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DAF 推出增强人工智能劳动力的计划
DAF 最近批准了一项新战略，旨在建立和维持高技能的人工智能劳动力队伍，以确保技术和竞争优势。
来源:美国空军总分类美国空军部本月批准了一项全面战略，积极招募、培训和留住顶级人工智能专业人员，旨在在技术快速变革的时代将人工智能投入实际应用并保持决定性的竞争优势。
该总兵力计划是根据战争部的人工智能战略指令制定的，并符合该部门增强美国人工智能主导地位的目标。
“人工智能专业人员拥有将数据转化为运营优势的技能、知识和能力，”DAF 首席数据和人工智能官 Susan Davenport 说道。
这种专业知识对于确保该部门具备必要的人工智能速度和能力以提高国家安全和保持全球竞争优势至关重要。
“为了确保国防部做好准备满足对这些技能不断增长的需求，我们正在启动一项基于三个相辅相成的关键成果领域的全面战略：招募顶级人才；留住我们经验丰富的专家；以及为未来的战斗培训我们的人员，”达文波特说。
为了吸引新人才，该计划指示空军部简化招聘和入职流程，消除瓶颈并加快关键人工智能职位的招聘。该计划还包括确定有竞争力的财务激励措施和“任务匹配策略”，以使候选人与高影响力的国防项目保持一致。
在保留方面，该部门的目标是通过利用队伍中已有的未开发人才来打击劳动力自满情绪，并最大限度地减少离开行业。一项关键建议是创建空军部双轨职业模型，该模型将为人工智能专业人员（包括具有专门文职经验的警卫队和预备役人员）铺平道路，使其成为技术专家，而不必被迫担任传统的管理角色。