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3 月 JOLTS 报告：恢复至 2025 年平均水平
- 作者：新政民主党人 JOLTS 报告在我的有用工具清单中排名靠后，但它确实比就业报告更深入地细分了劳动力市场，而且它确实有几个稍微领先的组成部分，所以让我们至少简要地看一下这个系列，该系列*最终*更新为正常的最后一份报告（3 月份），说明去年秋天政府关门之前的计划。下面是截至 3 月份的职位空缺（蓝色）、雇用（红色）和辞职（金色），自疫情爆发以来，所有数字都统一为 100：职位空缺似乎吸引了大多数评论员的大部分注意力，但我认为它们有些虚构。无论如何，下降了-56,000至686.6万，这是自大流行以来除去年12月外的最低水平。另一方面，3 月份实际聘用和离职人数均出现反弹，分别增加 655,000 人和 125,000 人。就招聘而言，这是继上个月大流行后低点之后两年来的最高读数；就退出而言，大约是去年的平均水平。另一方面，裁员和解雇人数从去年年底的过去 12 个月最低数字大幅反弹，增加了 15.3 万人，达到 186.7 万人：这也与我们自 11 月份以来看到的极低的新增失业救济人数形成鲜明对比，其中包括上周创下的 50 多年新低。在这种情况下，我更多地关注失业救济申请，这既更及时，也更不那么嘈杂。最后，辞职率（蓝色）往往会领先于非监管小时工资（红色）的同比涨幅。
来源:The Bonddad 博客- 新政民主党人
JOLTS 报告在我的有用工具清单中排名靠后，但它确实比就业报告更深入地细分了劳动力市场，而且它确实有几个稍微领先的组成部分，所以让我们至少简要地看一下这个系列，它*最终*更新到了其正常的最后一份报告（3 月份），内容是去年秋天政府关闭之前按计划进行的。
以下是截至 3 月份的职位空缺（蓝色）、雇用（红色）和离职（金色），自疫情爆发以来全部标准化为 100：
职位空缺似乎吸引了大多数评论员的大部分注意力，但我认为它们有些虚构。无论如何，下降了-56,000至686.6万，这是自大流行以来除去年12月外的最低水平。另一方面，3 月份实际聘用和离职人数均出现反弹，分别增加 655,000 人和 125,000 人。就招聘而言，这是继上个月大流行后低点之后两年来的最高读数；就退出而言，大约是去年的平均水平。
另一方面，裁员和解雇人数从去年底的过去 12 个月最低数字大幅反弹，增加 153,000 人，达到 186.7 万人：
这也与 11 月份以来我们看到的极低的新增失业救济人数形成鲜明对比，其中包括上周创下的 50 多年来新低。在这种情况下，我把更多的钱放在失业救济申请上，这样既更及时，也更不那么吵闹。
最后，辞职率（蓝色）往往会引领非监管每小时工资（红色）的同比增长。这是大流行后的特写：
随着辞职人数回升至 2025 年平均水平，这算是个好消息，因为这表明同比工资增长可能会趋于稳定。与此同时，我必须警告，工资增长是一个滞后指标，在经济衰退后保持较低水平，直到失业率充分下降，并保持在扩张性水平，直到就业明显回滚。