近一半的网络安全专业人员想辞职 - 这就是原因

研究表明,全球安全专家对此表示不满,但仍有希望。

来源:ZDNet | 机器人新闻

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ZDNET 的关键要点

  • 网络领域的需求和回报之间存在很大的不匹配。
  • 工作压力只会因为人工智能的使用而增加。
  • 安全人员应注重策略和沟通技巧。
  • 近 20% 的组织在过去两年中报告了重大安全攻击,并且威胁环境,无论是由于犯罪活动还是新的人工智能模型(例如 Anthropic 的 Mythos)的兴起,都在继续以惊人的速度发展。然而,帮助企业应对这些挑战的网络安全专业人员却感觉没有得到足够的回报,而且大多数人都厌倦了这种情况。

    这是新发布的 Harvey Nash 全球技术人才和薪资报告得出的结论,该报告对全球超过 3,646 名技术专业人士进行了调查。虽然 19% 的受访者表示他们的公司在过去 24 个月内遭受过重大攻击,但从事安全专业工作的员工表示去年加薪的可能性最小。

    另外:这 4 个关键的人工智能漏洞被利用的速度比防御者的响应速度还要快

    只有 29% 的网络专业人员表示,他们的努力获得了额外报酬,这与其他职位形成鲜明对比,在其他职位中,至少一半的技术专业人员在 2025 年获得了加薪,特别是在 DevOps (56%)、产品管理 (51%) 和业务分析 (50%) 领域。

    技术和人才解决方案提供商 Nash Squared 的集团首席信息官安库尔·阿南德 (Ankur Anand) 表示:“研究清楚地告诉我们,网络领域的需求和回报之间存在很大的不匹配。”Nash Squared 拥有技术招聘公司 Harvey Nash,该公司也是此次调查的制作公司。

    “我认为这种不匹配是由于许多董事会的自满情绪,他们说过去几年没有发生任何不好的事情,因此安全性一定很好。讽刺的是,当安全团队做了这么多,并且他们正在防止对组织造成损害时,他们得到的认可却最少。”