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WSFCS 中不被谈论的“无声削减”
上学年 WSFCS 职位（RIF 等）的削减是剧烈、不合时宜且严厉的。受影响最大的是 EC 教室和其他“面向学生”的岗位。在今晚的学校董事会会议之前，该会议将公布明年的预算要求，Supt。 Phipps 和 WSFCS 发布了……继续阅读 WSFCS 中不被谈论的“无声削减”
来源:咖啡因怒火上学年 WSFCS 职位（RIF 等）的削减是剧烈、不合时宜且严厉的。受影响最大的是 EC 教室和其他“面向学生”的岗位。
在今晚的学校董事会会议之前，Supt. 将公布明年的预算要求。菲普斯和 WSFCS 发布了一段“先发制人”的视频，其中包含有关寻求下一学年“稳定”的脚本信息。
您可以在此处观看完整视频。
似乎“在翻译中丢失”的是这些削减可能造成的确切损失。
一位在阿特金斯高中任教的好朋友将其称为“无声削减”，这种现象是由于那些因对 WSFCS 的信心受到侵蚀而在没有被要求的情况下在其他地方工作的人或选择下学年不再返回的人所产生的。
Lee Childress，NCAE 会员和温斯顿塞勒姆/福赛斯县学校董事会候选人，今天发布了此内容：
再看一遍。
WSFCS 学校没有 RIF 那么多人。
如果这 1,250 人的平均工资为 35,000 美元，那么仅工资总额就超过 4,300 万美元。
虽然 Phipps 博士在视频中解释说，明年的数字受到 ADM（平均每日出勤率）公式的影响，但即使系统中没有失去 1500 名学生，我们的教育工作者/工作人员似乎也相应减少。
这些职位会被重新填补吗？可能不会。可以说，它们将被“无声地切割”。
中央办公室并没有真正提到这一点。