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平庸但残酷：职业焦虑是威权主义背后的驱动力
职业压力（而非意识形态）导致军官保护或推翻独裁者。政治学系的新研究表明，野心和焦虑可以将“普通人”变成政权的无情追随者，或者埋葬政权的人。
来源:英国物理学家网首页职业压力（而非意识形态）导致军官保护或推翻独裁者。政治学系的新研究表明，野心和焦虑可以将“普通人”变成政权的无情追随者，或者埋葬政权的人。
为什么有些人会成为独裁者最残暴的代理人？为什么其他人会通过政变推翻他们？ 《在独裁中谋取职业生涯：镇压和政变背后的秘密逻辑》一书中发表的新研究提供了一个令人惊讶的答案：这与狂热或施虐无关，而是与对自己的职业生涯停滞不前的恐惧有关。
哥本哈根大学副教授亚当·沙普夫 (Adam Scharpf) 表示：“我们表明，即使是独裁政权中最极端的行为也常常源于平庸的职业焦虑。”
这本书是他与 Christian Gläßel（柏林赫尔蒂学院研究员）合着的，基于 15,000 名阿根廷军队军官的独特职业数据，提供了对希特勒德国、斯大林统治下的苏联和贾瓦拉统治下的冈比亚军官的深入案例研究，以及来自世界各地其他独裁政权的大量历史证据。
去年的诺贝尔经济学奖得主詹姆斯·A·罗宾逊 (James A. Robinson) 认为，这是“一个智力上的里程碑”。
精英管理的阴暗面
两位研究人员记录了一个反复出现的模式：当他们的职业生涯停滞不前时，在政权机构工作的人会选择两种策略之一。要么“绕道”——加入负责镇压的部队，向现任统治者展示自己的价值——要么“强迫”——参与政变，以确保在新领导人领导下拥有更美好的未来。
“决定一个政权的性格和命运的不仅仅是领导人的核心圈子。中下层人士的职业焦虑足以引发暴力和政权崩溃，”沙普夫解释道。