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肯塔基州找到了让早期教育工作者继续工作的激励措施
现在还不到早上 6:00，萨凡纳·怀斯曼 (Savannah Wiseman) 和她的儿子米洛 (Milo) 就出门了。怀斯曼是肯塔基州高地高地凯西阿姨儿童保育和幼儿园的一名学前班老师，她已经从事这份工作 15 年了，她说她很喜欢这份工作。她早上 6:15 到达，[...]
来源:The 74现在还不到早上 6:00，萨凡纳·怀斯曼 (Savannah Wiseman) 和她的儿子米洛 (Milo) 就出门了。怀斯曼是肯塔基州高地高地凯西阿姨儿童保育和幼儿园的一名学前班老师，她已经从事这份工作 15 年了，她说她很喜欢这份工作。她于早上 6 点 15 分到达，也就是节目开始前 45 分钟，并利用这段时间为米洛穿好衣服、更衣和吃饭。 “我喜欢和他在一起的额外时间，”她说。然后她把他送到了教室。那天早上晚些时候，当怀斯曼过来拜访时，米洛从柳条篮里拿出玩具，脸上笑容满面，棕色的头发垂在额头上。
Milo 从 8 周大起就开始和 Wiseman 一起工作。他从婴儿教室开始，现在已经进入了一岁儿童的教室。怀斯曼说，米洛和她认识并信任的老师一起在附近的教室里，这让她松了一口气。
“我知道怀孕后我不会停止工作，我无法想象不工作，但我也无法想象把他放在与我不同的地方，”怀斯曼说。 “不必为此付费是有帮助的。”
Milo 的儿童保育学费由肯塔基州儿童保育援助计划 (CCAP) 承担，该计划于 2022 年扩大，允许像怀斯曼一样在有执照的儿童保育计划中工作的员工享受免费儿童保育的福利。根据该计划，任何在肯塔基州作为有执照的儿童保育提供者每周工作 20 小时或以上的人都自动有资格获得全额儿童保育援助，无论其家庭总收入如何。该计划旨在帮助招募和留住儿童保育人员，以应对该行业面临的重大挑战，因为美国救援计划的临时儿童保育救济资金即将结束。
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