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参议院第 55 号法案将完善阿拉斯加教师的退休福利
阿拉斯加的政府雇员不参加社会保障，这使得退休福利存在很大缺口。参议院第 55 号法案将完善阿拉斯加教师的退休福利，该法案首先出现在 Reason Foundation 上。
来源:理性基金会信息阿拉斯加的政府雇员不参加社会保障，这使得退休福利存在很大缺口。该州的大多数政府工作人员都参加了阿拉斯加补充年金计划 (SBS-AP)，该计划远远取代了他们根据社会保障获得的福利。然而，学校雇主不提供这项福利，使教师面临退休储蓄不足的巨大风险。参议院第 55 号法案 (SB 55) 旨在通过学校雇主向教师提供相同的 SBS 计划来解决这一差距。
参议院第 55 号法案填补了教师退休保障的漏洞
SB 55 将要求所有学校雇主参加现有的 SBS-AP 计划或为教师提供足够的替代人员。教师将从其工资中扣除缴款，税率从 1% 开始，并在 6 年内逐渐增加到 6.13%。他们的雇主将被要求匹配这些捐款。
教师从 30 岁开始获得的潜在年度福利
Reason 基金会的分析表明，额外的节省将对教师的退休福利产生影响。根据现有的固定缴款 (DC) 计划，从 30 岁开始工作的教师在服务 30 年后，每年可获得估计 79,750 美元的福利。为教师提供 SBS-AP 预计将额外增加 56,280 美元的年度退休福利。
底线
阿拉斯加的教师需要一个计划来弥补社会保障的不足。该州现有的 SBS-AP 多年来一直为其他政府雇员提供服务，并提供的福利足以弥补退休储蓄缺口。 SB 55 将使教师享有与该州其他地区相同的福利水平，并确保他们建立安全的退休生活。