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HBCU 研究人员呼吁“数据主权”重新定义机构成功
周三 HBCU 的演讲者注意到研究人员对 HBCU 及其服务人群的看法经常存在缺陷......
来源:Diverse研究 HBCU 的学者必须追求数据主权，并开发新的方法来评估机构对社会的社会和经济影响。
这是周三在线小组讨论的主要内容之一，该小组启动了由霍华德大学 HBCU 中心研究网络主办的 HBCU 研究网络虚拟会议。
斯佩尔曼学院 STEM 黑人女性卓越中心主任 Natasha K. McClendon 博士敦促与会者不要依赖大公司或联邦政府来提供衡量机构绩效所需的数据。
“我们可以收集数据并为自己创建一些数据主权，这样我们就不会依赖 IPEDS 是否推出，也不会依赖他们是否将经济数据作为人质，”麦克伦登在提到综合高等教育数据系统时说道，该系统是一个跟踪各种结果的联邦数据库，例如毕业生率和机构财务。
McClendon 还敦促与会者重视他们在社区中学到的知识。作为一个例子，她吹捧了她与联合黑人学院基金共同撰写的 2022 年报告《HBCU 效应》，该报告发现 HBCU 校友对其 HBCU 网络和员工体验表示“极度满意”。
麦克伦登 (McClendon) 在“姐妹学者圈”对话中发表了上述言论，对话内容涉及提升黑人女性在 HBCU 研究和政策中的研究领导力。
霍华德大学高等教育领导力和政策研究副教授 Sosanya Jones 博士告诉与会者，找到方法重塑有关 HBCU 评估方式的对话非常重要。
“这些 HBCU 正在做的事情没有反映在您的绩效指标中。它们没有反映在您的层次结构或排名中。那么我们如何改变我们谈论这个问题的方式来反映您声称关心的所有事情？”