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弗吉尼亚州希望通过更多实习来堵住人才流失
弗吉尼亚希望通过更多实习来堵住人才流失 Ashley MowreaderThu, 11/20/2025 - 03:00 AMA 与 Handshake 的合作是连接本地人才与公司的一项努力。署名 Ashley Mowreader
来源:Inside Higher Ed | 高等教育博客弗吉尼亚州向所有本科生承诺提供有意义的实习经历，并与 Handshake 合作增加机会。
实习是大学生职业发展中有意义的一步。这就是为什么弗吉尼亚州正在努力确保本科生有公平的机会获得付费体验式学习。
有意义的一步弗吉尼亚经济发展伙伴关系今天宣布与就业委员会 Handshake 开展新的合作，作为该州通过实习机会培训和留住当地人才的努力的一部分。
VEDP 人才和劳动力战略高级副总裁梅根·希利 (Megan Healy) 表示，弗吉尼亚州承诺在毕业前为所有本科生提供至少一种有意义的基于工作的学习。在弗吉尼亚人才和机会合作伙伴关系的监督下，这种基于工作的学习可能包括体验式学习或带薪实习。
已承诺给予与 Handshake 的合作是多方面方法的一个层面，旨在增加入门级申请人打入当地就业市场的机会，帮助减少人才流失并鼓励不断发展的当地市场的经济发展。
现状：实习为学生提供了未来职业所需的技能和经验，但对他们中的许多人来说，带薪实习仍然遥不可及。商业高等教育论坛 2024 年的一份报告发现，近一半想要实习的学生没有参加实习，而在参加实习的学生中，只有 70% 的人表示这是一次“高质量的经历”。
游戏状态： 2024 年报告Inside High Ed 和 Generation Lab 进行的 2025 年学生之声调查发现，38% 的受访者认为他们的大学应该强调帮助他们寻找和获得带薪实习机会，以增强就业服务，30% 的受访者希望获得帮助与潜在雇主建立牢固的联系。
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