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工会为六年级教师赢得规划时间
行政规定和缺勤补偿规则已添加到员工条件中工会为六年级教师赢得规划时间的帖子首次出现在“学校周”上。
来源:Schools Week六年级大学教师在工会谈判后获得了“计划时间”的合同权利。
全国教育联盟 (NEU) 表示，尽管学校自 2005 年以来就已存在保护措施，但规划、准备和评估 (PPA) 时间已被添加到六年级教师的条款和条件中。
Schools Week 了解，虽然没有设定的百分比数字，但在 PPA 期间，教师不应被要求履行其他职责，并且可以在适当的情况下在远离大学地点的地方工作。
NEU 和 NASUWT 与六年级大学协会 (SFCA) 达成一致的其他原则包括“很少涵盖”条款和有关指导时间使用的参数。
国家教育联盟秘书长丹尼尔·科贝德 (Daniel Kebede) 表示，这些“改进”将解决大学工作量“稳步上升”的问题，也是教育部门保留和招聘挑战的重要推动因素。
他补充道：“新的工作量原则将大大有助于确保教师工作量的公平和平衡，而在学校的指导时间受到威胁的时候，在大学中规定指导时间是该行业朝着正确方向迈出的重要一步。
“工作量的胜利取决于 NEU 六年级大学教师坚定立场直到他们的条件得到改善的决心，也是六年级学院部门集体谈判结构所促进的工会和雇主之间有效对话取得成功的标志。”
关于工作量条件的协议是 2025-26 年薪酬轮的一部分。关于下一学年工资的谈判将于今年夏天开始。
“很少替代”原则将教师可以为缺勤同事提供的替代水平限制为“仅在极少数情况下”以及在“不可预见”的情况下无法聘请代课教师的情况。
他们补充说，自 2009 年以来，学校中就存在“很少覆盖”的规定。