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Just Ask Jenna 看看为什么简历应该少说
让经济学变得更加有趣和愉快，“Just Ask Jenna”将日常问题转化为简单、引人入胜的解释。Just Ask Jenna 探讨为什么简历应该少说的帖子首先出现在 Econlife 上。
来源:经济生活作者：Jenna C，'26
亲爱的珍娜，
我是一名高中生，我感到有压力要加入每个可能的俱乐部，因为每个人都说这对大学来说会很好，但现在我不知所措，几乎不喜欢其中任何一个。我如何决定什么真正值得我花时间？
来自，
不知所措的学生
亲爱的不知所措的学生，
您并不是唯一一个感受到这种压力的人。似乎你周围的每个人都在收集活动来充实他们的大学简历。经济学中有一个概念，叫做收益递减，非常适合这里。这意味着您添加的越多，每个新活动添加的就越少。首先，加入新俱乐部可以帮助您学习技能、结交朋友并找到您的兴趣。但一旦你的日程安排得满满的，每一项额外的承诺都会让你的精力、享受和影响都减少。
将其视为浇灌花园。几杯水可以帮助植物生长，但太多的水会淹死它们。同样的想法也适用于你的时间和精力。当你把时间分散在太多事情上时，你就会失去让工作有意义的焦点。回报递减现象随处可见，从员工长时间工作后生产力下降，到企业认识到更多的广告并不总是意味着更多的利润。
生产力 企业 利润首先问问自己哪些俱乐部真正让您兴奋，您的时间和精力实际上很重要。质量比数量更重要。大学看重那些有意识地选择并产生影响的人，而不是那些试图做到这一切的人。
祝你好运！
珍娜
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