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住院助理在组织一年后开始加入工会
RA 的不满包括人手不足和沟通不畅。《斯坦福日报》首先发表了驻院助理在组织一年后组建工会的消息。
来源:斯坦福大学日报住宿助理 (RA) 正在组建工会，以回应有关宿舍人手不足、工资过低和大学管理部门沟通不畅的投诉。
据几位组织者称，大约 40% 的斯坦福 RA 签署了工会授权卡，超过了向国家劳工关系委员会 (NLRB) 申请工会选举所需的 30% 门槛。
“为什么是现在？[RA] 希望尽快完成。组织工会活动需要很长时间，”Branner Hall 的 RA 兼《每日报》撰稿人 Dawn Royster ’26 说道。 “需要进行大量深思熟虑的对话，向校园里的人们和 RA 解释为什么他们应该关心、为什么这很重要以及为什么加入工会会让他们受益。”
拟议的工会已经酝酿了一年，但 RA 指出，围绕工会化的讨论已经流传了更长时间。 RA 在 1 月份举办了一次“老板游行”集会，表达了他们对工资过低、职位空缺和政府缺乏透明度的不满，随后，RA 采取了成立工会的行动。活动结束后，一些空缺被填补，而另一些空缺仍然空缺。拟议的工会驻地助理联合崛起 (RAUR) 将代表本科生 RA 与大学就工资、人员配置和工作场所保护进行谈判。
《每日报》已联系大学征求意见。
“人多力量大，”26 岁的玛丽莎·孟 (MarissaMeng) 说，她是一名冈田 RA，一直参与工会的努力。
如果大多数投票 RA 批准该措施，工会将得到正式承认并与大学进行集体谈判。
“所有这些斗争有时会让人感觉非常周期性，因为每年都是同样的问题，每年都没有实质性的改善，”Terra House 活动和 RA 的组织者 Shuci Zhu ’ 27 说。 “RA 需要一个工会，因为它将为我们提供一个一致的结构，以便与大学平等地讨价还价。”