威斯康辛大学麦迪逊分校将 2026 年指定为“人工智能准备和能力年”

这项工作支持校园的多项优先事项,将重点关注以人为本的方法,以指导在校园内深思熟虑地使用人工智能。

来源:威斯康星大学麦迪逊分校

威斯康辛大学麦迪逊分校将 2026 年指定为“人工智能准备和能力年”

这项工作支持校园的多项优先事项,将重点关注以人为本的方法,以指导在校园内深思熟虑地使用人工智能。

威斯康星大学麦迪逊分校将在全校范围内协调一致,将 2026 年定为“人工智能准备和能力年”,以确保学生、教职员工准备好周到、负责任地使用人工智能并为威斯康星理念服务。

这项工作建立在威斯康星州研究、创新和学术计划(RISE-AI)人工智能重点领域的投资基础上,该计划加强了教师招聘、研究能力和基础设施。它推进了大学于 2026 年 4 月启动的新五年战略框架,共同优先重点是创新教育经验、雄心勃勃的研究、卓越的制度文化和大学的公共使命,特别是在人工智能等复杂挑战方面。这项工作是对 2026 年 7 月成立的计算与人工智能学院的补充,该学院负责解决人工智能信任、公平和治理以及研究和劳动力准备问题。

到 2026 年,威斯康辛大学麦迪逊分校将从早期投资转向广泛的机构准备,将人员、判断力和机构护栏置于中心。为了指导这项工作,教务长 John Zumbrunnen 成立了人工智能准备和能力工作组,由首席信息官兼信息技术副教务长 Didier Contis 和文学与科学学院临时院长 Kristin Eschenfelder 教授担任联合主席。

“以人为本”的方法

人工智能准备和能力年强调威斯康辛大学麦迪逊分校的集体能力,以认识到:

  • 何时适合使用人工智能
  • 在自己的角色中有效使用人工智能的技能
  • 指导原则