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当Tonerheads运行大学时
高等教育是一个人可以进行的最强大的投资之一。在课堂之外，大学还发展了批判性思维，培养创造力，并养成了探究与协作的习惯，从而助长了创新。在财务方面，收益已得到充分证明：学位持有人一生中的收入更多，经历较低的失业率，并拥有[…]
来源:Julian Vasquez Heilig的隐匿不平等高等教育是一个人可以进行的最强大的投资之一。在课堂之外，大学还发展了批判性思维，培养创造力，并养成了探究与协作的习惯，从而助长了创新。在财务方面，收益已得到充分记录：学位持有人一生中的收入通常会收入更多，失业率较低，并且比没有学位的人更高的移动性。世代相传，高等教育一直是稳定，领导和机会的途径。
，但是今天，高等教育正在危机，警告信号无处不在。学费继续攀升，但持续不断的折扣和奖学金使许多机构经济紧张。 CNN最近的一项民意调查发现，现在只有不到40％的美国人认为大学学位是可取的。头条新闻不断地加强了“您不需要学位”才能取得成功的观念，这是一种讽刺意味，因为几乎每个人都在媒体上提出这些主张都会自行掌握。同时，人工智能正在实时改变学习，但是许多大学都忽略了其潜力，要么忽略其整合。进入这个动荡的混音步骤领导者，他们经常与教室断开连接。借用史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）的短语，Tonerheads正在经营许多大学，他们了解预算，品牌和官僚主义的领导者，但他们努力认识，更不用说培育的人，他们最迫切需要的机构的创新。
在他最著名的采访之一中，史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）解释了当公司忽视自己的产品时会发生什么。他与Pepsico进行了对比，那里的“新产品就像一个新尺寸的瓶子”，与IBM和Xerox这样的技术巨头。在百事可乐，销售和营销人员主导领导是有意义的。但是，在创新是产品的公司中，工程师和设计师占致命。
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