沉默的中产阶级能进入高等教育吗?

对于 David Mather 来说,学生的进步可能并不能代表幸福感

来源:Wonkhe | 高等教育政策、人物与政治

“归属感”已经成为高等教育中最令人舒服的理念之一。

它很容易融入策略、框架和学生体验计划中。它很少受到挑战。

有归属感的学生更有可能留下来、参与其中并取得成功。这是众所周知的。

较少研究的是归属感在实践中是什么样子,谁定义了它,以及那些不认识自己的学生会发生什么。与此同时,一大群学生仍然看不见:沉默的中间。

没有出现的同学

那些形成沉默中间的人并没有失败,但也没有蓬勃发展。他们参加得够多了。他们提交通过的工作。他们不提出担忧,也不寻求支持。

他们没有出现危机。他们的出现并不是为了庆祝。他们只是简单地过去了。

在基于警报和阈值构建的系统中,它们很容易被忽略。进步成为幸福的代表。沉默成为满足的代表。两者都是不安全的假设。

为什么沉默有意义

沉默常常被解读为脱离接触。可以说,这更多时候是一种理性的反应。

对于一些学生来说,沉默反映了结构性问题。带薪工作、通勤和照顾责任限制了他们能够参与的程度超出最低限度。对于其他人来说,沉默是一种文化。对演讲、表演和披露的期望并不普遍。我们所认为的参与是由一套狭隘的规范决定的。

然后,在某些情况下,沉默是有策略的。如果表面学习足以通过,那么表面学习就是很多人会做的。学生不是教育的被动接受者。他们阅读系统并对其做出响应。当然,沉默可以起到保护作用。选择不公开可能是管理信心、身份或不确定性的一种方式。

这些无声的反应都不是偶然的。它们是我们创造的条件下的模式化行为。

归属感问题

当包含排除时

由此得出什么结论?

超越学生的一种模式