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劳工部长敦促业界修改工资单以保护社会保障福利
劳工和就业部长 Vandana Gurnani 在 Assocham 全国劳工法研讨会上发表讲话时说道
来源:The Hindu Business Line _经济Vandana Gurnani，劳工和就业部部长
劳工和就业部长万达纳·古纳尼 (Vandana Gurnani) 周三敦促该行业重组工资系统，以便雇主不要人为地压低基本工资，同时发放很高的津贴，因为这种做法会减少雇员的社会保障福利。
“有些机构的津贴如此之高，而基数如此之低，以至于开始影响雇员和工人的社会保障。因此，已经通过这些（劳动）法规进行了纠正，这可能需要对工资单等进行一定程度的重组。我相信你们将继续这样做，”随着最近公报通知的全面劳动改革的启动，古纳尼说道。
《工资法》规定基本工资、工资津贴和保留津贴必须至少占 CTC 总额的 50%。
在协会关于“新劳工法典：实施、遵守竞争优势和行业准备”的全国研讨会上发表讲话时，部长还建议行业通过工资单确保透明度，以便工人清楚地知道他们的工资是多少，以及进行了哪些扣除或减少。
她还表示，由于工资定义的变化，ESIC的覆盖面将会更高，同时寻求行业合作，有效推广。
2020 年《社会保障法》将 ESIC 覆盖范围扩大到全国范围，要求对员工超过 10 名的企业进行强制注册，并对实力低于该门槛的公司进行自愿覆盖。 ESIC 的覆盖范围包括危险行业（甚至 1 名工人）、零工/平台工人，提供全面的医疗和金钱福利。
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发布于 2026 年 5 月 13 日