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RIF 后，教育署转向承包商聘请新的民权律师
在 RIF 后，ED 转向承包商聘请新的民权律师 jessica.blake@…周五，06/05/2026 - 03:00 AM 最初的裁员已被撤销，但并非所有律师都接受了 ED 重返工作岗位的提议。现在，一家第三方承包商发布了 OCR 职位招聘广告，其薪资几乎是最初被解雇员工的两倍。作者：杰西卡·布莱克 (Jessica Blake)
来源:Inside Higher Ed | 高等教育博客周三，一家正在聘请几名律师来支持教育部民权办公室的联邦承包商从其网站上删除了这些招聘信息。在社交媒体评论引发人们对这些职位的成本和效率的质疑后不到一周，该职位被撤职。
教育部于 2025 年 3 月解雇了数百名 OCR 员工，但在年底前取消了这些裁员。教育部长琳达·麦克马洪 (Linda McMahon) 最近表示，该机构正在努力增加 OCR 的人员配备，承认案件积压不断增加。
Kaiva Tech 公司的六个职位之一，正在寻找一名职业生涯早期的律师，在该部门位于丹佛的地区办事处工作；该职位的年薪为 225,000 至 260,000 美元。公共记录显示，这是该部门直接聘用的经验相似的律师的两倍多。该职位将需要“通过审查、分析和处理民权投诉向民权办公室提供直接支持”，该帖子解释道。
前 OCR 律师贝丝·盖尔曼-比尔 (Beth Gellman-Beer) 被解雇，并在 RIF 撤销后选择不再返回该机构。她表示，公布的薪水比她在该部门 18 年的收入还要高，包括她担任区域总监的时间。在 RIF 期间，她的收入为 190,000 美元。
“这是另一个令人沮丧的迹象，表明解雇一半的 OCR 员工并不是明智之举，”她在社交媒体上谈到招聘信息时写道。 “但最让我愤怒的是纳税人额外的、不必要的费用。我只能想象这个承包商从联邦政府那里得到多少钱来支付这些[律师]的费用，用纳税人的钱。”
周二，《高等教育内部》向教育部询问了薪资标准的差异。到周三早上，就在 ED 做出回应之前不久，招聘信息已被删除。
Kaiva Tech 在发布之前没有回应任何问题。