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美国人的工资跟得上通货膨胀吗？这取决于
确定工人工资是否跟上通货膨胀取决于许多因素。
来源:皮尤研究中心信息根据美国劳工统计局 (BLS) 的数据，美国 4 月份的通胀率达到三年来的最高水平。许多美国人都感受到了压力：皮尤研究中心 4 月份进行的一项调查显示，66% 的美国成年人表示，通货膨胀是国家面临的一个非常大的问题，高于去年的 63%。
由于许多美国人担心物价，因此值得关注的是工人工资的上涨速度是否足以跟上。然而，就像经济学中的许多事情一样，没有一个明确的答案。确定工资是否跟上通货膨胀取决于许多因素：如何定义工资、检查哪组工人、如何衡量通货膨胀以及选择分析哪个时间段。
在本次分析中，我们将展示仅改变其中一个因素（衡量通胀的方式）即可显着改变整体情况。如果不考虑通货膨胀因素，从 1999 年底到 2025 年底，每周工资中位数增加了一倍多，从 482 美元增至 1,040 美元。不过，考虑到通货膨胀因素，这段时间内的实际购买力上升了 11% 至 22%，具体取决于您使用的价格指数。
皮尤研究中心的这项分析根据不同的通胀指标，研究了近几十年来美国实际工资的变化情况。
我们为什么这样做？
皮尤研究中心开展研究以帮助公众、记者和决策者了解重要主题。该项目丰富了中心对经济和工作的研究。
我们是如何做到这一点的？
为了研究美国人的工资，我们从明尼苏达大学的综合公共使用微数据系列 (IPUMS) 项目中获取了有关受雇文职工资和薪水工人周收入的当前人口调查数据。
我们的分析期从 1999 年 12 月开始，这是我们使用的所有四个通胀指数数据最早的月份。它于 2025 年 12 月结束，这是上述追溯系列的最近可用月份。