AETC优先考虑数据素养,以使员工为数字未来

AETC发起了一项数据素养计划,以提高其劳动力。该计划包括强制性培训,个性化学习途径以及专注于数据技能的新绩效要素,以提高决策并保持竞争优势。

来源:美国空军战备状态
德克萨斯州圣安东尼奥-兰多夫联合基地 (AFNS) -- 在当今日益由数据驱动的环境中,有效收集、分析和解释信息的能力对于发展一支致命的战备部队至关重要。 认识到这一点,空军教育和训练司令部发起了一项全面举措,以提高其工作人员的数据素养,为他们配备数字时代的基本技能。 AETC 部队发展经验和验证主管杰里·佩雷斯 (Jerry Perez) 在 3 月 25 日举行的司令部年度部队发展峰会上对与会者表示:“这一举措源于司令部的战略作战方法,支持司令部的关键工作方向。如果适应失败,我们就会落后于同行和竞争对手,影响我们做出正确和最佳决策的能力。” 该计划始于 2023 年 11 月对 AETC 员工进行的自我评估调查,结果显示超过 50% 的受访者将自己的数据素养能力评估为基本或较低水平。 “这一令人担忧的趋势凸显了提高技能的必要性,”佩雷斯说。 “我们必须做得更好。在今天的环境下,基本水平还不够好。” 佩雷斯说,对这一趋势的反应是多管齐下的。 确定了三项核心能力——数据管理、数据分析和数据可视化,每项都有四个熟练程度,目前的重点是让员工达到初级和中级熟练程度。 Perez 表示,展望未来,AETC 对数据素养的承诺将超越最初的推动。 Perez 表示:“通过投资于员工的数据素养,AETC 正在采取积极主动的措施,确保为数字时代的挑战和机遇做好准备。” “这种前瞻性思维方法无疑会带来回报,使司令部能够做出更明智的决策,并在未来几年保持竞争优势。”
德克萨斯州圣安东尼奥-兰多夫联合基地 (AFNS) --