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第三季度就业成本：可能是大流行以来“最不积极”的
- 作者：新政民主党 今天早上更新至第三季度的就业成本指数通常比月度非农就业报告受到的关注要少得多。但在这种情况下，它应该得到更多的关注，因为月度数据也只发布到九月份。此外，就业成本指数的一个重要优点是它会根据所从事的工作类型进行调整，而月度平均统计数据则不会。因此，举例来说，由于许多低薪服务人员在新冠疫情封锁期间被解雇，后一个指标会因工作组合而扭曲，而前一个指标则不会。今天早上报告的消息好坏参半。一方面，无论是仅以工资和薪水（蓝色）还是以包括福利在内的总薪酬（红色）来衡量，季度薪酬增幅略低于 0.8%。另一方面，工资的季度增幅是四年来最低的，总薪酬也是最低的（注：图表从两个数据点中减去了本季度的变化，以便将它们归一化为0，以便于比较）：按同比计算，工资中位数增长了3.6%，与前两个季度持平，而总薪酬是大流行以来的最低水平，尽管高于大衰退和大流行之间的任何时候：虽然有点吵，但就业情况成本指数往往与失业率同步，但与失业率相反：确实没有任何领先/滞后关系
来源:The Bonddad 博客-新政民主党人
今天早上更新至第三季度的就业成本指数通常比月度就业报告受到的关注要少得多。但在这种情况下，它有权获得更多通知，因为月度数据也只发布到 9 月份。
此外，就业成本指数的一个重要优点是它会根据所从事的工作类型进行调整，而月平均统计数据则不会。例如，由于许多低薪服务人员在新冠疫情封锁期间被解雇，后一个指标会因工作组合而扭曲，而前一个指标则不会。
今天早上的报道消息好坏参半。一方面，无论是仅以工资和薪水（蓝色）还是以包括福利在内的总薪酬（红色）来衡量，季度薪酬增幅略低于 0.8%。另一方面，工资的季度增幅是四年来最低的，总薪酬也是最低的（注：图表从两个数据点中减去本季度的变化，以便将它们归一化为 0，以便于比较）：
按同比%计算，工资中位数薪酬增长了 3.6%，与前两个季度持平，而总薪酬为大流行以来的最低水平，尽管高于大衰退和大流行之间的任何时期：
虽然有点嘈杂，但就业成本指数往往与失业率同步，但与失业率相反：
这里确实不存在任何领先/滞后关系，我对这张图的解读是，尽管今年 9 月份，薪酬中位数和失业率都相对稳定，因为两者的上升都在噪音范围内。
在后疫情时代的大部分时间里，当失业率特别低时，员工可以通过跳槽获得更好的工资涨幅。今年已经结束了。换工作的人并不比继续工作的人做得更好。