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社会保障协调：欧盟成员国代表确认临时协议
欧盟成员国代表确认就旨在实现欧盟社会保障体系协调现代化的新规则达成临时协议。
来源:欧洲联盟理事会新闻成员国驻欧盟大使批准了上周与欧洲议会达成的关于欧盟层面国家社会保障体系协调拟议修订的临时协议。
商定的文本更新了现有的欧盟社会保障协调立法，使其更清晰、更公平且更易于执行。修订后的规则将加强公平的劳动力流动，因此，移居另一个欧盟国家生活或工作的人将更容易行使他们应有的权利。
该协议为整个欧盟的社会保障协调带来了期待已久的明确性。修订后的规则将使在另一个欧盟国家生活或工作的人们更容易理解、主张和获得他们应有的权利和福利，而不会出现不必要的障碍或不确定性。其结果是更大的行动自由、更强大的劳动力市场以及对所有人来说更具竞争力和社会公正的欧洲。
Marinos Mushouttas，塞浦路斯共和国劳工部长
协议的主要内容
修订后的规则重点关注五个关键领域：失业救济金、长期护理福利、非经济活动人员获得福利金、家庭福利以及派驻工人和在两个或多个成员国工作的人员的适用立法。
失业救济金
根据与议会达成的协议，在另一个欧盟国家寻找工作的人可以继续从原国家申请六个月的失业救济金。该期限可以由其原国家自行决定延长，直至权利期限结束。
长期护理福利
联合立法者同意增加新规则所涵盖的长期护理福利的明确定义和清单，委员会将在新规则生效三年后对其进行评估。