详细内容或原文请订阅后点击阅览
新西兰-印度自由贸易协定发挥流动性
新西兰与印度签署了关于学生流动性和毕业后工作权利的附件，以及新的技术就业途径——利益相关者表示需求强劲，同时寻求更大的清晰度和对印度申请者的看法转变。新西兰-印度自由贸易协定后的流动性首先出现在The PIE News上。
来源:The PIE新闻新西兰首次与印度签署了关于学生流动和毕业后工作权利的专门附件，作为其自由贸易协定 (FTA) 的一部分，将教育和技能置于双边关系的中心。
附件锁定了印度学生的关键条款，保证学习期间有20小时的工作权利，并为研究生提供长达三年、博士研究生长达四年的更清晰的毕业后途径。
虽然新西兰的国际学生目前可以兼职工作并申请毕业后工作签证，但利益相关者表示，该附件意义重大，因为它专门保障了印度学生的这些权利。
除了学生流动性之外，FTA 还为印度专业人士引入了有限的临时就业入境 (TEE) 签证途径，在最初的三年内每年允许发放 1,667 个签证，任何特定时间的签证持有者上限为 5,000 人。
该途径涵盖 IT、工程、医疗保健、教育和建筑等行业，以及瑜伽教练、印度厨师和音乐教师等职位，而单独的工作假期计划将允许 1,000 名印度年轻人在新西兰生活和工作长达 12 个月。
“印度仍有很大一部分地区对新西兰供应商来说是强大的、很大程度上尚未开发的客源市场。挑战在于，‘新西兰公司’品牌并不像澳大利亚、加拿大或英国等目的地那样根深蒂固或得到广泛认可，”Aims Global 首席执行官 Arunima Dhingra 告诉 PIE News。
“它使新西兰进入主流对话，不仅在政策层面，而且在媒体、机构和学生网络中。这种曝光会建立熟悉感，并随着时间的推移建立信任。”
只有观念发生转变，高价值的印度学生才能得到更公平的待遇，并且评估工具采用更积极的视角，才能真正发挥针对特定国家的保障