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探索博士后的隐藏课程

2026年5月18日 07:00 33 Comments
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探索博士后的隐藏课程 Elizabeth ReddenMon, 05/18/2026 - 03:00 AM 了解不言而喻的期望可以帮助您从博士后身上获得更多，并使您成为下一个职位的更强有力的候选人。作者：Victoria HallinanAlark Joshi

来源:Inside Higher Ed | 高等教育博客

作为早期职业学者，既不是学生也不是长期雇员，博士后在驾驭隐藏课程和可能笼罩高等教育的不透明期望时面临着特殊的挑战。即使在博士后拥有强大支持资源的机构中，博士后的经历在很大程度上取决于他们从教师导师那里获得的支持，因此差异很大。作为两名前博士后和现任博士后支持者，我们希望在“Carpe Careers”上对博士后的出色工作进行精彩的讨论，并提供一些想法，拉开隐藏课程的帷幕，使博士后能够蓬勃发展。

目标和轨迹

博士后角色不仅能让您获得更多知识和技能，还能探索职业选择、建立您的人际网络并增强您成功过渡到下一个角色的能力。必须从对技能、经验和价值观的自我反思开始，为你的博士后和职业探索制定目标。使用 Imagine Doctor 或 myIDP 等工具创建个人发展计划是一种有效的策略（不仅适用于博士后！）。

此类工具邀请您反思：

  • 哪些价值观对您来说很重要？ （关于这一点，另请参阅斯坦福大学的有意义的工作套件。）
  • 您是如何发展自己的专业知识的？
  • 您是如何培养沟通、协作、研究、教学和领导力/指导方面的技能的？
  • 您希望在博士后期间实现什么目标？
  • 为了实现这些目标，您需要什么？
  • 您对下一步职业生涯有什么想法？
  • 您在什么样的环境中茁壮成长（协作、独立、快节奏、有节制）？你需要什么成长机会？
  • 哪些个人优先事项对您来说很重要（地理位置、家人/朋友等）？
  • 您如何了解您所在学科（学术界、工业界、非营利组织等）中的多样化职业选择？

    • 指导和网络

    研究和技能发展