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社区和能力：皮卡汀尼兵工厂向当地领导人展示防御使命
新泽西州皮卡汀尼兵工厂 - 皮卡汀尼兵工厂主办了莫里斯县商会 2026 年 LEAD Morris 班，主题为“LEAD Morris 经济发展...
来源:美国陆军最新文章新泽西州皮卡汀尼兵工厂 - 皮卡汀尼兵工厂于 5 月 27 日举办了莫里斯县商会 2026 届 LEAD Morris 班的“LEAD Morris 经济发展 - 皮卡汀尼日”活动，期间大约 30 名社区成员参观了新泽西州北部的美国陆军设施。
这次访问是 LEAD Morris 为期 10 个月的计划的一部分，该计划的参与者每月都会对莫里斯县的各个企业、政府或教育机构进行为期一天的实地考察。此次访问的主题集中在阿森纳的使命和对当地社区的影响。
莫里斯领导力项目成立于 1991 年，是莫里斯县商会的一个社区教育项目。该项目向商业专业人士和非营利组织高管传授莫里斯县的机遇、挑战、机构和人民的知识。 2022 年领导层变动后，Leadership Morris 正式更名为 LEAD Morris。
该课程是为既定领导者和被确定为未来领导者的人设计的，他们的商业头脑和社区意识将有助于为莫里斯县带来改变。
自 1998 年皮卡汀尼参与该计划以来，已有 37 名阿森纳员工从该课程毕业。驻军计划、分析和整合办公室主任唐娜·坎贝尔 (Donna Campbell) 是莫里斯领导力项目 2005 届毕业生，她与她的工作人员一起协调了 2026 届毕业生访问的安装支持。
今年，指挥中士。美国陆军皮卡汀尼兵工厂驻军司令部军士长克劳迪娅·塔皮亚少校将完成该计划，成为皮卡汀尼第 38 名毕业生。
根据莫里斯县规划和保护办公室的数据，皮卡汀尼兵工厂是三大雇主之一，该设施的功能对国家来说是独特且至关重要的，因为其劳动力引领着美国军队的武器技术和工程创新的进步。