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工作的未来属于掌握人工智能的人
根据最新研究，随着工作场所变得越来越以人工智能为中心，学习有效使用人工智能的员工可能会获得显着的优势。生成式人工智能正在迅速改变人们的工作方式，引发人们对工作保障以及机器最终能否取代人类员工的担忧。然而，芬兰瓦萨大学的新研究表明 [...]
来源:SciTech日报根据最新研究，随着工作场所变得越来越以人工智能为中心，学习有效使用人工智能的员工可能会获得显着的优势。
生成式人工智能正在迅速改变人们的工作方式，引发人们对工作保障以及机器最终能否取代人类员工的担忧。然而，芬兰瓦萨大学的新研究表明，将人工智能视为有用的合作者而不是威胁的员工实际上可能会更加专注于自己的工作，并为长期职业成功做好准备。
在他的博士论文中，朱哲研究了 ChatGPT 和 Gemini 等生成式人工智能 (GenAI) 技术如何影响工作场所决策和员工的日常体验。该研究重点关注随着人工智能成为职业生活中更常见的一部分，组织和员工如何适应。
许多员工担心人工智能可能会减少他们对工作的控制或使他们的技能过时。然而朱的研究结果表明，这些担忧有时会促使员工更容易采用人工智能工具，以保持竞争力并维持其在工作场所的价值。
“正如 NVIDIA 首席执行官黄仁勋所指出的那样，工人并不是简单地被 AI 取代，而是被那些学会使用 GenAI 更有效地工作的人所取代。对 GenAI 看法更积极的工人在职业生涯中也更加投入和适应，”朱指出。
为什么信任人工智能很重要
研究表明，信任是影响员工与人工智能系统之间成功协作的最重要因素之一。
过多的信任可能会产生问题，因为工作人员可能会接受人工智能生成的答案，而没有正确检查其准确性。另一方面，信任太少可能会阻止员工利用该技术的潜在好处。找到适当的平衡对于个人和组织都至关重要。
构建负责任的人工智能工作场所
人工智能时代工作的未来
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