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你必须使用人工智能！不要使用人工智能！
在工作世界中何时以及如何使用人工智能取决于您的工作地点。对于许多组织来说，这是一种又爱又恨的关系。
来源:新闻解码器但即使鼓励人们使用人工智能，这种使用也会受到限制，而且这些限制因工作场所而异。
使用规则
巴雷特表示，在路透社，有一套所有记者都必须遵循的人工智能原则，以及涵盖整个组织内所有数据和工具的人工智能使用的公司政策。
“我们有一条规则，不得使用生成式人工智能创建或编辑任何视觉效果，因为新闻照片必须展现镜头前发生的现实，”她说。 “我们正在创建和批准更广泛使用的所有工具都是基于获取源材料，从中创建内容或分析，最重要的是，在发布之前检查准确性。一切都必须遵循我们的基调和标准。”
巴雷特说，在路透社，所有记者和摄影记者都要对他们发布的一切负责。她说：“如果我们发现人工智能被不负责任地使用，我们的编辑系统就会形成监管链，这意味着我们可以追溯到人工智能被滥用的地方。”
路透社正努力在人工智能迅速融入几乎所有事物的世界中保持领先地位。但并非所有组织都有资源跟上。
对于萨凡纳·詹金斯 (Savannah Jenkins) 的许多同事来说，人工智能被视为对其业务的直接威胁。 Jenkins 是 Onja 的通讯经理，Onja 是马达加斯加的一家社会企业，致力于培训贫困青年成为软件开发人员。 “这是世界上最贫穷的国家之一，这些学生在项目结束后找到的工作使他们能够养家糊口并摆脱贫困，”詹金斯说。 “人工智能对入门级程序员构成直接威胁，企业必须适应这种威胁。”
不断变化的人工智能未来
最重要的是，我们正处于一个实验阶段，一项非常新的技术仍在开发中，并以不同的方式进行尝试，这些方式是新的且未经测试的。
这给巴雷特这样的人带来了各种各样的担忧。