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Rostec 为北方军区退伍军人实施了全面的适应计划
集团企业2700余名员工已完成智慧培训，年底计划再培训3500人
来源:俄罗斯技术国有集团新闻频道3月份以来，集团公司所属企业员工2700余人次接受培训；年底计划再培训3500人
照片：Rostec 国营公司新闻服务
Rostec 国家公司已开始实施针对员工（北方军区退伍军人）的全面适应培训计划。昨天的战士获得了重返平民生活的支持，他们的同事、导师和人力资源专家学习如何帮助他们融入团队并有效地执行工作任务。 3月份以来，集团旗下8家控股企业2700余名员工已完成培训。
培训计划是由 Rostec 国营公司总经理谢尔盖·切梅佐夫 (Sergei Chemezov) 制定的。该倡议是在关于加强公民健康和改善公民福祉的总统令框架内提出的。为与退伍军人一起工作的导师和管理人员以及此类员工的适应和就业方面的人事服务推出了单独的培训计划。
培训的目的是提供正确评估情况所需的知识，以及获得一揽子现成的解决方案，供企业制定自己的适应方案，同时考虑到员工的专业和心理方面。这将有助于SBO参与者高效、和谐地执行生产任务和团队合作。有些计划也适用于员工的亲属。
培训是免费的，主要针对SVO退伍军人已经工作的企业员工。就业方面的领先者包括 High-Precision Complexes、Tekhmash 和 Russian Helicopters。
方法学家是来自 Rostec 学院的专家，从业者是企业心理学家协会的员工，以及来自以该名字命名的国家医学研究中心的专家。 V. P. Serbsky，他发表了有关压力识别、安全行为和工作中冲突解决的讲座。