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“失败的记录”：艾伦·米尔本的尼特人报告的第一部分是什么？
这位前部长描绘了影响英国 100 万年轻人的结构性问题的可怕图景。布莱尔时代的内阁部长转型为社会流动性顾问阿兰·米尔本 (Alan Milburn) 提交了政府委托报告的第一部分，解释为什么越来越多的 16 至 24 岁的人没有接受教育、就业或培训 (Neet)。该报告共 217 页，涵盖了问题的严重程度和原因，并在下一份报告中提出了可能的解决方案，并描绘了极其详细和令人震惊的图景。米尔本称之为“失败记录”，让年轻人失望。这是它的一些要点。继续阅读...
来源:The Guardian | Educational News1.这是一个非常重要且日益严重的问题
英国约有 100 万年轻人没有工作、没有接受培训或接受教育（大约八分之一），而且无论是绝对的还是相对的，情况都在变得更糟。正如米尔本指出的那样，十年前英国的尼特率接近欧盟平均水平。 2025 年，只有罗马尼亚的比率更差。
它也越来越根深蒂固。报告称，十分之六的尼特族年轻人从未有过一份工作，而 2005 年这一比例为十分之四。米尔本写道：“我们面临着失去一代的风险。这是一场道德危机。它会带来经济后果。”报告称，这一累计成本估计为 1,250 亿英镑。
2.它与不平等密切相关
报告的一个不变主题是，这些问题是结构性的，而不是当今年轻人的工作或溺爱造成的。这在很大程度上是由于财富、背景、地理位置或种族方面的差异造成的。
引用的一项统计数据显示，在伦敦北部的巴尼特，16 岁和 17 岁的人中有 1% 是尼特族。在西米德兰兹郡的达德利，这一比例为 21.5%。在英国 10 个年轻人未工作或未上学比例最高的地方当局中，有 8 个位于北部或中部地区。
这又是一系列风险因素的结果，包括教育——GCSE 成绩较少或有额外需求，或持续缺课的人，与未来的尼特族身份密切相关。同样，离开护理人员或年轻护理人员也会增加风险。
地理因素发挥着自己的作用。具有相同背景的人在某些地方会面临更多的工作或教育障碍。报告指出，这还可以涵盖交通等领域——伦敦拥有充足的公共交通和免费或打折的青年旅行，但尼特人的比例明显较低，并补充说这只是因素之一。