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澳大利亚收入最低的工人享受公平工作委员会提供的适度实际工资增长
2026年5月19日，澳大利亚乐施会的媒体发布——澳大利亚亿万富翁的财富每分钟增长5万美元——告诉我们，澳大利亚的不平等现象日益严重，这个国家宣扬着以平等主义为核心的“传说”。我将在其他时间详细讨论他们的研究，但结果是惊人的。在...
来源:Bill Mitchell博客2026年5月19日，澳大利亚乐施会的媒体发布——澳大利亚亿万富翁的财富每分钟增长5万美元——告诉我们，澳大利亚的不平等现象日益严重，这个国家宣扬着以平等主义为核心的“传说”。我将在其他时间详细讨论他们的研究，但结果是惊人的。在 2800 万人口中，“最富有的 20 名澳大利亚人所拥有的财富比最底层的 300 万家庭拥有的财富还要多”。虽然大多数人都在为“不断上涨的租金、杂货价格和能源账单”而苦苦挣扎，但城镇的上层却度过了“丰收年”，他们的财富每分钟增加约 50,000 澳元。这应该成为我们对澳大利亚最低工资制定机构公平工作委员会周二（2026 年 6 月 2 日）决定《2026 年年度工资审查》的回应，该决定将国家最低工资 (NMW) 提高了 6%。另一批人——那些领取最低工资的人的工资增加了 4.75%。相对于当前消费者物价指数的增长，这一增长为澳大利亚收入最低的工人提供了一定程度的实际工资增长。当然，雇主团体像往常一样激烈地声称，增长（以及后续增长——见下文）将摧毁就业增长和所有常见的铺位，因为他们发布了创纪录的利润。幸运的是，FWC 基本上忽视了老板们的抱怨。但与收入和财富分配顶层发生的情况相比，NMW 的这种变化至少可以说是微不足道的。
在这篇博文中——澳大利亚最低工资上涨——但不足以消除工作贫困（2017 年 6 月 6 日）——我概述了：
1.累进式最低工资设定原则。
2. 交错工资决策（每年）导致工资调整点之间实际工资下降。
这里不再重复分析。但这是理解为什么澳大利亚公平工作委员会长期以来做出的决定不够充分的重要背景。
谁受到影响？
公平工作委员会制定 NMW，其中：