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征集合格的海军陆战队员横向进入反情报人类情报初级 MOS 0211
R 191629Z NOV 25MARADMIN 555/25MSGID/MARADMIN/CMC DC I 华盛顿特区 //SUBJ/合格征集
来源:美国海军陆战队ALMARSR 191629Z 11 月 25 日 马拉敏 555/25 MSGID/MARADMIN/CMC DC I 华盛顿特区// 主题/征集合格海军陆战队员横向进入 反情报人类情报初级 MOS 0211// 参考/A/NAVMC 1200.1K// 参考/B/MCO 3850.1J// REF/C/SIPR AMHS DTG 141406Z 2 月 20 日/-/20200214// 参考/D/导航MC 11324// NARR/REF A 是军事职业专业手册。参考 B IS 反情报 (CI) 和人类的政策和指南 情报（人力）活动。 REF C 是军事职业 专业 (MOS) 0211 反情报/人类情报 专业的横向移动过程。 REF D 是海军和海军陆战队 表格、CI/HUMINT 横向移动筛选清单。 POC/DC I/钱德勒 A WAKEFILD/MSGT/0211 职业领域 专家/571-256-9322/DSN 312-256-9322/电子邮件： 钱德勒.韦克菲尔德@USMC.MIL// GENEXT/备注/ 1. 目的。该 MARADMIN 征集合格的海军陆战队员申请 横向移动至初级 MOS 0211，反情报/人类 2027 财年情报 (CI/HUMINT) 专家。 人力 储备事务 (M&RA) 已将 PMOS 0211 确定为 关键专业，以及对合格海军陆战队横向人员的需求 在可预见的未来，进入这个 MOS 的比率将保持在较高水平。 2. 背景。 CI/HUMINT 专家执行敏感且复杂的任务 支持海军陆战队空地特遣部队的情报行动 (MAGTF) 和驻防和部署的其他指挥官 环境。他们识别来自敌对情报的威胁 参与恐怖主义、间谍活动的组织或个人， 破坏或颠覆。海军陆战队通过 CI 收集情报 活动和人力情报行动，包括审讯、 汇报、筛选和联络。他们有机会 与海军陆战队空地特遣部队、其他军种和跨机构合作伙伴一起部署 应对全球威胁并保护人员、财产和国家 安全信息。 2.a. CI/HUMINT 海军陆战队直接为海军陆战队的成功做出贡献 军团任务。虽然技术