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惠普计划到 2028 年裁员约 6,000 人，加大人工智能力度
计算机和打印机制造商惠普周二宣布了一项全面的重组计划，该计划将在全球范围内裁减约 10% 的员工，以推动公司转向人工智能以提高效率。惠普首席执行官恩里克·洛雷斯 (Enrique Lores) 向《华尔街日报》表示，该公司计划提高计算机价格，并与新供应商合作，以帮助抵消人工智能计算的更高成本。
来源:经济时报Inc 周二表示，预计到 2028 财年将在全球范围内裁员 4,000 至 6,000 个，作为精简运营和采用人工智能以加快产品开发、提高客户满意度和提高生产力计划的一部分。
这家总部位于加利福尼亚州帕洛阿尔托的公司的股价在盘后交易中下跌 5.5%。
惠普首席执行官恩里克·洛雷斯 (Enrique Lores) 在媒体吹风会上表示，惠普专注于产品开发、内部运营和客户支持的团队将受到裁员的影响。
“我们预计这一举措将在三年内节省 10 亿美元的总运行费用，”Lores 补充道。
作为之前宣布的重组计划的一部分，该公司 2 月份又解雇了 1,000 至 2,000 名员工。
对人工智能的需求
电脑对外持续增长，截至 10 月 31 日的第四季度，其出货量占惠普出货量的 30% 以上。
摩根士丹利分析师警告说，数据中心需求不断增长带来的全球存储芯片价格飙升可能会推高成本，并对惠普、戴尔和宏碁等消费电子产品制造商的利润造成压力。
在服务器市场的激烈竞争中，大型科技公司推动建设人工智能基础设施，引发了动态随机存取存储器和 NAND（两种常用存储芯片类型）的价格上涨。
Lores 表示，惠普预计将在 2026 财年下半年感受到影响，价格上涨幅度更大。惠普上半年库存充足。
“我们对下半年的指南采取谨慎的态度，同时采取积极的行动，例如资格较低的供应商、减少内存配置和采取价格行动，”洛雷斯说。
根据 LSEG 汇编的数据，该公司预计 2026 财年调整后每股利润在 2.90 美元至 3.20 美元之间，低于分析师平均预期的 3.33 美元。
惠普预计第一季度调整后每股利润在 73 美分至 81 美分之间，中点低于预期的每股 79 美分。