现在有一半的美国员工在工作中使用人工智能 - 并且每周浪费近 8 个小时在这上面

盖洛普发现,处于人工智能应用前沿的公司平均雇用和解雇的员工也多于其他公司。

来源:ZDNet | 机器人新闻

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ZDNET 的关键要点

  • 现在有一半的员工至少偶尔在工作中使用人工智能。
  • 他们中的许多人也不了解雇主的人工智能战略。
  • 人工智能正在提高生产力,但不会重塑工作流程。
  • 据盖洛普周一报道,现在一半的员工每年至少在工作中使用人工智能几次。这一新数字高于上季度的 46%,标志着该民意调查公司有史以来报告的工作场所人工智能使用率最高。

    在更频繁的人工智能用户中,报告每天使用该技术的员工数量也有所增加(13% 比上季度的 12%),每周使用几次该技术的员工数量也有所增加(28% 比 26%)。

    另外:“就像将蓝图交给银行金库”:为什么人工智能导致一家公司放弃开源

    基于 2 月份对 23,700 多名美国员工进行的调查,盖洛普的新报告强调,人工智能在工作场所的使用正在持续攀升,而且这种增长正在导致组织内部发生一些结构性变化。

    “集成采用滞后”

    调查发现,41% 的受访者表示,他们的雇主已开始正式使用人工智能工具来提高组织效率,这一数字明显高于至少每周使用人工智能工具的员工的 28%。盖洛普将此称为“整合采用滞后”:雇主对人工智能的采用并不会自动转化为员工的广泛使用。

    另外:越来越多的工人正在使用人工智能,但不知道他们的雇主是否也在使用人工智能 - 为什么这是一个问题

    简而言之,虽然员工似乎越来越相信他们的雇主在整个组织范围内使用人工智能,但许多雇主仍然没有以清晰、有组织的方式传达这种使用的条款和规模,根据盖洛普的说法,这“可能导致较低的舒适度和有限的采用。”

    结构转变

    这些变化既有积极的一面——意味着更多的员工被雇佣,也有消极的一面——意味着更多的员工被解雇。