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德克萨斯大学奥斯汀分校试图恐吓我
德克萨斯大学试图恐吓我这个非终身教授，因为我的研究挑战了德克萨斯州最受政治保护的教育政策之一。这并不夸张。这就是发生的事情。早在今天关于 DEI、课程禁令和高等教育意识形态忠诚的政治斗争不断升级之前，我就亲身经历了政治压力 [...]
来源:Julian Vasquez Heilig的隐匿不平等德克萨斯大学试图恐吓我这个非终身教授，因为我的研究挑战了德克萨斯州最受政治保护的教育政策之一。
这并不夸张。这就是发生的事情。早在今天关于 DEI、课程禁令和高等教育意识形态忠诚的政治斗争不断升级之前，我就亲眼目睹了当学术威胁到强大利益时，政治压力如何悄然进入大学。
这是我在德克萨斯大学奥斯汀分校任教的第二年。我与琳达·达林-哈蒙德 (Linda Darling-Hammond) 共同撰写了一篇同行评审文章，题为“德克萨斯式的问责制：高风险测试背景下城市少数族裔学生的进步和学习”，发表于 2008 年的《教育评估与政策分析》。这篇文章批判性地审视了德克萨斯式的高风险测试问责制度，并表明该州著名的考试与惩罚改革实际上并没有改善城市有色人种学生的教育成果。当时，德克萨斯州的测试和问责制度在政治上是神圣的。公开批评他们并不仅仅被视为学术分歧。德克萨斯州政界人士将其解读为不可接受的观点。
这种奖学金让有权势的人感到不舒服。据报道，保守派政客对这篇文章及其结论感到不满，向大学和我的学院提出了投诉。我被要求与我的系主任和大学副校长会面，以了解有关出版物的多样性。一位教职员工向我描述这种情况是“被叫到校长办公室”。幸运的是，尽管来自上面的攻击，他们都全力支持我的奖学金。
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