印象，也感到困惑。为什么这个校园与众不同？《我在乌尔西努斯学院看到的：核心课程仍在发挥作用》一文首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
Michael Tilson Thomas and the Loss of a Cultural Bridge
托马斯不仅仅是一名指挥家。他是一位文化诠释者。他在旧金山交响乐团工作的 25 年受到了广泛的庆祝，但令我印象深刻的是他坚持认为音乐不是表演，而是遗产：需要探索、解释和传承的东西。 迈克尔·蒂尔森·托马斯 (Michael Tilson Thomas) 和文化桥梁的失落首先发表在美国企业研究所 (AEI) 上。
EU’s Social Media Age-Gating Still Avoids User Accountability
欧盟和澳大利亚年龄限制方法的问题在于，监管责任正在转移到平台运营商身上。也许是时候考虑人类责任的作用了，至少除了技术责任之外。后欧盟的社交媒体年龄限制仍然避免用户责任首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
Wall Street Sees a Modest AI Tailwind, Not a Jobs Apocalypse
我的粗略估计是，现在的世界失业率不会达到 30%。在这个世界里，人工智能在华尔街的一份研究报告中显示为生产力的助推器，而不是成为头条新闻的就业市场破裂。《华尔街看到适度的人工智能助推器，而不是就业启示录》一文首先出现在美国企业研究所 (AEI) 上。
How Artificial Intelligence Is Reshaping Work for Americans with Disabilities
当人工智能补充人类能力时——特别是通过解决特定障碍——它可以释放人类潜力。《人工智能如何重塑美国残疾人的工作》一文首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
Science Inadvertently Exposes the Paris/Net-Zero Fraud
Stechemesser 等。等人。隐含地主张增加发达经济体传统能源的税收，同时减少欠发达经济体对化石燃料的消费补贴。实际的气候影响是无关紧要的。《科学》无意中揭露了巴黎/净零欺诈的帖子首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
Clarence Thomas’s Birthday Gift to America
在实践中应用原则最困难的是应用，而不是原则——而是按照你所理解的真理采取行动的勇气。这是克拉伦斯·托马斯几天前在德克萨斯大学奥斯汀分校发表的非凡演讲的主题。《克拉伦斯·托马斯送给美国的生日礼物》一文首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
Threats to Economic Statistics
联邦统计系统的成本不到联邦预算的十分之一。纳税人的投资回报是巨大的。尽管 FSS 很重要，但它仍然面临着重大威胁。《经济统计威胁》一文首先出现在美国企业研究所 (AEI) 上。
AI’s Power Hunger Has a Price—Just Not a Ruinous One Given the Upsides
人工智能的用电会产生真正的成本。但权衡是生活的一部分。像美国这样富裕且技术先进的经济体可以处理比这更棘手的问题，从而最大限度地发挥优势并最大限度地减少劣势。人工智能后的权力饥渴是有代价的——考虑到好处，它并不是一个毁灭性的代价，它首先出现在美国企业研究所 (AEI) 上。
How Campus Dogma Distorts Teaching and Research
在上周的 AEI 网络研讨会上，三位学者讨论了他们关于意识形态同质性如何削弱大学教学和研究的发现。校园教条如何扭曲教学和研究的帖子首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
Parents or States: Who Should Decide How Much Social Media Time is Too Much?
二月份，一名联邦法官阻止了弗吉尼亚州执行一项对未成年人使用社交媒体平台每天一小时的默认限制的法规。这项裁决正确地让父母（而不是政府）重新负责让他们的孩子获得合法的、受第一修正案保护的言论。帖子“父母或州：谁应该决定多少社交媒体时间太多？”首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
The Faculty Union vs. Viewpoint Diversity
高等教育改革者长期以来一直认为，学术界需要教师之间有更多的观点多样性。一个始终反对它的群体？师资队伍。特别是，美国大学教授协会的成员认为“观点多样性是一个伟大的阴谋”。“教师联盟与观点多样性”的帖子首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
鉴于医疗创新可观的投资回报率，基础科学资助和更快的监管审查应该成为政策制定者的首要考虑因素。它们是政府可以采取的回报最高的政策行动之一，致力于治疗胰腺癌的研究人员无疑意识到了这一点。《击败癌症的投资回报率》一文首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
纽约不需要更少的辩论。它需要恢复公民规范。问题不再是我们在校园里容忍什么。这是我们愿意从治理我们的人那里接受的。市政厅的后校园政治：我们在大学容忍的公民文化现在正在塑造城市的治理方式。首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
When the President of the AAUP Calls Colleagues “Clowns”
那些负责维护高等教育学术严肃性的人越来越多地由那些忘记高等教育是什么样子的人领导。一个无法区分课程提案和政治威胁、同事和小丑的职业已经失去了情节。《当 AAUP 主席称同事为“小丑”》一文首先出现在美国企业研究所 (AEI) 上。
